事业单位进行岗位设置的原则是（ ）。A．按岗聘用B．竞聘上岗C．科学合理、精简效能D．按需设岗

题目

事业单位进行岗位设置的原则是（ ）。

A．按岗聘用

B．竞聘上岗

C．科学合理、精简效能

D．按需设岗

相似考题

1.：事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作B.应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书C.事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇D.按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

2.下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定，无权自主设置本单位的具体工作岗位

3.推进政府机构改革必须坚持的原则是( )．A．科学统一效能B．科学民主制度C．精简科学民主D．精简统一效能

4.：事业单位进行岗位设置的原则是()。A.按岗聘用 B.竞聘上岗 C.科学合理、精简效能 D.按需设岗

参考答案和解析
正确答案：C
事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
更多“事业单位进行岗位设置的原则是( )。A.按岗聘用B.竞聘上岗C.科学合理、精简效能 D.按需 ”相关问题

  • 第1题：

    不按规定进行岗位设置和岗位聘用的事业单位，政府人事行政部门及有关部门不予确认岗位等级、不予兑现工资、不予核拨经费。()


    参考答案：√

  • 第2题：

    事业单位全面推行公开招聘制度的要求是（ ）。

    A．受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作

    B．应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书

    C．事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

    D．按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员


    正确答案：ABCD
    事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行职业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。

  • 第3题：

    16、行政结构设计的精简原则是指：

    A．机构设置要合理

    B．层次划分要科学

    C．人员要精干

    D．办事程序要精简


    机构设置要合理;层次划分要科学;人员要精干;办事程序要精简

  • 第4题：

    事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理。()


    参考答案：错误
    解析：《事业单位岗位设置管理试行办法》第四条规定，事业单位要按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

  • 第5题：

    社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施需要遵守的原则包括精简效能、按需设置以及( )。

    A.党管人才
    B.以用为本
    C.规范管理
    D.循序渐进

    答案：D
    解析：
    社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施要按照精简效能、按需设置、循序渐进的原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。

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