一些大学生在求职现场寻找热门职业,看到别人报考或求职某类企业,就纷纷涌向那些职业,不顾自身的实际情况和社会客观现实.比如,大城市、大企业、公务员等,都是大学生求职最热门的领域.实际上,选择二三线城市和中小企业可能显得更加明智.上述推论的“明智”最有可能是基于下列哪一项得出的?( )A.二三线城市和中小企业的竞争压力小B.二三线城市和中小企业的福利待遇好C.二三线城市和中小企业的发展空间大D.二三线城市和中小企业的工作压力小

题目

一些大学生在求职现场寻找热门职业,看到别人报考或求职某类企业,就纷纷涌向那些职业,不顾自身的实际情况和社会客观现实.比如,大城市、大企业、公务员等,都是大学生求职最热门的领域.实际上,选择二三线城市和中小企业可能显得更加明智.

上述推论的“明智”最有可能是基于下列哪一项得出的?( )

A.二三线城市和中小企业的竞争压力小

B.二三线城市和中小企业的福利待遇好

C.二三线城市和中小企业的发展空间大

D.二三线城市和中小企业的工作压力小


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  • 第1题:

    根据职业周期理论,大学毕业求职的阶段属于____。

    A、成长阶段

    B、探索阶段

    C、确立阶段

    D、维持阶段


    参考答案:B

  • 第2题:

    讲求职业首先会降低企业的竞争力。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第3题:

    下列关于大学生职业生涯辅导的主要内容描述全面且正确的有() ①认识自我 ②认识职业环境 ③职业决策 ④提升求职技巧 ⑤了解就业政策

    • A、①③④⑤
    • B、①②④⑤
    • C、①②③⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第4题:

    所谓职业选择的双向选择主要是指()

    • A、求职者对职业岗位的选择
    • B、用人单位对求职者的选择
    • C、求职者和用人单位双方的选择
    • D、国家和个人的选择

    正确答案:C

  • 第5题:

    帕森斯提出职业指导由()组成。 ⑴求职者的生理和心理 ⑵分析各种职业对人的要求(因素),并向求职者提供有关的职业信息 ⑶人职匹配

    • A、⑴⑵
    • B、⑵⑶
    • C、⑶⑷
    • D、⑴⑵⑶

    正确答案:D

  • 第6题:

    指导求职者撰写简历,应强调求职者的()

    • A、职业能力
    • B、职业优势
    • C、工作经验
    • D、实习经验

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()

    • A、职业准备期
    • B、职业选择期
    • C、职业适应期
    • D、职业稳定期

    正确答案:B

  • 第8题:

    判断题
    职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    大学生找不到适合自己的工作往往愿意归罪于学非所爱、学非所用。例如,一个学土建的学生在没毕业时就已经认定对这个专业毫无兴趣可言,并自认为有一定的艺术细胞,立下了“弃理从文”的职业理想。他毕业后一心要当主持人,结果一事无成。当你不能在“兴趣”中寻找工作的时候,就必须学会在工作中寻找“兴趣”。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现?()
    A

    求职面试的虚假和浮躁

    B

    职业理想成为借口

    C

    择业强求“门当户对”

    D

    参加招聘会衣着不得体


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功
    A

    ①-②-③-④-⑤-⑥

    B

    ①-③-④-⑥-⑤-②

    C

    ②-③-⑥-④-⑤-①

    D

    ②-①-⑤-④-③-⑥


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (2013.10单25)小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的 ( )
    A

    职业准备期

    B

    职业选择期

    C

    职业适应期

    D

    职业稳定期


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    指导求职者撰写简历,应强调求职者的()
    A

    职业能力

    B

    职业优势

    C

    工作经验

    D

    实习经验


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集( ),通过职业介绍服务,促进求职者实现就业和再就业。

    A、经济发展信息

    B、职业培训信息

    C、职业介绍机构信息

    D、用人信息


    参考答案:D

  • 第14题:

    求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

    • A、①-②-③-④-⑤-⑥
    • B、①-③-④-⑥-⑤-②
    • C、②-③-⑥-④-⑤-①
    • D、②-①-⑤-④-③-⑥

    正确答案:D

  • 第15题:

    职业探索,是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程,目的是对目标职业有充分的了解,并在明确和职业的差距中制定求职策略,从而有效地规划大学生活。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    心理测验的功能有()。

    • A、反映求职者的能力
    • B、预测求职者的发展潜能
    • C、测定求职者的人格品质
    • D、测定求职者的职业兴趣
    • E、洞察求职者的心理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    求职者求职的一般过程不包括()

    • A、办理求职登记
    • B、接受职业指导
    • C、查询用工信息
    • D、领取薪酬

    正确答案:D

  • 第18题:

    求职者求职的一般过程是办理求职登记-查询用工信息-接受职业指导--根据用工信息登记求职应聘-面试-应聘获得成功。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    单选题
    劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()
    A

    实施必要的就业观念教育

    B

    为求职者提供职业培训

    C

    建立求职者培训信息档案

    D

    为求职者提供职业指导


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    心理测验的功能有()。
    A

    反映求职者的能力

    B

    预测求职者的发展潜能

    C

    测定求职者的人格品质

    D

    测定求职者的职业兴趣

    E

    洞察求职者的心理


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现在很多大学生都注重为自己将来的求职增加砝码,当下的“高校考证热”就是一种典型的职业准备策略。对于同学们热衷的职业资格证书,下列说法中错误的是:()
    A

    职业资格证书只是一块普通的“敲门砖”,对于求职的作用更多的是锦上添花,而不是一锤定音

    B

    职业资格证书并非多多益善,其多寡与求职的成功率不成正比

    C

    对于那些含金量低,与求职方向不一致的证书,应慎重考虑

    D

    考证是一种盲目行为,而且会因占用太多的时间而影响专业的学习


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    求职者求职的一般过程不包括()
    A

    办理求职登记

    B

    接受职业指导

    C

    查询用工信息

    D

    领取薪酬


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    小张大学毕业,根据社会的需要和自己的职业兴趣求职择业。这属于职业生涯周期的()
    A

    职业准备期

    B

    职业选择期

    C

    职业适应期

    D

    职业稳定期


    正确答案: A
    解析: 暂无解析