评价行政伦理的最终标尺是（）。 A.生产力系统 B.生产关系系统 C.行政效率 D.行政良心

题目
评价行政伦理的最终标尺是（）。
A.生产力系统 B.生产关系系统 C.行政效率 D.行政良心

相似考题

1.行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发,把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来,并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系,作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。()此题为判断题(对，错)。

2.从树立正确的行政伦理评价标准的角度讲,我们既要看到当前行政伦理评价新的发展变化特点,又要树立起深化改革的信心和勇气。()此题为判断题(对，错)。

3.行政伦理评价的标准和尺度主要是长期行政管理活动中生成的行政伦理原则和行政道德规范,但其他伦理道德标准同样影响行政伦理行为。()此题为判断题(对，错)。

4.行政伦理评价的主体问题即所谓“谁评价”的问题,在具体行政伦理评价活动中,特定的行政机构或部门及公民个人、群体和社会都可以成为评价的主体。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：A
解析：
在行政伦理的评价中，评价标准是一个有机的统一体。在这一体系中，生产力系统居于制髙点，是终极尺度，生产关系系统是中介点，而伦理规范系统是判断的基础。
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  • 第1题：

    行政道德的评价方式多种多样,其中,行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    评价行政伦理的最终标尺是（ ）。A．生产力系统B．生产关系系统C．行政效率D．行政良心


    正确答案：A
    行政伦理评价的前提是确立评价标准。评价标准是一个有机的统一体。在这一体系中，生产力系统居制高点，是终极尺度，主要在宏观上把握社会的价值导向。生产力的发展是社会进步的最高标准，对行政系统的价值判断也必然服从这一标准。生产关系系统是中介点，它顺应生产力系统的要求，对行政系统及时提出变革的新要求。因此，此题选A。

  • 第3题：

    行政人格的特征表现在哪些方面（）。

    • A、具有伦理的内涵
    • B、是行政人员所理解和欲实现的行政价值的总和
    • C、形成于行政管理的时间过程中
    • D、是行政人员自我评价和社会评价的标准之一

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    行政伦理评价最重要的方式是（）。


    正确答案:社会舆论

  • 第5题：

    公共利益在行政伦理中的地位和作用突出地表现在它的评价功能，包括（）

    • A、公共利益是在一定社会条件下各种社会主体间利益关系的平衡性与一致性
    • B、维护公共利益是行政伦理主要的实体内容
    • C、公共利益能超越不同利益主体和地域，对社会中的不确定人或团体产生普遍的非特定的影响
    • D、公共利益是判断公共行政行为是否正当的价值标准
    • E、行政伦理的最终目的在于促进公共利益的实现

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    公共事业伦理的构成包括（）

    • A、伦理意识、伦理实践、伦理评价
    • B、伦理目标、伦理习惯、伦理评价
    • C、伦理意识、伦理实践、伦理目标
    • D、伦理目标、伦理习惯、伦理评价

    正确答案:A

  • 第7题：

    联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。


    正确答案:（1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：
    第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；
    第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；
    第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
    （2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：
    第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；
    第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；
    第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。

  • 第8题：

    简述行政伦理评价标准的特性。


    正确答案:（1）行政伦理评价标准必须具有客观性和确定性。对行政机构及其行政人员来说，要坚持伦理评价标准的客观性。宁愿社会公众从严评价自己，也不能在自身伦理评价的标准问题上有任何松懈，更不能搞双重标准，如果在道德评价的标准问题上搞双重标准，势必最终毁掉道德评价标准的客观性和确定性。
    （2）行政伦理评价标准应当是普遍性与具体性的统一。一切时代、一切阶级、一切群体和个人共有的伦理原则和道德规范不仅存在，而且还为新生的伦理道德标准所借鉴和扬弃，从而不断推动历史的进步。也正是有着这些一般性的标准，人们才会进一步作出关于先进和落后、进步和反动的判断。
    （3）行政伦理评价标准应当是理想性与现实性的统一。行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发，把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来，并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系，作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。

  • 第9题：

    填空题
    行政伦理评价最重要的方式是（）。

    正确答案： 社会舆论
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    公共事业伦理的构成包括（）
    A

    伦理意识、伦理实践、伦理评价

    B

    伦理目标、伦理习惯、伦理评价

    C

    伦理意识、伦理实践、伦理目标

    D

    伦理目标、伦理习惯、伦理评价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    行政伦理监督的最终目的就是（）。

    正确答案： 保证行政管理目标准确、及时地实现
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状以及存在的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。

    正确答案： （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状。我国现行的行政道德评价和行政伦理监督机制是在改革开放以后，随着民主与法制建设的不断加强而逐步形成的。目前，我国行政道德评价和行政伦理监督己经形成了一个以各级行政机关、工作人员行政行为为中心的比较全面的体系，主要包括主体体系和对象体系两个方面。
    （2）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的元序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
    （3）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    行政伦理的形成最终离不开()。

    A、经济机制

    B、内部制

    C、法律机制

    D、社会机制


    正确答案：B

  • 第14题：

    联魂焖现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。


    正确答案: （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
    （2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。

  • 第15题：

    联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状以及存在的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。


    正确答案: （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状。我国现行的行政道德评价和行政伦理监督机制是在改革开放以后，随着民主与法制建设的不断加强而逐步形成的。目前，我国行政道德评价和行政伦理监督己经形成了一个以各级行政机关、工作人员行政行为为中心的比较全面的体系，主要包括主体体系和对象体系两个方面。
    （2）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的元序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
    （3）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。

  • 第16题：

    行政伦理评价最重要的方式是（）。

    • A、行政行为习惯
    • B、行政人员内心信念
    • C、社会舆论
    • D、行政监察

    正确答案:C

  • 第17题：

    我国行政伦理建设存在问题的原因（）

    • A、社会转型期价值模糊使得行政人员缺乏明确的行政伦理价值诉求
    • B、公共行政领域道德评价和伦理教育弱化
    • C、对行政伦理失范行为的监督制约机制尚不健全
    • D、行政伦理的理论研究尚显滞后

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    行政伦理的灵魂和导向是（）。

    • A、行政道德规范
    • B、行政伦理制度
    • C、行政伦理价值观念
    • D、行政伦理立法

    正确答案:C

  • 第19题：

    行政伦理监督的最终目的就是（）。


    正确答案:保证行政管理目标准确、及时地实现

  • 第20题：

    问答题
    联魂焖现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。

    正确答案： （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
    （2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    我国行政伦理建设存在问题的原因：（）。
    A

    社会转型期价值模糊使得行政人员缺乏明确的行政伦理价值诉求

    B

    公共行政领域道德评价和伦理教育弱化

    C

    对行政伦理失范行为的监督制约机制尚不健全

    D

    行政伦理的理论研究尚显滞后


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题，说明伦理监督与评价机制的建设方向。

    正确答案： （1）我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题，主要反映在：
    第一，行政道德评价、监督机制的多元和无序；
    第二，评价、监督主体与客体关系错综复杂；
    第三，行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低，存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
    （2）行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善，主要是：第一，应加强总体协调，充分发挥整体监督效能；第二，有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提，并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰，以保证监督主体能充分行使监督评价的权利，保证监督评价的独立性与权威性；第三，加强行政伦理监督与道德评价的法治化，尽快制定相关法律和规范性文件，使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    行政伦理评价最重要的方式是（）。
    A

    行政行为习惯

    B

    行政人员内心信念

    C

    社会舆论

    D

    行政监察


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述行政伦理评价标准的特性。

    正确答案： （1）行政伦理评价标准必须具有客观性和确定性。对行政机构及其行政人员来说，要坚持伦理评价标准的客观性。宁愿社会公众从严评价自己，也不能在自身伦理评价的标准问题上有任何松懈，更不能搞双重标准，如果在道德评价的标准问题上搞双重标准，势必最终毁掉道德评价标准的客观性和确定性。
    （2）行政伦理评价标准应当是普遍性与具体性的统一。一切时代、一切阶级、一切群体和个人共有的伦理原则和道德规范不仅存在，而且还为新生的伦理道德标准所借鉴和扬弃，从而不断推动历史的进步。也正是有着这些一般性的标准，人们才会进一步作出关于先进和落后、进步和反动的判断。
    （3）行政伦理评价标准应当是理想性与现实性的统一。行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发，把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来，并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系，作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。
    解析： 暂无解析

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