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  • 第1题:

    你单位组织召开一次重要会议,让你负责会议中幻灯演示的工作,会议开始后你发现光盘怎么也打不开。这时你该怎么做?


    答案:
    解析:
    首先我是一个工作认真负责的人,在开会之前一定会进行几次操作,一般不会出现上述情况。
    如果确实在开会时出现这种情况,我首先会保持镇静,仔细检查设备,希望能找出故障原因,找到切实可行的解决办法。
    如果问题不能自行解决,马上通知单位精通电脑的同志,请求在最短时间内给予帮助。
    如果光盘确实不能打开,我会迅速向领导报告,并且采取应急措施,比如说将幻灯片的内容进行言语解说。
    会开完后,我会主动到领导那儿承认错误,恳请原谅,保证在今后的工作中不会犯类似的错误。

  • 第2题:

    一位乘客在坐顺风车的时候,手机丢了。假如你是车队负责人,顺风车的车主找到了你,面对此种情形,你如何解决?


    答案:
    解析:
    一位乘客在坐顺风车的时候手机丢了,顺风车的车主找到了我,希望我能够帮助其解决困难,我认为这个问题我必须及时地严肃地处理。因为这件事情已经牵涉到乘客的财产损失,关系到乘客的切身利益,如果处理不好的话可能会影响到我们公益组织的整体形象,降低其在群众心中的公信力。

    首先,我会对这位顺风车的车主拾金不昧的做法予以肯定,这是我们一直大力宣传的中华民族传统美德,也是社会主义核心价值体系的具体体现。我为我们组织能有这样一位车主而感到欣慰和自豪。

    其次,我也会向这位车主仔细了解一下当时的情况。帮助其回忆一下具体的细节。比如行车的时间,在哪个地点遇到这位乘客的,他们的行车路线是什么,这位乘客的外貌特征等。对车主提供的信息做好记录。同时我们可以通知一下公安部门来配合一下我们寻找失主的工作。在公安机关工作人员的监督下,我们打开手机的联系方式,尝试着对其中的与失主关系亲密的人员进行联系。如果能够联系的通,我们可以将事情发生的经过详细地向其介绍,然后将我们的联系方式和工作地点告知对方,希望其可以通知失主前来认领。如果手机由于种种原因无法打开,或者联系不上与失主关系密切的联系人,那么我们打算将这一信息通过多种渠道向社会宣传,通过社会各界的力量来找到失主。比如我们可以联系当地颇具影响力的电视台,或者广播,将失主的特征、事发地点和时间还有我们的联系方式公布,希望能够尽快找到失主。

    最后,我也借此机会向社会宣传一下我们公益顺风车的活动,扩大一下这项活动的社会影响力。并向各位乘车者做出善意的提醒,希望在享受便利的同时能够保护好自身的财物,提高他们的防范意识。并将我们车队的好人好事宣扬出去,向社会传播正能量。

    【真题精选】你们要为一位积极参与顺风车的车主颁奖,但他做好事不留名,拒绝领奖,你如何劝说他?

    【参考解析】

    为了让其接受我们的奖励,我会这么来劝说他。

    “这位车主您好,我是本次顺风车活动的发起人,同时也是这次颁奖典礼的主持人。您积极参与了我们组织的公益活动,并且做出了卓越的贡献,让社会中更多的人享受到我们顺风车带来的便利,这些都是值得高度赞扬的。当然,你希望做好事不留名,这样不为名利无私奉献的精神也是值得我们在场每一名活动参与者学习的。这也是雷锋精神在现代社会的具体展现。但是,我作为本次活动的发起人,我还是希望您能够接受我们对您的奖励。这样一方面有助于我们活动的开展,帮助我们圆满的完成这次活动。另一方面也能够对社会做出正向的宣传,可以促进更多的车主参与到我们的活动中来。这样吧,我给您介绍一个关于圣人孔子的故事。

    春秋时期,鲁国有规定:如果有人在国外看见鲁国人沦为奴隶,可以垫钱将其赎回,然后回国报销。孔子的一位弟子就在国外垫钱解救了一个沦为奴隶的鲁国人,并且坚持不报销,以示其“义”。孔子知道后批评了他,认为这样的行为将阻碍更多的奴隶被解救。因为以后鲁国人如垫钱救人,报销吧不好意思,不报销则蒙受经济损失,两难之下最终可能放弃救人。我认为您和孔子的这位弟子的做法是有异曲同工之处的。所以希望您能够理解这个道理。对道德模范的奖励,有助于社会道德的弘扬的。您这次接受我们的奖励,不光是对您以往成绩的一种肯定,从宏观的方面来看,您也是在向社会传输正能量。它要比做好事不留名产生更加深远的影响,所以我谨代表我们公益顺风车整体活动人员再次向您表示由衷的感谢。”

  • 第3题:

    单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况你怎么办?


    正确答案:1)会议马上开始而一些与会人员未到,可能会影响领导和其他与会人员的情绪,甚至会导致的会议无法正常进行。作为会议的组织者,我对这件事情负有不可推卸的责任,因此,所以我会高度的重视,迅速的行动起来,使这一尴尬情况朝着的方向发展。
    2)我想,如何及时联系与会人员,保证会议正常开展,是我目前要解决的关键问题。
    3)因此,我会利用各种方式联系未到场的与会人员。比如联系未到场的与会人员的单位、学校、家里等,获知与会人员现在信息或其他可以联络到他们的方式;如果与会人员正在赶来的路上,我和同事会协商安排一些活动,比如观看视频、进行题目测试等方式暂缓会议,使领导和其他与会人员稳定,安抚其情绪;如果是由于我们宣传的不到位,很多人不了解我们的会议,所以未到场,我会联合同事做及时的宣传,比如联系某些单位宣传科、学校教务等,争取在最短的时间内使对会议有兴趣的人到场;如果大部分与会人员都已到达,只是很少一部分人员没有赶到,我会按照会议流程开展活动,如果其他没有到达的与会人员中途到达,我会安排他们从后门入场,或者在会议中场休息的时候集中入场,不要影响到会议的开展;如果大部分与会人员无法赶到,我会对会议流程和时间进行调整,并向到达的与会人员和领导做出真诚的道歉和合理的解释。
    4)这次失误是由于我工作疏忽导致,所以问题解决后,我会总结此次活动的经验教训,以后有类似活动,应事先确定好与会人员,做好活动的动员宣传,并确保可以随时联络,准备相关应急方案,出现意外情况时紧急启动。

  • 第4题:

    如果让你组织一次查“三无人员”的行动,你将如何组织?


    正确答案: 1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查,确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划
    2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动
    3.对活动进行工作总结,并制定详细的工作报告。

  • 第5题:

    近期学校要举办一次针对高年级的数学知识竞赛,领导让你负责,你会如何组织?你认为组织重点有哪些?


    正确答案: 此次数学知识竞赛,我会本着公平、公正、公开的原则进行组织,并设臵初赛和复赛两个环节。
    第一,初赛前,下发竞赛通知,并做好动员工作,每个班采取自愿形式,并以集体为单位进行统一报名;请高年级组的数学老师做好竞赛题目的命制工作;邀请校领导及高年级数学老师加入评委组,并确定组长;根据报名人数确定好比赛场地及奖品,做好各项准备。
    第二,初赛时,有请校长做赛前讲话,并宣布大赛开始。大赛第一项,宣读比赛规则和纪律;第二项,进入比赛阶段;第三项,由评委组长公布比赛成绩,并宣读进入复赛人员名单。全程安排录像,保证比赛的公正性。
    第三,复赛时,要保证比赛更加的规范与公正,隆重而严肃。邀请媒体参与,设臵观众席,借鉴初赛的组织经验,展开大赛。比赛中仍然全程录像,对参赛选手的精彩瞬间及突出表现以拍照的形式做好记录。待比赛成绩公布后,请学校各级领导为获胜人员颁奖,并特设优秀奖,以此鼓励所有参赛学生,进一步传达数学大赛精神。
    大赛结束后,做好后续收尾工作,并对领导、同事在本次比赛中对我的支持与帮助表示感谢,对取得优异成绩的参赛学生表示祝福,对大赛的组织过程进行总结。
    我认为,此次竞赛的重点是:一是竞赛题目难易适度,时间长短相宜,奖项设臵合理;二是维持好现场秩序,确保大赛的公平、公正,让学生们能赛出风格,赛出水平。

  • 第6题:

    让你组织一次离退休老干部晚会,你会如何组织?


    正确答案:(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
    (2)拟定计划。就晚会的时间、地点、参加晚会的老干部的详细情况(如性别、年龄、职务、住址、联系方式)、需要协调的部门、必要的资金、晚会工作人员的选择、晚会的具体形式、具体内容,报领导批准。
    (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、联系好老干部并做好接送工作、准备好必要的药品与医疗设施。
    (4)在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证晚会圆满举行。
    (5)晚会结束后,要做好善后工作,尤其要将老干部安全送到家中,并且总结经验教训。

  • 第7题:

    最近一次进行的行风评议中,你单位的表现不好,领导决定让你组织一次旨在提高你单位形象的宣传活动,你如何策划组织?


    正确答案:(1)领导让我组织这次活动,是对我的信任,我一定会努力完成工作。
    (2)做好计划,并向领导汇报。
    (3)根据制定的方案予以实施。
    (4)活动结束以后,做好总结,向领导汇报。

  • 第8题:

    一位前来入住的李小姐自称是北京一家外企公司的经理,她的公司与你店有协议,已让秘书帮其预定了你饭店的标准间,但你却查不到预定,你将如何处理?


    正确答案:1、向李小姐表示歉意,并查找档案是否确实是酒店协议公司如无异议,则按协议价格入住;
    2、如核对有误,先按散客形式及价格安排客人入住;
    3、向李小姐讲清房价的差异,请她同公司和预定人联系,补发预订单。同时联系营销部,落实预定;
    4、作好交班,以便第二天更改有关资料。

  • 第9题:

    问答题
    假如你是某公司的秘书,你在接电话时,正好有客人来访,不巧总经理又让你马上去他办公室处理一份急件,这种情况下,你该怎么办?

    正确答案: (1)礼貌地与通话人说:“请稍等”,用手盖住送话器,热情欢迎来访者,请客人坐下稍候。
    (2)尽快与通话人结束电话,记录好电话内容。
    (3)请客人再稍候,马上去总经理办公室迅速处理好急件。
    (4)办完急件回来接待来访者,并做好谈话记录。
    (5)礼貌地送走客人。
    (6)整理好电话内容和来访者谈话内容即电话内容和来访者意见后,向领导者汇报。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?

    正确答案: 假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段:
    首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;
    第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;
    第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    单位让你组织一次会议,当会议时间快到的时候领导来了,还有一些与会人员没到,请问遇到这种情况你怎么办?

    正确答案: 1)会议马上开始而一些与会人员未到,可能会影响领导和其他与会人员的情绪,甚至会导致的会议无法正常进行。作为会议的组织者,我对这件事情负有不可推卸的责任,因此,所以我会高度的重视,迅速的行动起来,使这一尴尬情况朝着的方向发展。
    2)我想,如何及时联系与会人员,保证会议正常开展,是我目前要解决的关键问题。
    3)因此,我会利用各种方式联系未到场的与会人员。比如联系未到场的与会人员的单位、学校、家里等,获知与会人员现在信息或其他可以联络到他们的方式;如果与会人员正在赶来的路上,我和同事会协商安排一些活动,比如观看视频、进行题目测试等方式暂缓会议,使领导和其他与会人员稳定,安抚其情绪;如果是由于我们宣传的不到位,很多人不了解我们的会议,所以未到场,我会联合同事做及时的宣传,比如联系某些单位宣传科、学校教务等,争取在最短的时间内使对会议有兴趣的人到场;如果大部分与会人员都已到达,只是很少一部分人员没有赶到,我会按照会议流程开展活动,如果其他没有到达的与会人员中途到达,我会安排他们从后门入场,或者在会议中场休息的时候集中入场,不要影响到会议的开展;如果大部分与会人员无法赶到,我会对会议流程和时间进行调整,并向到达的与会人员和领导做出真诚的道歉和合理的解释。
    4)这次失误是由于我工作疏忽导致,所以问题解决后,我会总结此次活动的经验教训,以后有类似活动,应事先确定好与会人员,做好活动的动员宣传,并确保可以随时联络,准备相关应急方案,出现意外情况时紧急启动。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    假如你是一位财务部门的负责人,你的岗位职责是什么?你该如何履行职责?

    正确答案: 财务主管职责
    (1)负责全院的财务管理工作,可兼任会计岗位。
    (2)贯彻有关财务会计的法令、制度,遵守国家财经纪律。 
    (3)拟订部门的工作计划并认真组织实施。
    (4)负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 
    (5)年终编制财务预算,年初进行财务决算,并及时报送有关部门。
    (6)负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。
    (7)财务开支,坚持“一支笔”审批制度,对违反财务制度的收付凭证,拒绝登账,并及时向领导反映。
    (8)加强内控制度,对于印章、空白支票,实行印票分开保管制度,杜绝印、票由一人保管的现象。
    (9)对工作中存在的问题及时予以纠正、预防、严防财务制度。
    (10)会计档案按照国家统一会计制度规定定期整理归档。
    (11)负责与相关部门沟通协调,配合做好对老人的服务工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    假如乡镇党委让你去包管一个后进村,那个村领导班子不团结,工作效率低下,你将如何开展工作?


    答案:
    解析:
    一,深入了解这个村的情况,做到工作的时候心中有数,找出村领导班子不团结的真正原因。
    第二,对症下药,尽量解决大家的矛盾,对原来的村领导进行思想上的疏导,争琅转变村干部思想,真正做到为村民服务。
    第三,适当进行人事调整,并引入竞争制度,不定期对村干部进行民意调查,采取奖惩结合的方式,提高大家工作效率
    解题思路:了解情况+予以处理+事后总结。人际关系处理与沟通协调类题目,在回答这样的题目时考生要把握这个原则:以工作顺利开展为重。以此为出发点来思考、回答此类难题。
    深入了解这个村的情况,做到工作时心里有数,通过沟通交流,找出不团结的真正原因根据原因,对症下药,切实解决矛盾,对领导干部进行心理数到,转变他们的思想观念,真正做到为人民服务适当进行一些人事调整,并引入竞争机制,不定期对村干部进行民意调查,采取奖惩结合的方式,提高大家的工作效率事后及时总结经验,在日后的工作中对于此类情况的解决形成一套自己的合理适用的工作方法

  • 第14题:

    假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?


    答案:
    解析:
    我在××办事处下派锻炼时,还真由我组织了一次会议,那是2003年5月4日,××办事处召开防非典工作紧急部署暨青年表彰大会,我作为分管组织社团的副书记组织会议。当时我把会议的组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。

  • 第15题:

    假如你是一位财务部门的负责人,你的岗位职责是什么?你该如何履行职责?


    正确答案: 财务主管职责
    (1)负责全院的财务管理工作,可兼任会计岗位。
    (2)贯彻有关财务会计的法令、制度,遵守国家财经纪律。 
    (3)拟订部门的工作计划并认真组织实施。
    (4)负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 
    (5)年终编制财务预算,年初进行财务决算,并及时报送有关部门。
    (6)负责各项会计事务处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报账及时。
    (7)财务开支,坚持“一支笔”审批制度,对违反财务制度的收付凭证,拒绝登账,并及时向领导反映。
    (8)加强内控制度,对于印章、空白支票,实行印票分开保管制度,杜绝印、票由一人保管的现象。
    (9)对工作中存在的问题及时予以纠正、预防、严防财务制度。
    (10)会计档案按照国家统一会计制度规定定期整理归档。
    (11)负责与相关部门沟通协调,配合做好对老人的服务工作。

  • 第16题:

    代接电话要注意什么?比如你是王经理的秘书,有人打电话找王经理,王经理不在,你如何得体的表达?


    正确答案: 1、应在接电话之初便相告,“对不起,王经理不在”。
    2、再表示自己可以代为转告,“需要我转告什么吗?”,切勿本末倒置。

  • 第17题:

    机关里经常开会,但是有的会议却效率不高。如果领导让你组织一次研讨会,你如何提高会议的效率?


    正确答案:(1)认真思考总结会议效率不高的原因。结合那些效率不高的会,思考,总结一下是那些环节没有做好。
    (2)对症下药,找到解决问题的办法。当找出是哪些环节阻碍了效率后,就在即将组织的会议进程中加以改进。我会写出具体的改进方案,呈送给领导,向领导请示自己的建议跟看法,得到领导的指示。然后具体操作。如:①定义好会议的管理流程。②结合这次研讨会,确定好议题,严格按照议题安排来讨论,不要随意的跑题。③和会议的主持人沟通,对会议进程进行的控制。④尽可能使用白板和画图。人类的大脑对图形的反应要比对文字和语言更敏感。⑤必要时,撤走椅子,站着开会。等等。
    (3)研讨会结束后,撰写报告,向领导汇报。应该看到,虽然我们在以前的一些会议中,有些效率不高,但通过我们自己的不断学习,不断完善,我们逐步提高了工作效率,这种做法我们要坚持下去,并总结经验教训,在以后的工作中不断改进。

  • 第18题:

    让你组织乡镇工作人员进行一次学习,你如何组织?


    正确答案:(1)这是领导对我的信任,我一定要组织好这次活动。
    (2)拟定计划。就活动的时间、地点、需要协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具体形式、具体内容,报领导批准。
    (3)做好准备工作。提前协调好各个部门、申请资金、进行工作人员的选择与培训、印发学习的相关资料。
    (4)活动的具体形式可以采用集中学习、座谈会、征文竞赛等多种形式进行。在实施的过程中,做好组织、协调工作,保证活动圆满举行。
    (5)活动结束后,要及时总结汇报,并且总结经验教训。

  • 第19题:

    假如你所在单位内部管理较乱,领导交办你制定一项内部管理制度,现在让你负责就这项制度组织一次征求意见的座谈会,你怎么做?


    正确答案: 良好的单位管理制度有助于提升单位形象、强化工作纪律和提高办事效率,而召开一次制定内部规章制度的座谈会,则是倾听单位同事的意见和建议、集思广益的最为主要的手段之一。我会从以下几个方面入手:一、座谈会召开前的准备工作:首先,我会根据领导的安排仔细领会领导的意图,调查、分析单位内部管理比较混乱的现状、出现的原因和大致的对策;其次,制定单位内部管理制度草稿,并向有关科室下发,让同事事先阅读,向他们征求意见;再次,确定座谈会召开的时间、地点、与会人员,印刷有关材料,布臵会场,并根据意见反馈起草座谈提纲等。
    二、座谈会召开中的主持工作:在议事过程中,要充分发扬民主,让与会人员充分发表意见,切忌“一言堂”。在座谈会过程中要善于启发开导和归纳总结,集思广益,以便尽快求得对问题的一致看法,提高议事效率。根据讨论的情况,适时调整座谈会氛围等。
    三、座谈会召开后的总结工作:座谈会结束后,对各类意见和建议进行归纳汇总,对有关材料进行整理归档,制定出管理制度讨论意见稿或正式稿,向领导汇报。同时,也要做个个人总结,总结组织这次座谈会的得与失,以便今后发扬优点,改正弊端。

  • 第20题:

    假如你是某公司的秘书,你在接电话时,正好有客人来访,不巧总经理又让你马上去他办公室处理一份急件,这种情况下,你该怎么办?


    正确答案: (1)礼貌地与通话人说:“请稍等”,用手盖住送话器,热情欢迎来访者,请客人坐下稍候。
    (2)尽快与通话人结束电话,记录好电话内容。
    (3)请客人再稍候,马上去总经理办公室迅速处理好急件。
    (4)办完急件回来接待来访者,并做好谈话记录。
    (5)礼貌地送走客人。
    (6)整理好电话内容和来访者谈话内容即电话内容和来访者意见后,向领导者汇报。

  • 第21题:

    问答题
    假如你是景区工作人员,要组织一次文明旅游为主题的宣传活动,你会如何开展?

    正确答案: 宣传文明旅游,最直接的方法就是在旅游中宣传,让游客在良好的体验中感受文明的力量。因此,我会组织一次“文明旅游日”的活动,活动安排如下:
    第一,推出景区文明旅游日的对外宣传。在景区官网、各大门户网站、票务站点等网络平台上提前造势,邀请游客参与本次活动。游客只要在网上签署《文明旅游行为承诺书》,获取短信验证,活动当天就可凭短信免费游览景区。
    第二,招募景区文明旅游志愿者。志愿者的职能是巡视景区,劝阻游客的不文明行为,以及保护环境卫生。志愿者可在各大中院校发帖招募,也可以联系社区、企事业单位等基层组织进行招募。我*单位安排专人对志愿者进行管理和培训。
    第三,对景区的设施和服务做出改进。在设施方面,配备足够的垃圾箱、公厕、休息的座椅、饮水点。检查、修整和加固危险地带的围栏和台阶。在门票、指路牌、简介栏等地方标写文明提示语。如果有条件,还可对垃圾箱进行人性化改造,如增加语音答谢功能、播放音乐以提示位置的功能、发光提示位置功能等。在服务方面,所有工作人员和志愿者将提供微笑服务、拍照摄像服务、导游服务,并可协助游客处理临时产生的垃圾。
    第四,以互动方式强化游客文明意识。在文明旅游日当天,安排志愿者对游客进行随机采访,记录他们的感想感受。一方面,可以强化游客对文明旅游的理性认识,达到宣传塑造行为的效果;另一方面,可以了解我们的工作得失,收集意见建议,为今后工作提供借鉴。
    以上就是我的主要活动方案,在实施时需要注意的是志愿者的培训管理工作,因为他们的服务质量直接影响着游客的感受,只要作为重点去抓好,相信本次活动会收到很好的效果。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    假如你是某单位的公职人员,你的亲戚和朋友经常来向你打听单位内部的事,有事让你找关系帮忙,你应该如何处理?

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    领导在一次会议上严厉批评了你,而实际上的错误是由于另一位同事小王的原因。你如何与领导沟通?

    正确答案: 面对题中情况,我理解领导的做法,领导工作忙、担子重,难免有兼顾不到之处,况且作为同事,小王失误,我也有责任。
    第一,主动向领导承认错误,承担责任。作为同事,作为团队成员,在工作中我们不仅要分工明晰,更要配合默契,优势互补,互帮互助,共同完成好工作。向领导保证我一定加强和同事的沟通、交流,培养工作默契,做好工作的协调,当然也会尽力弥补本次失误。
    第二,认真与小王一起理顺出现问题的工作环节,对其中一些数据和需要执行的环节重新完成,并将弥补过程进行书面记录。
    第三,我会主动找领导汇报工作进程,详细讲解这项工作的具体解决办法和我的一些想法建议,在这个过程中语言要准确、简洁,在具体解决办法方面一定详细介绍,体现自己正面面对问题的态度,弥补失误的诚心。
    读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指路。希望借助这次沟通,得到领导的批评指正,未来配合同事,服从领导,高质高效地完成各项工作。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    如果让你组织一次查“三无人员”的行动,你将如何组织?

    正确答案: 1、确定参加此次活动的人员,先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查,确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。掌握第一手资料,方便活动展开。设计活动方案和制定“三无人员”安置计划
    2、进行人员分组和负责地分配,根据准备前期掌握的资料,清查活动开始。按方案进行灵活行动
    3.对活动进行工作总结,并制定详细的工作报告。
    解析: 暂无解析