面试热点:志不求易者成,事不避难者进【热点背景】“志不求易者成,事不避难者进。”7月7日,习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信,肯定他们到边疆基层工作的选择,并寄语广大高校毕业生志存高远、脚踏实地,不畏艰难险阻,勇担时代使命,把个人的理想追求融入党和国家事业之中,为党、为祖国、为人民多作贡献。【模拟题】习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信中讲到“志不求易者成,事不避难者进”。对这句话谈谈你的理解。

题目
面试热点:志不求易者成,事不避难者进

【热点背景】

“志不求易者成,事不避难者进。”7月7日,习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信,肯定他们到边疆基层工作的选择,并寄语广大高校毕业生志存高远、脚踏实地,不畏艰难险阻,勇担时代使命,把个人的理想追求融入党和国家事业之中,为党、为祖国、为人民多作贡献。

【模拟题】

习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信中讲到“志不求易者成,事不避难者进”。对这句话谈谈你的理解。


相似考题

2.面试热点:习近平回信寄语广大高校毕业生【热点背景】 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平7月7日给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信,肯定他们到边疆基层工作的选择,对广大高校毕业生提出殷切期望。习近平在回信中说,得知你们118名同学毕业后将奔赴新疆基层工作,立志同各族群众一起奋斗,努力成为可堪大用、能担重任的西部建设者,我支持你们作出的这个人生选择。习近平指出,这场抗击新冠肺炎疫情的严峻斗争,让你们这届高校毕业生经受了磨练、收获了成长,也使你们切身体会到了“志不求易者成,事不避难者进”的道理。前进的道路从不会一帆风顺,实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一代一代青年矢志奋斗。同学们生逢其时、肩负重任。希望全国广大高校毕业生志存高远、脚踏实地,不畏艰难险阻,勇担时代使命,把个人的理想追求融入党和国家事业之中,为党、为祖国、为人民多作贡献。【面试模拟题】 7月7日,习近平总书记给中国石油大学(北京)克拉玛依校区毕业生回信,肯定他们到边疆基层工作的选择,并寄语广大高校毕业生志存高远、脚踏实地,不畏艰难险阻,勇担时代使命,把个人的理想追求融入党和国家事业之中,为党、为祖国、为人民多作贡献。对此,请谈谈你的理解。

更多“面试热点:志不求易者成,事不避难者进 ”相关问题
  • 第1题:

    面试热点:“云招聘”面试成刚需 “云面试”招生或可期

    【热点背景】

    随着各地有序推进复工复产,招聘市场逐渐复苏。疫情之下,视频面试替代传统线下面试,成为一种刚需。某平台人力资源负责人介绍,目前五成以上面试方式都是视频面试。虽然性质略有不同,但“云招聘”在线视频面试其实给学校招生面试提供了新的思路。在防控疫情的情况下,研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试,都可尝试采取“云面试”的方式,这不仅仅是替代当前无法开展的线下面试,而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。

    【模拟试题】

    随着各地有序推进复工复产,招聘市场逐渐复苏,视频面试开始替代传统线下面试,“云招聘”在线视频面试也给学校招生面试提供了新的思路。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    随着各企业陆续推进复工复产,招聘市场逐渐复苏,视频面试开始替代传统的线下面试,这也是目前招聘市场的一种尝试与创新。同时,在防控疫情的情况下,研究生招生复试、艺术类考生招生学校现场考试、综合素质评价学校面试,也都开始尝试采取“云面试”的方式,这不仅是替代当前无法开展的线下面试,而且可以为推进招生改革探索成本更低且能保障公信力的面试方式。

    一方面,对于求职者或考生而言,可以通过录制一段声情并茂的自我介绍。打破了原始纸质简历的单调、平面,用声音、表情、动作给企业留下深刻印象。同时,通过与企业或学校视频面试,极大地解决了因公司或学校地点较远带来的开支,节省了人力、物力、财力。另一方面,对于企业或学校而言。相比传统文字简历,企业或学校通过视频面试,对求职者的谈吐、性格、基本状况都有较直观的了解,而且通过视频面试全面考核应聘者的基本素质以及性格特质,同时,通过网络面试初步筛选人才,不需要特意准备面试场所和安排接待人员,让整个招聘过程省时省力。以及大大缩短了招聘时间,为企业或学校及时输送人才。

    但是,在在线视频面试技术已经成熟的情况下,学校用在线视频面试方式考察学生,学生、家长和社会公众无疑会更关注在线考察的公平、公正问题。比如,不同学生在线回答问题的环境是否一样;在线面试考官的评分是否公平、公正,同时也会担忧面试考生有所准备,在镜头看不到的地方放资料等情况的出现等。

    其实,对于这些问题或疑惑并不难解决。对于是否有一样的在线视频面试环境问题,这只需考试单位精准了解学生的家庭上网情况,安排学生到条件更好的在线视频面试地点。对于如何保障考官的评分公平公正上,可以实时监控学生按要求答题、录制视频、上传视频并保存,所有面试视频可以复核,既可以为后期复核提供依据,也可以防止学生作弊。另外,面试题目设置上也可以是即兴的开放式题目,即便考生有所准备,在镜头看不到的地方放资料,这也不能提高面试成绩。如了解学生英语口语能力的面试,考官问几个问题,要求用英文回答,就可以直观了解面试者的实际水平。

    对于当下的“云招聘”我们应积极看待,对于其中可能会存在的问题或不足各方积极解决,我相信在现阶段防控疫情的情况下,我们的各项招聘工作能够得到有效开展。

  • 第2题:

    某位投资者讨厌处理钱的事也不求助专家,不借钱不用信用卡,除存款外不做其他投资,按财富观分类,他属于( )。

    A.修道士
    B.储蓄者
    C.逃避者
    D.积累者

    答案:C
    解析:
    逃避者的特点有:讨厌处理钱的事也不求助专家;不借钱不用信用卡,理财单纯化;除存款外不做其他投资,烦恼少。

  • 第3题:

    2016年面试热点:十万人滞留广州火车站如何舒缓春运压力


    答案:
    解析:
    晚点发生了、滞留出现了,救急肯定是当务之急。如何设计更好的进站路线,如何进一步缩减程序流程,如何更好地改进站内空间布局,提高管理效率,都是需要回答好的问题。

      广州火车站,可以说是春运的一个“地标”。据报道,2016年春运的返乡高峰中,受连日暴雨和设备故障等因素影响,广州火车站再次遭遇挑战,最高峰时超过10万旅客滞留广场及周边地区。

      广州是春运的“关键点”,而广州火车站无疑就是“压力点”。2008年南方冰灾时,广州站曾发生大面积旅客滞留。人群将晕倒的女孩托举而出的画面,可谓中国春运的代表性场景。去年春运期间,广州火车站日均发送乘客超过百万人,这么巨大的客流量,无论哪个环节稍有差池,就难免出状况。

      这些年来,春运发送人次虽然不断增多,紧张状况却在不断缓解。高铁运能大大提升,航空分散更多旅客,私家车出行也越发普遍。交通运输是一个系统,火车站只是一个“终端”,几乎所有的问题,最终都会反映在车站。广州火车站的大面积旅客滞留仍然让人看到,影响春运的因素如此之多,仍需不断舒缓春运的“压力点”,让回家的路更顺畅。

      晚点发生了、滞留出现了,救急肯定是当务之急,火车站能做的工作很多。从改变列车值乘人员作业流程,到呼吁乘客不要盲目提前候车,再到增开列车替换晚点较多的车次,相信从来就不缺考验的广铁集团,应能处理好这些状况。长期来看,如何设计更好的进站路线,如何进一步缩减程序流程,如何更好地改进站内空间布局,提高管理效率,都是需要回答好的问题。毕竟,谁也不能保证春运期间总是风和日丽。

      去过广州火车站的人都知道,这个有着40多年历史的老站,候车厅相对比较狭小。数据显示,广州火车站站内11个候车室及大厅同一时段仅能容纳2.3万人,车站广场搭建的16个临时雨棚同一时段仅能容纳2万人。而因为在城市中心区,改造扩容的难度也很大。从这个角度看,如何随着城市的发展,规划和处置好火车站这样的交通枢纽,确实也是应该考虑的事。

      应该说,在应对春运上,技术手段大大进步了。今年,各地纷纷发布春运“大数据”,这样的数据不仅是事实记录,更不仅是成绩展示,而应该成为实实在在的工作参考。哪些道路上车辆多、哪个方向乘客多、哪些车站候车者多,在数据支撑的基础上,进行有效的资源调配、预案管理,相信能更好地防患于未然。同样,实时监控的录像、方便快捷的网络,都是可资利用减轻压力的手段。

      一头牵绊着最广大的乡土中国,一头则深入最轰隆的世界工厂,广州火车站可说是当代中国从“固态社会”向“液态社会”转变的符号。相信未来,随着更方便快捷的春运和更科学高效的管理,这座火车站或将成为“发达中国”“现代中国”的象征。

  • 第4题:

    2016年面试热点:贵州凤冈县发文禁止复婚再婚者操办酒席

      面试热点相关背景

      近日,贵州省遵义市凤冈县发布红头文件,明文禁止复婚和双方均属再婚者操办酒席,而且还明确规定适用对象为“本县辖区内的所有城乡居民(含生活和居住在我县范围内的外县籍人员)”。


    答案:
    解析:
    面试热点独家解析

      @京华时报朱达志:我认为,这其中反映了两个问题。其一,该县主要领导的法治观念、公民权利意识非常淡薄。所谓淡薄,并不是说他们不具备那样的观念和意识,而是明知却有意忽略,不把公民的法定权利和自由当回事。“法”在他们心目中,只是“法制”的工具,即法是用来“管百姓”的,而不是像“法治”那样,一方面“管官”,另一方面保护公民的权利和自由,维护社会正常秩序。第二,该县的副职领导和处于决策边缘或外围的部门官员们,明哲保身,不敢也不愿对领导的金口玉言说半个不字。这不能全怪他们,因为目前的干部管理体制还不足以让他们可以面对类似问题奋不顾身,何况这样做也未必会有多少实际效果。

      @人民网蒋萌:这事还涉及另一个问题——歧视。禁止复婚和双方均属再婚者办酒席,也就是说,相对于“初婚”,上述两种情形被剥夺了“办酒席权”。剥夺的依据是什么?哪条法律规定一个人一辈子只有一次“婚宴指标”?县政府又怎么知道人家上次结婚办没办酒席?说白了,压根儿就没有“婚宴指标”这回事儿。这种禁止无非是认为复婚和再婚者“低人一等”,折射出某些权力者不但“法无授权却乱为”,而且对“二婚”怀有深深的贬义。凤冈县出台这样的规定,难道就没想过会出现民意反弹吗?或许,某些权力者早就习惯了傲慢与偏见乃至“霸王硬上弓”。即便被网友与媒体棒喝,顶多撤回“不当文件”,某些人官照当,似乎“无伤大雅”。

      @新快报张贵峰:在反“四风”背景下,地方政府出台“规范操办酒席管理办法”,当然并非没有完全意义和价值。但具体到上述凤冈县这份“操办酒席”规范,又不得不指出,该规范本身就存在十分明显和严重的“不规范”问题,涉嫌逾越了起码的法治界限。

      首先,该“规范”所规范的对象,并不是我们熟悉的“国家公职人员”或者说“党员领导干部”,而是进一步延伸扩展至“凤冈县辖区内的所有城乡居民”。毫无疑问,对于并非国家公职人员、党员领导干部的城乡居民来说,操办奢靡的酒席宴请,固然确实是一种不良习气,但只要并不涉及公共利益、侵犯他人合法利益,那么这种习气就只是“个人自由、权利自主”范畴内的问题,政府公权力根本无权在没有法律授权的情况下随意介入干涉、任性滥权地进行所谓的“规范”。再者,即便将上述“操办酒席管理办法”的范围局限于“国家公职人员”,诸如“复婚、再婚不准操办酒席”这样“一律禁止”的严苛“规范”,事实上同样也是明显越权越界。一面要“规范”他人,但另一面自身轻率出台的却又是显得十分不规范、超越基本法治规范的“规范”,不仅违背了“法无禁止即自由”公民行为法治规范,更逾越了“法无授权不可为”的政府行为法治规范。

      @光明网张玉胜:过多过滥的酒席,既造成了人们精力与财力的极大浪费,也背离了团圆喜庆和礼尚往来的原始本义,更严重污染了淳朴文明的公序良俗,其借机敛财的负面效应不容小觑。民众期待由政府出手刹风治乱的迫切心情不难理解。但如何实现回应民意与遵法守纪的并行不悖,着实考验着政府的法治思维和管理智慧。正如着名行政法律师张新年所言,如果这些管理办法仅针对当地公职人员,属于内部管理,是可以的。但对群众来说,政府没有权力把城乡群众的红白喜事也纳入其管理中。这侵犯了群众的合法权益,也将有损政府公信。

      其实,根据许多地方治理民间大操大办和借机敛财等酒席乱象的经验,采取由村民自治渠道拟定出达成共识的“村规民约”,不失为可行与“双赢”的选择。政府的职责,就是依据《村民委员会组织法》和《村民委员会自治法》的相关规定,指导和帮助各乡村将操办酒席事宜的管理纳入“村规民约”范畴,并引导村级组织和广大民众务实践行好相关要求。“禁复婚再婚办酒席”入红头文件,折射出当地政府在“法治思维和法治方式行政”方面的欠缺。人们期待当地在力促形成不想滥办酒席、不敢滥办酒席、人人勇于监督良好氛围的同时,也认真反思权力滥用的行政“乱象”,收敛一下习惯于“管太宽”的政府之手。

      近年来,一些地方的婚丧嫁娶习俗,在相互攀比中渐渐变了味,甚至有些人借复婚再婚敛财,不管是出于哪种原因,都给当地一些民众带来了极大的经济负担。可以说,贵州凤冈县为规范管理酒席操办乱象施,其初衷是好的,但以“红头文件”方式来干预百姓“私事”,却难脱权力滥用的舆论质疑。

      其实,公权力更应该对公职人员予以约束,而对于民众生活,行政权力则应避免过度干预,否则不光会有越界之嫌,还会损害公民权利,作为政府应该合理行使自身权利,不应该自作聪明,歧视某些特定人群,不仅对群众是一种伤害,也会损害政府在群众心中的形象,影响公信力。

      法治社会,各地方干部应带头依法办事,带头遵守法律,牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,对于变异风俗,政府要采取一些奖励、激励民间风气向上的政策,慢慢改变民间的陋习,这样才是最好的结果。

  • 第5题:

    下列关于面试的说法,不正确的是()

    • A、面试过程中,考官与应聘者的地位平等
    • B、面试以谈话和观察为主要工具
    • C、面试按预先设计的程序来进
    • D、面试具有明确的目的性

    正确答案:A

  • 第6题:

    “不亲仁、无限害、小人进、百事坏”中的“进”是指的是进入、进出、进出口的意思。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    为什么将领要具备“进不求名,退不避责”的优秀品质?


    正确答案: 将领如果进为求名,当从战争的道理上看,必然会失败,就是国君说一定要打,他就会为了邀功而采取进攻。但这必然会失败。将领如果为了避罪,当从战争的道理上看,必然会胜利,就是国君说不要打,他就会不进攻而丧打败敌人的机会。

  • 第8题:

    志不立,天下无可成之事。这里的“志”指的是()

    • A、职业规划
    • B、职业理想
    • C、职业道德
    • D、职业生涯

    正确答案:B

  • 第9题:

    根据我国关于庇护的实践,下列选项中做法正确的有( )

    • A、我国可根据国内法决定是否给予庇护
    • B、避难者可在我国驻外国的使馆请求庇护
    • C、避难者可向我国军舰请求庇护
    • D、避难者可向我国商船请求庇护

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    志不立,天下无可成之事。这里的“志”指的是()
    A

    职业规划

    B

    职业理想

    C

    职业道德

    D

    职业生涯


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    遇事不求人(打一成语)。

    正确答案: 自力更生
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    “不亲仁、无限害、小人进、百事坏”中的“进”是指?

    正确答案: 走进、靠近
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “志不立,天下无可成之事。虽百工技艺,未有不本于志者。”以上名言出自:

    A.苏轼《上初即位论治道·道德》
    B.王阳明《教条示龙场诸生》
    C.班固《汉书·武帝纪》
    D.庄子《庄子·内篇·人世间》

    答案:B
    解析:
    第一步,本题考查历史人文常识。第二步,“志不立,天下无可成之事”,出自王守仁的《教条示龙场诸生》。因此,选择B选项。

  • 第14题:

    (2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是( )

    A.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
    B.面试以谈话和观察为主要工具
    C.面试按预先设计的程序来进
    D.面试具有明确的目的性

    答案:A
    解析:
    P150
    面试的特点有:(1)以谈话和观察为主要工具;(2)面试是一个双向沟通的过程;(3)面试具有明确的目的性;(4)面试是按照预页先设计的程序进行的;(5)面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

  • 第15题:

    2016年面试热点:动车15元盒饭“藏着卖”引发乘客不满

      面试热点相关背景

      “吃不起,一个盒饭三四十;喝不起,买瓶水要5块起!”最近,一则吐槽动车上盒饭贵的帖子,被福建泉州网友狂转。帖子除吐槽外,还透露一个很少人知道的事:动车上有15元盒饭!为求证这件事,记者特地搭了两趟动车,往返泉州、厦门之间,用打破砂锅问到底的精神,终于吃上了这顿物美价廉的15元高铁套餐。(1月12日东南网)


    答案:
    解析:
    面试热点独家解析

      @钱江晚报:乘客不到饿急了不吃,和乘务员不被逼急了不给15元的盒饭,这二者的差距,就是消费者的需求与铁路所提供的服务质量之间的差距。很显然,作为服务项目之一,高铁、动车上所提供的盒饭,不只和它的价格不匹配,也与其应有的服务水准不相称。说到这,就不能不提台湾铁路盒饭和日本铁路盒饭。这两种盒饭产品,不用靠文字,只要上图,就能把大陆高铁、动车盒饭打趴下。不幸的是,今天高铁已成为中国“走出去”的拳头产品,出口欧洲、东南亚、南美等国家和地区,但要说管理与服务,依然是铁路运营的短板。为什么内地有些城市的地铁项目要请香港地铁管理公司来合资运营,就在于人家有先进的管理服务经验。

      大陆铁路发展到今天实为不易,但要更上层楼,必须引入先进管理经验,改革运营体制机制,在服务上有彻底改变和提升。那时候,我们才能不只输出技术和设施,还能依靠先进管理经验去打开更广阔市场空间。若像现在这样,连卖盒饭都要依托自身垄断地位获取暴利,而做不到物美价廉,让乘客满意,哪怕“铁路”后面已加上“公司”二字,那也还是一个非市场化实体。

      @北京青年报:有人说,中国乘客一般不喜欢在火车上点餐,所以只能靠“高价少卖”来获得盈利。如此逻辑,其实恰好把两者之间的关系搞反了——其实正是因为长期以来的服务质量不佳,才导致了多数乘客被迫养成了“不消费”的习惯。事实上,好的市场服务提供者,就是应该能够引导消费,并重塑市场的消费习惯和选择。

      一边是铁路市场化大幕逐步开启,伴之以高铁为代表的硬件设施明显提升,另一边却还是火车上低价盒饭“躲猫猫”,消费者还在为火车上的一份盒饭而烦恼,这样的市场化远非全面彻底。随着乘客的要求越来越高,那种仍寄望于靠封闭的市场形态来赢得“差价”的所谓“市场化”路子,注定愈发难以为继。在推进市场化的过程中,铁路部门理应把乘客的乘车体验放在一个更加优先的改革序列来加以重视,乘客的“获得感”强了,市场化改革才真正算开掘了源头活水。

      @湖北日报:路运输部门给车上的餐饮制定出不同等级的价格,但实际上只销售高价盒饭,涉嫌侵犯消费者的自主选择不同等级商品的权利。此外,若铁路运输部门为追求利益抬高商品价格,使其远远超过了成本价,则有违市场交易中的公平交易原则,涉嫌侵犯消费者的公平交易权。

      正如华东理工大学公共管理学院教授龚秀全所言,要根治火车上高价餐食的问题,就必须打破餐饮经营的垄断格局,推进餐饮经营的多元化,引入企业竞争机制。如火车上的餐食供应可以通过招投标的方式,委托给民营企业去做,铁道部门和餐饮供应相脱离,从中起到监督作用,确保供餐企业在保证质量的前提下合理定价,并依据餐食质量制定不同价格等级。引入竞争机制后,消费者的选择决定企业收益,自然会使餐饮供应企业主动提高餐饮质量,并使价格回到合理水平。

      @荆楚网毛开云: 《铁路旅客运输服务质量规范》规定,供应品种多样,有高、中、低不同价位的预包装饮用水、盒饭等旅行饮食品,2元预包装饮用水和15元盒饭不断供。然而,在高铁上,15元盒饭却“藏着卖”,这板子该打谁?首先要打乘务员。本来有15元的盒饭,但乘务员从不主动提及和供应,乘客询问时竟然推荐三四十元价位的盒饭。乘务员忘记了自己的身份,忘记了自己是为乘客服务的,当然该打板子。列车长也该打。乘务员的所做作为,列车长知道吗?对于乘务员的不规范甚至是违规违纪行为,列车长负有不可推卸的管理和教育责任。铁路部门必须打。如果有令不行、有禁不止也行,为啥要制定《铁路旅客运输服务质量规范》?乘客不是一点责任也没有,多少也该挨点板子。一来,既然有乘客知道动车上有15元盒饭,你为啥就不知道?二来,记者打破砂锅问到底吃到了15元的盒饭,你为啥就没有这种宜将剩勇追穷寇的精神?

      15元盒饭“藏着卖”,折射的是乘务员服务意识缺失、列车长管理不到位、铁路部门工作不落实和乘客自我维权意识不强,大家都应该该打板子。减少和杜绝15元盒饭“藏着卖”,需要每个人增强服务意识、规矩意识和维权意识。让15元盒饭正大光明地卖,不是哪个人哪个部门的事情,而是每一个相关人员都有责任。

      @深圳特区报宁书默:给人们出行带来便利的动车,其服务质量却跟不上运行速度,卖个盒饭还只卖贵的不卖对的,怪不得要被网友狂吐槽了。盒饭可以有贵贱,关键是要明码标价,让旅客有选择的权利。低价盒饭藏着掖着卖,旅客的知情权与选择权被侵犯,不符合公平交易的市场原则。同时,此举也与《铁路旅客运输服务质量规范》中的相关规定相违背。为了多赚几个钱,把铁路部门的形象给抹黑了,真是算了一笔糊涂账。一边是市场规则,一边是行业规范,铁路部门必须沿着它们构成的轨道走,把服务做到位,方能重新赢得旅客的信赖。

      现如今,动车、高铁已经成为很多人出行首选的交通工具,大家都知道,在列车运行期间,列车商品市场相对封闭,乘客无法与外界进行商品交易,从而为铁路方创造了谋利的契机,所以,15元盒饭“藏着卖”也不足为奇。

      不过,据《铁路旅客运输服务质量规范》规定,供应品种多样,有高、中、低不同价位的预包装饮用水、盒饭等旅行饮食品,2元预包装饮用水和15元盒饭不断供。换言之,动车上的15元盒饭是不断供的,但是为什么乘务员只给乘客提供30元以上的盒饭呢?想必和自身的利益有关,卖贵的总比卖便宜的划算,然而面对乘务员的行为,为什么列车长却毫无反应呢?难道是不知道,我想在封闭的列车上,说他们毫不知情,显然是不可能的,所以,这也很难不让人怀疑他们之间本身就存在的利益链,这也将导致人们对铁路部门更加不满。

      不得不说,在商品经营市场化的今天,铁路服务应更多考虑乘客的需求,而不是一味以自我为中心,以车谋私。而“藏着卖”的15元盒饭已经曝光,也警示铁路部门的服务理念与服务形式必须做出改变。要更加贴近市场,根据乘客需求的不同,不断丰富服务内容,改善服务态度,提高服务水平。如此一来,才能在让乘客满意的同时,构建优质的铁路文化。

  • 第16题:

    “有志者,事竞成”就是说人只要有了坚强的意志,万事可成。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    “不亲仁、无限害、小人进、百事坏”中的“进”是指?


    正确答案:走进、靠近

  • 第18题:

    文化引领税收新常态,要以事业感召人,通过深入开展税务精神大讨论,让()成为税务人的座右铭。

    • A、岁不我与
    • B、志不求易
    • C、事不避难
    • D、义不逃责

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    2011年1月17日,重庆市11万名大学生奔赴企事业单位和农村地区,开展带薪实习、“三进三同”(进基层、进村子、进农户;同吃、同住、同劳动)和社会热点问题调研。下列名言与题意相符的是() ①心中醒,口中说,纸上作,不从身上习过,皆无用也②志不强者智不达,言不信者行不果 ③不登高山,不知天之高也;不临深渊,不知地之厚也④真者,精诚之至也,不精不诚,不能动人

    • A、①②
    • B、③④
    • C、①③
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第20题:

    今如太子之病者,独宜世之君子,博见强识,承间语事,变度易意,常无离侧,以为羽翼。淹沉之乐,浩唐之心,遁佚之志,其奚由至哉!


    正确答案:如今像太子这样的病,只应让世上的君子,见识广博而记忆力强的人,乘着机会向你谈论一些有益于你健康的事情,改变你的思虑心意,并且时常不离左右,来作为你的辅佐者。那么淹溺沉迷的逸乐,纵情放恣的想法,放纵过度的心思,还会从哪里来呢!

  • 第21题:

    多选题
    文化引领税收新常态,要以事业感召人,通过深入开展税务精神大讨论,让()成为税务人的座右铭。
    A

    岁不我与

    B

    志不求易

    C

    事不避难

    D

    义不逃责


    正确答案: D,A
    解析: 文化引领税收新常态,要以事业感召人,通过深入开展税务精神大讨论,让志不求易、事不避难、义不逃责成为税务人的座右铭。

  • 第22题:

    判断题
    “不亲仁、无限害、小人进、百事坏”中的“进”是指的是进入、进出、进出口的意思。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于面试的说法,不正确的是()
    A

    面试过程中,考官与应聘者的地位平等

    B

    面试以谈话和观察为主要工具

    C

    面试按预先设计的程序来进

    D

    面试具有明确的目的性


    正确答案: D
    解析: 面试的特点有: (1)以谈话和观察为主要工具; (2)面试是一个双向沟通的过程; (3)面试具有明确的目的性; (4)面试是按照预页先设计的程序进行的; (5)面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

  • 第24题:

    判断题
    “有志者,事竞成”就是说人只要有了坚强的意志,万事可成。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析