更多“如果张某和某公司约定的劳动合同期限为2年,张某在试用期依法不得超过( oA.1个月 B.2个月 C.3 ”相关问题
  • 第1题:

    (2019年)甲公司与张某签订劳动合同,未约定劳动合同期限,仅约定试用期8个月,下列关于该试用期的表述中,正确的是( )。

    A.试用期约定合同有效
    B.试用期超过6个月部分视为劳动合同期限
    C.试用期不成立,8个月为劳动合同期限
    D.试用期不成立,应视为试用期1个月,剩余期限为劳动合同期限

    答案:C
    解析:
    劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

  • 第2题:

    张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月


    B

  • 第3题:

    1、张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?()

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月


    2 个月

  • 第4题:

    2013年6月22日,张某与甲施工企业签订了一份劳动合同,合同期限为2年,根据《劳动合同法》的规定,张某的试用期不得超过( )个月。

    A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 6


    答案:B
    解析:
    《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

    综上所述,本题正确答案为B。

  • 第5题:

    张某与乙公司签订了一份期限为2年的劳动合同,双方在劳动合同中约定的试用期最长可以是多长时间?()

    A.1个月

    B.2个月

    C.3个月

    D.6个月


    B