第1题:
青年参加就业见习期满,鼓励见习单位留用见习人员,依法及时签订劳动合同,缴纳社会保险。
第2题:
根据国务院意见,全国广泛开展了“三年百万青年就业见习计划”。这一计划对失业青年参加就业见习的最长时间规定是()。
第3题:
见习期间,见习者和见习单位建立劳动关系吗?()
第4题:
职业见习是指组织失业青年进入企业在实际工作岗位上进行一段时间的实践性见习,作为()的延续。
第5题:
见习期满仍未落实就业单位的见习毕业生,择业期内,各相关部门要积极为见习毕业生()就业服务,()相应优惠政策。
第6题:
招收青年参加就业见习的见习单位应委派专人负责见习人员工作指导。
第7题:
单位怎样申请建立毕业生就业见习基地?
第8题:
根据规定,离校未就业高校毕业生参加就业见习应提供的材料有()。
第9题:
自2009年6月1日起,由区促进就业专项资金按见习学员人数,给予见习基地带教费补贴每人每月()元。
第10题:
5000
10000
15000
3500
第11题:
1000
2000
10000
第12题:
提供;享受
不提供;不享受
提供;不享受
不提供;享受
第13题:
下列就业补贴只能由毕业年度毕业生享受的是()。
第14题:
青年就业见习工作需要拓展见习服务网上绿色通道,下列属于网上绿色通道提供的便捷高效一体化服务有()。
第15题:
见习学员见习期满半年内在本区成功创业的,给予见习基地一次性补贴()元。
第16题:
2008年给残疾人提供就业岗位,全市被确定的爱心企业共有多少家,提供了多少就业岗位和见习岗位?
第17题:
对适龄“两后生”,推荐到全*区各级就业见习基地进行多长时间的见习,按规定给予见习基地就业见习补助?
第18题:
根据国家对吸纳青年参加就业见习单位的要求,下列不符合标准的企业是()。
第19题:
申报建立就业见习基地需具备哪些条件?
第20题:
VTS值班员、值班主任在上岗前必须进行岗位见习培训,岗位见习期满并经考核合格后方可上岗。岗位见习培训由VTS中心组织,培训时间不少于()个月。
第21题:
第22题:
职业培训
学习生活
失业
以上皆否
第23题:
100
500
800
1000