下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费

题目

下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。

A.职工差旅费

B.管理人员的工资

C.住房公积金

D.工会经费

相似考题

1.下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有（ ）。A．工会经费B．职工养老保险费C．职工住房公积金D．辞退职工经济补偿

2.(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．为职工无偿提供的医疗保健服务

3.下列各项中，属于职工薪酬的有( )。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．社会保险费C．工会经费和职工教育经费D．住房公积金

4.下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利

更多“下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。

    A.工资和奖金

    B.非货币性福利

    C.社会保险费

    D.住房公积金

    E.工会经费


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费

    B.职工养老保险金

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿

     


    参考答案：ABCD
    答案解析：上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第3题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD

  • 第4题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．工会经费

    B．职工福利费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD
    【答案】ABCD
    【解析】应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

  • 第5题：

    下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（　）。

    A.住房公积金
    B.工会经费和职工教育经费
    C.职工因公出差的差旅费
    D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    答案：C
    解析：
    职工差旅费应作为管理费用列支，不属于应付职工薪酬。

  • 第6题：

    下列各项中，应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。

    A、支付的工会经费
    B、支付的职工教育经费
    C、为职工支付的住房公积金
    D、为职工无偿提供的医疗保健服务

    答案：A,B,C,D
    解析：
    应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬主要包括以下内容：(1)职工工资、奖金、津贴和补贴；(2)职工福利费；(3)社会保险费；(4)住房公积金；(5)工会经费和职工教育经费；(6)非货币性福利；(7)辞退福利；(8)股份支付。

  • 第7题：

    下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。

    • A、住房公积金
    • B、工会经费和职工教育经费
    • C、职工因工出差的差旅费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）

    • A、应付职工的福利费
    • B、应付职工的差旅费
    • C、应付职工的辞退福利
    • D、应付职工的住房公积金

    正确答案:B

  • 第9题：

    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
    A

    绩效工资

    B

    医疗保险

    C

    工会经费

    D

    住房公积金


    正确答案： B,D
    解析： 企业根据有关规定应付给职工的各种支出均通过“应付职工薪酬”科目核算。

  • 第12题：

    单选题
    下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）。
    A

    住房公积金

    B

    工会经费和职工教育经费

    C

    职工因工出差的差旅费

    D

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿


    正确答案： A
    解析： 职工出差发生的差旅费应直接计入当期损益，不属于企业为职工支付的薪酬。 

  • 第13题：

    下列项目中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

    A.职工差旅费

    B.职工住房公积金

    C.非货币性福利

    D.工会经费

    E.失业保险费


    正确答案：BCDE
    职工差旅费不属于职工薪酬的核算内容，一般按职工所属部门在管理费用、销售费用等科目核算

  • 第14题：

    必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有______。

    A．应支付的工会经费

    B．应支付的职工教育经费

    C．应支付的职工住房公积金

    D．为职工无偿提供的医疗保健服务


    正确答案：ABCD

  • 第15题：

    下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

    A.工会经费

    B.职工养老保险费

    C.职工住房公积金

    D.辞退职工经济补偿

    E.职工工资


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】上述选项均属于职工薪酬的核算范围。

  • 第16题：

    下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．支付的出差人员的差旅费


    正确答案：ABC
    【答案】ABC
    【解析】出差人员的差旅费，属于公司负担的费用，不属于支付给职工的薪酬。

  • 第17题：

    下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）


    A.职工教育经费

    B.企业医务人员的工资

    C.住房公积金

    D.退休金

    答案：D
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项D退休金应该在管理费用中核算。

  • 第18题：

    下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有()。

    A.工会经费
    B.职工教育经费
    C.住房公积金
    D.医疗保险费
    E.职工福利费

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第19题：

    企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

    • A、绩效工资
    • B、医疗保险
    • C、工会经费
    • D、住房公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

    • A、住房公积金
    • B、工会经费和职工教育经费
    • C、职工因公出差的差旅费
    • D、因解除与职工的劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第21题：

    下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是（）

    • A、住房公积金
    • B、工会经费和职工教育经费
    • C、职工因出差的差旅费
    • D、因解除与职工劳动关系给予的补偿

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有（　）。
    A

    工会经费

    B

    职工养老保险费

    C

    职工住房公积金

    D

    辞退福利


    正确答案： B,D
    解析： 4个选项均属于应付职工薪酬的核算范围。故选ABCD。

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）
    A

    应付职工的福利费

    B

    应付职工的差旅费

    C

    应付职工的辞退福利

    D

    应付职工的住房公积金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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