检验检测机构应该建立相应程序,来确定与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员的教育、技能培训目标,明确培训需求和实施培训。并且保留所有技术人员的( )记录。A、能力授权 B、能力确认日期 C、监督 D、培训

题目
检验检测机构应该建立相应程序,来确定与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员的教育、技能培训目标,明确培训需求和实施培训。并且保留所有技术人员的( )记录。

A、能力授权
B、能力确认日期
C、监督
D、培训

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  • 第1题:

    为确保人员的录用、培训、管理等规范进行,检验检测机构应建立和保持( )。

    A:人员管理程序
    B:人员档案
    C:人员培训计划
    D:人员录用规定

    答案:A
    解析:
    评审准则中对人员要求的其中之一要点就是“建立和保持人员管理程序”。

  • 第2题:

    按照《检验检测机构资质认定评审准则》要求,检验检测机构要对相关的管理人员、技术人员、关键支持人员进行工作描述,描述可用多种方式。但工作描述至少应包含( )内容。

    A、资格和培训计划
    B、从事检验检测工作的职责
    C、新方法的制定和确认的职责
    D、管理职责

    答案:A,B,C,D
    解析:
    见《检验检测机构资质认定评审准则》第4.2.8条。

  • 第3题:

    检验检测机构对与检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员,应保留其当前工作的描述。工作描述至少应包含以下( )内容。

    A、所需的专业知识和经验
    B、资格和培训计划
    C、从事检验检测工作的职责
    D、检验检测策划和结果评价的职责
    E、提交意见和解释的职责

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    注意工作描述不限于以上7个方面,工作描述主要针对管理人员、技术人员、关键支持人员。

  • 第4题:

    实验室应有与其从事检测活动相适应的专业技术人员和管理人员。所有人员应经过相应的培训并()。

    • A、成为正式人员
    • B、成为检测人员
    • C、持证上岗
    • D、能从事检测工作

    正确答案:C

  • 第5题:

    组织应建立对员工进行教育和培训的程序,以确定各个岗位员工所需的知识、经验和技能,建立()制度,制定教育和培训计划,保持培训记录等。

    • A、人员上岗;
    • B、技能培训;
    • C、取证;
    • D、安全管理;

    正确答案:A

  • 第6题:

    实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。

    • A、报酬
    • B、技术
    • C、思想
    • D、团结

    正确答案:A

  • 第7题:

    从事性病检测的技术人员,上岗前应接受相关的培训,在获得培训合格证后可从事性病检测工作。非卫生专业技术人员不得从事性病检测工作


    正确答案:正确

  • 第8题:

    病理实验室技术人员的职责是:()

    • A、技术人员必须经培训或考试合格才能从事相应的工作
    • B、技术人员发出的检验报告必须准确,且结果与对应的标本相符合并保存好完整的检测记录
    • C、技术人员对结果的准确性及对影响结果的因素作出评价
    • D、技术人员根据检测结果作出诊断供医生参考

    正确答案:B

  • 第9题:

    食品检验机构应当配备与食品检验能力相适应的(),聘用具有相应能力的人员,建立人员的资格、培训、技能和经历档案。

    • A、检验人员
    • B、质量负责人
    • C、技术管理人员
    • D、技术负责人

    正确答案:A,C

  • 第10题:

    单选题
    实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。
    A

    报酬

    B

    技术

    C

    思想

    D

    团结


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    病理实验室技术人员的职责是:()
    A

    技术人员必须经培训或考试合格才能从事相应的工作

    B

    技术人员发出的检验报告必须准确,且结果与对应的标本相符合并保存好完整的检测记录

    C

    技术人员对结果的准确性及对影响结果的因素作出评价

    D

    技术人员根据检测结果作出诊断供医生参考


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    实验室应有与其从事检测活动相适应的专业技术人员和管理人员。所有人员应经过相应的培训并()。
    A

    成为正式人员

    B

    成为检测人员

    C

    持证上岗

    D

    能从事检测工作


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    检验检测机构应对所有从事抽样、检验检测、签发检验检测报告或证件、提出意见和解释以及操作设备等工作的人员,按要求根据相应的教育、培训、经验、技能进行资格确认并( )。

    A:持证上岗
    B:培训上岗
    C:直接上岗
    D:保持轮岗

    答案:A
    解析:

  • 第14题:

    检验检测机构应该与对检验检测有关的管理人员、技术人员、关键支持人员建立( )关系。

    A、劳动
    B、雇用
    C、聘用
    D、录用

    答案:A,D
    解析:
    检验检测机构应与其人员建立劳动和录用关系,对技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求、工作关系予以明确,使其与岗位要求相匹配,并有相应权力和资源,确保管理体系运行。

  • 第15题:

    检验检测机构应该有与其从事检验检测能力相适应的()。

    A.专业技术人员和关键岗位人员
    B.管理人员和检验检测人员
    C.专业技术人员和管理人员
    D.检测人员、关键岗位人员和辅助人员

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    特种设备检验、检测机构的检验、检测人员应当(),取得检验、检测人员资格,方可从事检验、检测工作。

    • A、经领导批准
    • B、经考核
    • C、经审核
    • D、经培训

    正确答案:B

  • 第17题:

    生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全生产培训由具有相应资格的()按照国家、省规定的安全培训大纲进行。

    • A、性能检测培训机构
    • B、安全生产培训机构
    • C、技术优化培训机构
    • D、安全检测培训机构

    正确答案:B

  • 第18题:

    检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训,上岗培训至少应包括哪些内容?


    正确答案:艾滋病检测相关基础知识,艾滋病相关检测技术及管理要求,实验操作,质量保证与质量控制,生物安全。要求掌握相关专业知识和技能,能独立熟练地操作,并经考核合格,持证上岗。

  • 第19题:

    检验检测机构应对管理人员和技术人员进行相关业务知识培训,并应对培训效果作出评价。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    培训实施者应记录培训考核结果,笔试和技能演示需保留相应的考试内容和()。


    正确答案:过程记录

  • 第21题:

    问答题
    检测技术人员需经过上岗培训和在岗持续培训,上岗培训至少应包括哪些内容?

    正确答案: 艾滋病检测相关基础知识,艾滋病相关检测技术及管理要求,实验操作,质量保证与质量控制,生物安全。要求掌握相关专业知识和技能,能独立熟练地操作,并经考核合格,持证上岗。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    检验检测机构应对管理人员和技术人员进行相关业务知识培训,并应对培训效果作出评价。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于计量技术机构的人员说法中不正确的是()。
    A

    每个检定、校准项目的检定、校准人员不得少于3人

    B

    从事型式评价试验人员中每个检测参数或试验项目岗位至少有1人取得工程师以上技术职称,并在本专业工作3年以上

    C

    机构应制定对人员的教育、培训和技能目标

    D

    机构应保留所有技术人员的有关授权、能力、教育和专业资格、培训、技能和经验的记录


    正确答案: C
    解析: