针对企业的不同要求，管理软件的应用有（ ）。A.将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上 B.单项、多项目组合管理 C.有效减轻劳动强度 D.两级管理、三级管理、多级管理多种模式 E.定期升级

题目
针对企业的不同要求，管理软件的应用有（ ）。

A.将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上
B.单项、多项目组合管理
C.有效减轻劳动强度
D.两级管理、三级管理、多级管理多种模式
E.定期升级
相似考题

1.不同的物业管理企业对于管理零售商业物业的方式不尽相同，有的是成立( )。A．子公司B．分公司C．职能部门D．管理中心E．项目部

2.关于工作队式组织,下列说法正确的是()。A.项目部成员来自于企业某一部门B.项目部成员来自于企业多个不同部门C.项目经理部在管理中处于主导地位D.企业职能部在管理中处于主导地位E.项目部和企业职能部的管理地位相同

3.项目管理软件应用的步骤包括：①确定项目管理软件应用的范围；②确定项目管理软件应用的目标；③确定项目管理软件应用的需求；④项目管理软件的选择；⑤项目管理软件应用规划，⑥项目管理软件应用实施。这些步骤的正确顺序应为( )。A．①②③④⑤⑥B．②①③④⑤⑥C．②③④①⑤⑥D．②③①④⑤⑥

4.公司技术管理工作实行哪三级管理?()A.项目部、监理、业主B.公司、项目部、架子队C.项目部、设计院、业主D.项目部、公司、集团公司

更多“针对企业的不同要求，管理软件的应用有（ ）。A.将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上 B.单项、多项目组合管理 C.有效减轻劳动强度 D.两级管理、三级管理、多级管理多种模式 E.定期升级”相关问题

  • 第1题：

    根据业主对物业服务企业委托内容与要求的不同，物业服务企业的管理模式有( )模式。

    A．出租代理

    B．包租转租

    C．审查管理

    D．行政管理

    E．委托代理


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    物业管理企业通常要对多个地点的多个物业同时实施管理，因此从管理的层次上，又可以分为三个层次，不包括( )。

    A．公司管理层次

    B．现场管理层次

    C．现场作业层次

    D．项目管理层次


    正确答案：D

  • 第3题：

    企业集团人力资本管理的层次主要包括（ ）。
    A.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理
    B.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
    C.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
    D.成员企业内部的人力资本管理
    E.母公司对一级或多级子公司人力资本的管理


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    企业集团人力资本管理的层次主要包括（　　）

    A.集团企业内部的人力资本管理
    B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理
    C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理
    D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理
    E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理

    答案：B,C,D,E
    解析：
    企业集团人力资本管理的层次主要包括：集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理；集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理；集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理；成员企业内部的人力资本管理；母公司对一级或多级子公司人力资本的管理。

  • 第5题：

    企业集团人力资本管理的特点包括()。

    A.企业集团人力资本的整合与协同效应
    B.集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制
    C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
    D.人力资本管理具有多种层次结构
    E.企业集团有多种联结纽带，但是以产权联结为主

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业集团人力资本管理的特点包括：1、企业集团人力资本的整合与协同效应2、集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制3、以母子公司之间的人力资本管理为重点4、人力资本管理具有多种层次结构

  • 第6题：

    项目管理软件应用的步骤包括( )。

    A.确定项目管理软件应用的目标、范围、需求
    B.项目管理软件的选择
    C.项目管理软件的开发
    D.项目管理软件应用规划
    E.项目管理软件的应用实施

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第7题：

    管理软件可以定期升级，软件公司通常提供技术支持及（ ）。

    A.财务管理
    B.资源管理
    C.资金支持
    D.定期培训

    答案：D
    解析：
    管理软件可以定期升级，软件公司通常提供技术支持及定期培训。

  • 第8题：

    企业集团人力资本管理的特点有（　）。

    • A、企业集团人力资本的整合与协同效应
    • B、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
    • C、以母子公司之间的人力资本管理为重点
    • D、人力资本管理具有多种层次结构
    • E、人力资本管理具有管理优势

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    管理软件既可以将多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上，也可以应用于单项、多项目组合管理。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    京沪高速铁路工程监理管理机构模式为（）。
    A

    实行监理项目部、监理站两级管理

    B

    实行监理项目部、监理站、监理组三级管理

    C

    实行监理项目部、监理组两级管理

    D

    实行监理项目部、监理站、监理分站三级管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    管理软件既可以将多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上，也可以应用于单项、多项目组合管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 管理软件既可以将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上，也可以应用于单项、多项目组合管理，达到两级管理、三级管理、多级管理多种模式。

  • 第12题：

    多选题
    企业集团人力资本管理的特点有（　）。
    A

    企业集团人力资本的整合与协同效应

    B

    集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

    C

    以母子公司之间的人力资本管理为重点

    D

    人力资本管理具有多种层次结构

    E

    人力资本管理具有管理优势


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目管理软件应用规划的主要内容包括( )。

    A．确定项目管理中的划分原则

    B．对项目管理人员进行分层次、有针对性的培训

    C．建立项目管理软件应用的管理办法和相关细则

    D．项目管理软件实施前的准备工作

    E．根据划分原则确定并建立项目管理软件的编码系统


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    企业集团人力资本管理的特点有（ ）。

    A．具有多种层次结构
    B．具有整合与协同效应
    C．以母子公司之间的人力资本管理为重点
    D．集团公司对成员企业人力资本的管理是以产权控制为主的间接控制
    E．集团公司对成员企业人力资本的管理是以人员控制为主的直接控制

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P104。企业集团人力资本管理的特点有（1）企业集团人力资本的整合与协同效应（2）集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制（3）以母子公司之间的人力资本管理为重点（4）人力资本管理具有多种层次结构。所以答案是ABCD。详见教材77页。

  • 第15题：

    企业集团人力资本管理的特点是（ ）。

    A.企业集团人力资本的整合与协同效应
    B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
    C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
    D.人力资本管理具有多种层次结构
    E.人力资本管理具有管理优势


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    (2015年11月)企业集团人力资本管理的层次主要包括（　　）

    A.集团企业内部的人力资本管理
    B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理
    C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理
    D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资源的管理
    E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理

    答案：B,C,D,E
    解析：
    P101-105
    企业集团人力资本管理的层次主要包括：集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理；集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理；集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理；成员企业内部的人力资本管理；母公司对一级或多级子公司人力资本的管理。

  • 第17题：

    企业集团人力资本管理的特点有（ ）

    A.企业集团人力资本的整合与协调效应
    B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
    C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
    D.人力资本管理具有多种层次结构
    E.人力资本流向管理的多样化

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业集团人力资本管理的特点：1、企业集团人力资本的整合与协同效应（选项A)；2、、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制（选项B）；3、以母子公司之间的人力资本管理为重点（选项C）；4、人力资本管理具有多种层次结构（选项D）。答案ABCD

  • 第18题：

    一个施工企业，如采用矩阵组织结构模式，则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理和（）等

    A.合同管理
    B.财务管理
    C.人事管理部门
    D.生产车间
    E.项目部

    答案：A,B,C
    解析：
    2020/2019教材P20
    一个施工企业，如采用矩阵组织结构模式，则纵向工作部门可以是计划管理、技术管理、合同管理、财务管理和人事管理部门等

  • 第19题：

    京沪高速铁路工程监理管理机构模式为（）。

    • A、实行监理项目部、监理站两级管理
    • B、实行监理项目部、监理站、监理组三级管理
    • C、实行监理项目部、监理组两级管理
    • D、实行监理项目部、监理站、监理分站三级管理

    正确答案:C

  • 第20题：

    某具有工程总承包一级资质的企业，按公司、分公司、项目部三级进行管理。这三级管理是指（）。

    • A、管理跨度
    • B、管理模式
    • C、管理幅度
    • D、管理层次

    正确答案:D

  • 第21题：

    针对企业的不同要求，管理软件的应用有（）。

    • A、将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上
    • B、单项、多项目组合管理
    • C、有效减轻劳动强度
    • D、两级管理、三级管理、多级管理多种模式
    • E、定期升级

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    多选题
    企业集团人力资本管理的特点有（　　）。
    A

    企业集团人力资本的整合与协同效应

    B

    集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制

    C

    以母子公司之间的人力资本管理为重点

    D

    人力资本管理具有多种层次结构

    E

    人力资本管理结构层次单一


    正确答案： E,A
    解析：
    企业集团人力资本管理的特点，是由企业集团组织结构的特点决定的：①企业集团人力资本的整合与协同效应；②集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制；③以母子公司之间的人力资本管理为重点；④人力资本管理具有多种层次结构。

  • 第23题：

    多选题
    针对企业的不同要求，管理软件的应用有（）。
    A

    将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上

    B

    单项、多项目组合管理

    C

    有效减轻劳动强度

    D

    两级管理、三级管理、多级管理多种模式

    E

    定期升级


    正确答案： B,D
    解析： 针对企业的不同要求，可以将集团、企业、分子公司、项目部等多个层次的主体集中于一个协同的管理平台上，也可以单项、多项目组合管理，达到两级管理、三级管理、多级管理多种模式。

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