企业的最高管理者是HSE的第一负责人,对HSE应有形成文件的承诺,并确保承诺转变为人、财、物的资源支持()此题为判断题(对，错)。

题目
企业的最高管理者是HSE的第一负责人,对HSE应有形成文件的承诺,并确保承诺转变为人、财、物的资源支持()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.健康安全环境(HSE)管理体系的核心是( )。A.领导和承诺B.组织机构C.资源和文件D.方针和战略目标

2.以下哪项是不属于基层领导与承诺范围?()A.参与或支持进行有关的事故调查B.提供HSE资源以保证HSE管理体系正常运作C.定期在所辖范围进行HSE审计D.HSE部门可以代替上级领导实施领导与承诺的工作

3.健康安全环境（HSE）管理体系的核心是（ ）。A．领导和承诺B．组织机构C．资源和文件D．方针和战略目标

4.下列不属于HSSE承诺内容的是:()A.对实现健康、安全与环境管理体系政策、战略目标和计划的承诺;B.对HSE优先位置和有效实施HSE管理体系的承诺;C.对员工HSE表现的期望;D.对利润和产值的期望

参考答案和解析
答案：对
更多“企业的最高管理者是HSE的第一负责人,对HSE应有形成文件的承诺,并确保承诺转变为人、财、物的资源支持() ”相关问题

  • 第1题：

    领导承诺、方针目标和责任是最高管理者提供强有力的领导和自上而下的承诺,是成功实施HSE管理体系的基础()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第2题：

    关于HSE资源,下列说法错误的是 ( )。

    A、HSE资源有六类

    B、HSE资源配置由最高管理者主持

    C、HSE资源配置原则是在符合国家法律法规的前提下量力而行，不断改进

    D、HSE资源配置时一定要采取本质安全技术，预防和控制事故


    答案：D

  • 第3题：

    企业的高层管理者应直接抓HSE管理工作，在HSE管理方面提出明确的承诺，并将其作为企业文化的一部分。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    在HSE管理体系公认的系统文件中,领导和承诺,政策、战略和目标,组织、资源和记录等三个文件是针对普通员工而言的。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×
    解释：在HSE管理体系公认的系统文件中，领导和承诺，政策、战略和目标，组织、资源和记录等三个文件是针对领导层而言的。

  • 第5题：

    健康安全环境（HSE)管理体系的核心是 （ ）
    A.领导和承诺 B.组织机构

    C.资源和文件 D.方针和战略目标


    答案：A
    解析：
    HSE体系可以比喻成螺旋桨，其中“领导和承诺”是核心，整个螺旋桨围绕“领导和承诺”这个轴心循环上升，表现出公司致力于改进其HSE管理体系和表现的决心。
    【说明】根据最新2012年版考试教材，该考点已删除。

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