以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为（ ）。A.独裁式的领导 B.放任式的领导C.民主式的领导 D.协商式的领导

题目
以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为（ ）。
A.独裁式的领导 B.放任式的领导C.民主式的领导 D.协商式的领导

相似考题

1.根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自由性C.按规章管理，领导者不运用权力D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性

2.从领导者对其所拥有的权力运用方式的来对领导方式进行区分,领导方式可以分为()A、专制型B、民主型C、工作导向型D、员工导向型E、权变型

3.根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主权C.按规章管理，领导者不运用权力D.上下关系融洽，共同商量，合作一致地工作

4.将行政领导方式分为“以人为中心的行政领导方式”的划分依据是( )A.行政领导的指挥模式B.行政领导者的权力控制程度C.行政领导的不同侧重点D.行政领导者的素质

更多“以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和()。

    A.变革型领导者

    B.交易型领导者

    C.民主式领导

    D.事务型领导者


    参考答案：C

  • 第2题：

    根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制型、民主型和放任型三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是()

    A、纪律严格，管理规范，赏罚分明

    B、组织成员具有高度的独立自主权

    C、按规章办事，领导者不运用权力

    D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性


    参考答案：D

  • 第3题：

    根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主()。

    A纪律严格，管理规范，赏罚分明

    B组织成员具有高度的独立自由性

    C按规章管理，领导者不运用权力

    D员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性


    参考答案：D

  • 第4题：

    按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，可以将行政领导方式分为（　　）。


    A.专断型行政领导方式

    B.民主型行政领导方式

    C.放任型领导方式

    D.自我调控型领导方式

    答案：A,B,C
    解析：
    按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序，可以将行政领导方式分为：专断型行政领导方式、民主型行政领导方式、放任型领导方式三种。故选ABC。

  • 第5题：

    根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制，民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）

    • A、纪律严格，管理规范，赏罚分明
    • B、组织成员具有高度的独立自主性
    • C、按规章管理，领导者不运用权力
    • D、员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性

    正确答案:D

  • 第6题：

    以领导者可以掌握的程度为标准，领导环境分为；（）、部分可以控制环境、（）。


    正确答案:可控制环境；不可以控制环境

  • 第7题：

    根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。


    正确答案:专权独裁式；开明专制式；协商式；参与式；参与型

  • 第8题：

    按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。

    • A、法理型领导
    • B、世袭型领导者
    • C、非正式领导者
    • D、正式领导者

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是（）。

    • A、领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型
    • B、正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标。
    • C、正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可以采用权力的消极形式强制下级服从。
    • D、非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推选的领导者。他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标。
    • E、一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身。

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    将领导者分为事务型领导者与战略型领导者是以（）为标准来分的。

    • A、领导者权力运用方式
    • B、领导者在领导过程中进行制度创新的方式
    • C、领导者在领导过程中的思维方式

    正确答案:C

  • 第11题：

    填空题
    以领导者可以掌握的程度为标准，领导环境分为；（）、部分可以控制环境、（）。

    正确答案： 可控制环境,不可以控制环境
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    领导方式是领导运用权力对下属施加影响的方式。()


    参考答案：对

  • 第13题：

    以领导者与被领导的关系为标准可以将公共领导方式分为重人式、重事式和人事并重式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第14题：

    按照行政领导者运用行政权力的不同方式，可以将行政领导方式划分为（ ）。

    A．专断式

    B．放任式

    C．民主式

    D．人事并重式


    正确答案：ABC
    行政领导方式是指行政领导在其活动过程中遵循的比较稳定的领导模式。按照行政领导者运用行政权力的不同方式划分为专断式、民主式和放任式：根据行政领导工作重心的不同划分重人式、重事式和人事并重式。根据行政领导者作用于人的方式角度划分强制式、说服式、激励式、示范式。故选ABC。

  • 第15题：

    领导者把决策权力交给下级，对下级的工作不闻不问，这种领导方式称作（ ）

    A.民主型领导方式
    B.参与型领导方式
    C.放任型领导方式
    D.自决型领导方式

    答案：C
    解析：
    本题考查考生对各种领导方式特点的把握。民主型的领导者注重对团体成员的工作加以鼓励和协助，关心并满足团体成员的需要，营造一种民主与平等的氛围，领导者与被领导者之间的社会心理距离比较近。参与型领导方式采取分权的形式，它产生于向追随者咨询和追随者的参与。领导者和群体按照社会单位一起活动，并鼓励员工表达思想和提出建议。放任型的领导者采取的是无政府主义的领导方式，对工作和团体成员的需要都不重视，无规章、无要求、无评估，工作效率低，人际关系淡薄。自决型领导方式集权力和决策于一身，他们不考虑员工的想法，而是为员工完全设定工作环境，并希望员工按照他们的期望去工作。这类领导者拥有完全的权力，并且承担全部责任。所以答案为C。

  • 第16题：

    根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。

    • A、纪律严格，管理规范，赏罚分明
    • B、组织成员具有高度的独立自主权
    • C、按规章管理，领导者不运用权力
    • D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性

    正确答案:D

  • 第17题：

    按领导权力的控制运用程度分类领导方式可以分为（）。

    • A、集权式
    • B、分权式
    • C、自由式
    • D、均权式

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    勒温根据领导者对被领导者影响方式的不同，将领导方式分为专制式、（）式和放任式。


    正确答案:民主

  • 第19题：

    根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。

    • A、个人专权制
    • B、个人负责制
    • C、集体负责制
    • D、分权负责制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类，可以将行政领导方式划分为专断式、民主式和（）三类。

    • A、放任式
    • B、放松式
    • C、集权式
    • D、分权式

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为：
    A

    独裁式的领导

    B

    放任式的领导

    C

    民主式的领导

    D

    协商式的领导


    正确答案： A,C
    解析：

相关内容