各级组织每两年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当及时进行培训或岗位调整。()此题为判断题(对，错)。

题目
各级组织每两年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当及时进行培训或岗位调整。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.依据《安全生产培训管理办法》,从业人员调整工作岗位或采用新工艺、新技术、新设备、新材料的,应当对其进行专门的安全教育和培训。()此题为判断题(对，错)。

2.安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

3.《煤矿安全培训规定》要求:企业井下作业人员()一年以上重新上岗前,应当对其进行相应的安全培训,经培训合格后,方可上岗作业。A、调整工作岗位B、离开本岗位C、转变工作场所D、劳务派遣

4.水利水电施工企业岗位安全操作规程应发放到相关班组、岗位并进行培训,对于操作规程的培训,以下说法不正确的是()。A.对所有操作岗位人员进行培训和考核B.操作岗位人员考核合格后上岗C.操作岗位人员考核不合格的应先上岗再行安排考核D.操作岗位人员可在培训中提出修订建议

参考答案和解析
参考答案：错
更多“各级组织每两年应对岗位人员安全环保履职能力进行评价;对于不胜任的人员,应当及时进行培训或岗位调整。() ”相关问题

  • 第1题：

    在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）

    A.对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
    B.对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
    C.在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
    D.进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
    E.在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    从业人员在调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新接受安全培训

    A半年

    B一年

    C两年


    B
    略

  • 第3题：

    作业人员进入新岗位或新的施工现场前，应当对作业人员进行相应的（）教育培训。


    C

  • 第4题：

    有关建筑施工企业安全生产教育培训，说法正确的是（ ）。

    A.施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训,
    B.作业人员进入新现场、新岗位的，可以进行专门的安全教育培训
    C.建筑企业应对新职工进行至少 32 学时的安全培训
    D.高危岗位新职工安全培训合格后，应实习至少 1 个月才能独立上岗

    答案：C
    解析：
    选项 A 是施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训；选项 B 错在“可以”，D 错在 1 个月，实习至少 2 个月才能独立上岗。

  • 第5题：

    烟花爆竹企业和焰火晚会主办单位应当对从业人员定期进行（）。

    A安全教育

    B法制教育

    C环保教育

    D岗位技术培训


    A,B,D
    略

相关内容