团队的一项工作获奖，小李初稿，其他同事一起修改，最后定稿，但小李总是居功，其他同事不满，作为负责人，你怎么办?

题目

团队的一项工作获奖，小李初稿，其他同事一起修改，最后定稿，但小李总是居功，其他同事不满，作为负责人，你怎么办?

相似考题

1.小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意后被录用。l个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由( )支付。A.社会保险经办机构 B.设备公司 C.小李自己 D.同事小张

2.小张负责一项工作、小李向领导毛遂自荐，希望参与负责这份工作，小张强烈反对，领导也没把工作安排给小李，小张还把此事到处宣扬，小李烦恼，想要辞职，你作为小李的同事兼好友你要怎么劝他？

3.社会工作者小李发放了20份问卷，回收后发现有一道题18人没有填写答案，于是小李重新设计了这道题。小李的做法表明，该问卷设计处于（ ）。A.定稿和印刷阶段 B.试用和修改阶段 C.概念操作化阶段 D.设计问卷初稿阶段

4.小李去某设备公司求职。公司提出，由于给员工的工资较高，公司不再为员工缴纳工伤保险费，如发生工伤事故由员工自己负责，试用期为3个月。小李同意，后被录用。1个月后，小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》，小李的工伤保险费用应由()支付。A:社会保险经办机构B:设备公司C:小李自己D:同事小张

更多“团队的一项工作获奖,小李初稿,其他同事一起修改,最后定稿,但小李总是居功,其他同事不满,作为负责 ”相关问题

  • 第1题：

    (2018年)社会工作者小李发放了20份问卷，回收后发现有一道题18人没有填写答案，于是小李重新设计了这道题。小李的做法表明，该问卷设计处于（）。

    A.定稿和印刷阶段
    B.试用和修改阶段
    C.概念操作化阶段
    D.设计问卷初稿阶段

    答案：B
    解析：
    本题考查问卷设计的步骤。在问卷的试用和修改阶段，设计者根据所发放问卷的回收率、有效率、填写错误、回答不全、被访者修订建议等信息，酌情修改问卷。

  • 第2题：

    小李在甲银行研究部门工作．但他准备辞职，辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列说法正确的是( )。

    A.部门内同事可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用团队资源增长工作经验
    B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
    C.部门内同事可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
    D.部门内同事不应当与小李共享研究成果

    答案：C
    解析：
    “团结合作”要求银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神，共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。题干中，小李尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。

  • 第3题：

    小李在甲银行研究部门工作，但他准备辞职。辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列能说法正确的是（ ）。

    A.可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用团队资源增长工作经验
    B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
    C.可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
    D.部门内同事不应当与小李共享研究成果

    答案：C
    解析：
    团结合作要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队精神，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。

  • 第4题：

    小李在甲银行研究部门工作，但他准备辞职。辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列说法正确的是（ ）。

    A.部门内同事可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用团队资源增长工作经验
    B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
    C.部门内同事可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
    D.部门内同事不应当与小李共享研究成果

    答案：C
    解析：
    “团结合作”要求银行业从业人员应当树立理解、信任、合作的团队精神，共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。

  • 第5题：

    小李在甲银行研究部门工作，但他准备辞职，辞职后可能到乙银行类似部门工作，则下列做法正确的是（ ）。

    A.可以与小李分享研究成果，因为他目前仍是团队一员
    B.小李有权分享团队的研究成果，并可以将该成果带到新的工作岗位
    C.可以与小李分享部分成果，但工作中应当处处提防小李，不能再使其利用本团队资源增长工作经验
    D.部门内同事不应当与小李共享研究成果

    答案：A
    解析：
    团结合作要求银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神，共同创造，共同进步，分享专业知识和工作经验。该同事尚未离职，仍是团队中的一员，因此应当相互信任与合作。银行考试考前黑钻押题，瑞牛题库软件考前更新，下载链接 www.niutk.com

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