21世纪是人才竞争的世纪，国家因此制定了相应的激励人才的政策和法规，下列项中说法正确的是( )。A．逐步限制人才流动，防止人才外流B．分配时拉开差距，不完全按照按劳付酬的分配政策c．制定了平等竞争的用人政策，不论资排辈D．制定严格的法规，确保出国人员按期回国

题目

21世纪是人才竞争的世纪，国家因此制定了相应的激励人才的政策和法规，下列项中说法正确的是( )。

A．逐步限制人才流动，防止人才外流

B．分配时拉开差距，不完全按照按劳付酬的分配政策

c．制定了平等竞争的用人政策，不论资排辈

D．制定严格的法规，确保出国人员按期回国

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1.是国家信息化体系的六大要素。A．数据库，国家信息网络，信息技术应用，信息技术教育和培训，信息化人才，信息化政策、法规和标准B．信息资源，国家信息网络，信息技术应用，信息技术和产业，信息化人才，信息化政策、法规和标准C．地理信息系统，国家信息网络，工业与信息化，软件技术与服务，信息化人才，信息化政策、法规和标准D．信息资源，国家信息网络，工业与信息化，信息产业与服务业，信息化人才，信息化政策、法规和标准

2.人才政策是围绕人的能力提升、价值实现所采取的各项政策,主要包括()。A、人才开发B、人才激励C、人才流动D、人才招聘

3.在社会上和人才市场中，企业的工资标准要有吸引力，才足以战胜其他企业，招到所需要的人才。这体现了制定工资标准的()原则。A、公平性B、竞争性C、激励性D、经济性

4.是国家信息化体系的六大要素。 A．数据库、国家信息网络、信息技术应用、信息技术教育和培训、信息化人才、信息化政策、法规和标准 B．信息资源、国家信息网络、信息技术应用、信息技术和产业、信息化人才、信息化政策、法规和标准 C．地理信息系统、国家信息网络、工业与信息化、软件技术与服务、信息化人才、信息化政策、法规和标准 D．信息资源、国家信息网络、工业与信息化、信息产业与服务业、信息化人才、信息化政策、法规和标准

参考答案和解析
正确答案：C
更多“21世纪是人才竞争的世纪,国家因此制定了相应的激励人才的政策和法规,下列项中说法正确的是( ) ”相关问题

  • 第1题：

    （ ）是国家信息化体系的六大要素。

    A.数据库，国家信息网络，信息技术应用，信息技术教育和培训，信息化人才，信息化政策、法规和标准

    B.信息资源，国家信息网络，信息技术应用，信息技术和产业，信息化人才，信息化政策、法规和标准

    C.地理信息系统，国家信息网络，工业与信息化，软件技术与服务，信息化人才，信息化政策、法规和标准

    D.信息资源，国家信息网络，工业与信息化，信息产业与服务业，信息化人才，信息化政策、法规和标准


    正确答案：B

  • 第2题：

    物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是( )。

    A:激励员工
    B:吸引和留住需要的人才
    C:辞退不称职的人才
    D:提高企业的竞争能力

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    党管人才，主要是__________，重点是做好制定政策、综合力量、营造环境的工作，努力做到用事业造就人才、用环境留住人才、用机制激励人才、用法制保护人才。


    BCD

  • 第4题：

    信息服务机构的人力资源管理应做到（ ）。

    A.根据实际需要，科学配置信息管理人才
    B.制定优惠政策，吸引和留住信息管理人才
    C.规范用人制度，合理使用信息管理人才
    D.完善竞争机制，充分激励信息管理人才

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    党管人才，主要是管宏观、管政策、管服务，重点是做好制定政策、综合力量、营造环境的工作，努力做到用事业造就人才、用环境留住人才、用机制激励人才、用法制保护人才。（）


    重点是做好制定政策、综合力量、营造环境的工作;努力做到用事业造就人才、用环境留住人才;用机制激励人才、用法制保护人才

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