更多“可以作为劳动者就业上岗和用人单位准入就业的主要依据是( )。A.毕业证书B.介绍信C.职业资格证书D ”相关问题
  • 第1题:

    (  )是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

    A.劳动预备制度
    B.职业资格证书制度
    C.促进就业制度
    D.职业技能鉴定

    答案:B
    解析:
    职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。《就业促进法》第51条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

  • 第2题:

    8、职业技能标准有利于实行“职业资格证书制度”和“就业准入制度”。


    A

  • 第3题:

    3、职业技能标准有利于实行“职业资格证书制度”和“就业准入制度”。


    A

  • 第4题:

    ()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。

    A:劳动预备制度
    B:职业资格证书制度
    C:促进就业制度
    D:职业技能鉴定

    答案:B
    解析:
    职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度,它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求,并由国家实施职业准入控制的制度。《就业促进法》第51条规定,国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。

  • 第5题:

    11、职业技能标准有利于实行“职业资格证书制度”和“就业准入制度”。


    B