每小时工资成本变动受计划工时、实际每小时工资成本和计划每小时工资成本的影响。此题为判断题(对，错)。

题目

每小时工资成本变动受计划工时、实际每小时工资成本和计划每小时工资成本的影响。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.甲公司2017年1月生产A产品，计划单位产品所耗工时为12小时，计划每小时的工资成本是80元，实际单位产品所耗工时为10小时，每小时工资成本是100元，则甲公司本月单位产品所耗工时变动的影响为( )元。A.160B.-160C.-200D.200

2.以下关于产品单位成本分析中，各主要项目分析的公式正确的有（ ）。A．材料消耗量变动的影响=(实际数量-计划数量)×计划价格B．材料价格变动的影响=实际数量×(实际价格-计划价格)C．单位产品所耗工时变动的影响=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本D．每小时工资成本变动的影响=实际工时×(实际每小时工资成本-计划每小时工资成本)

3.下列各项中，影响直接人工成本差异的有（ ）。A．实际工时B．计划工时C．实际每小时工资成本D．计划每小时工资成本

4.下列各项中，影响直接人工成本差异的因素有（ ）。A．实际工时B．计划工时C．实际每小时工资成本D．计划每小时工资成本

更多“每小时工资成本变动受计划工时、实际每小时工资成本和计划每小时工资成本的影响。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项属于成本差异中价格差异的是( )。

    A．材料消耗量变动的影响

    B．材料价格变动的影响

    C．单位产品所耗工时变动的影响

    D．每小时工资成本变动的影响


    正确答案：BD
    解析：直接材料实际成本与计划成本之间的差额构成了直接材料成本差异。形成该差异的基本原因：一是用量偏离标准，二是价格偏离标准。用量偏离标准，属于数量差异，价格偏离标准，属于价格差异。

  • 第2题：

    某公司本年计划单位产品所耗工时为15小时，本年实际单位产品所耗工时为12小时，计划每小时工资成本为20元，实际每小时工资成本为24元，则该公司单位产品所耗工时变动的影响金额为( )元。

    A.-60

    B.48

    C.72

    D.-48


    参考答案：A参考解析：单位产品所耗工时变动的影响金额(量差=(实际工时-计划工时)×计划每小时工资成本=(12——15)×20=-60(元)。

  • 第3题：

    下列关于产品单位成本的各主要项目的分析公式中，表达正确的有（）。

    A．材料消耗量变动的影响＝（实际数量-计划数量）×计划价格

    B．材料价格变动的影响＝（实际价格-计划价格）×计划数量

    C．单位产品所耗工时变动的影响＝（实际工时-计划工时）×实际每小时工资成本

    D．每小时工资成本变动的影响＝（实际每小时工资成本-计划每小时工资成本）


    材料价格差异 =( 实际价格一计划价格 )× 实际产量

  • 第4题：

    下列各项中，影响直接人工成本差异的有（ ）。

    A. 实际工时

    B. 计划工时

    C. 实际每小时工资成本

    D. 计划每小时工资成本


    正确答案：ABCD
    [解析]：直接人工成本差异＝（实际工时－计划工时）×计划每小时工资成本＋实际工时×（实际每小时工资成本－计划每小时工资成本）。
    [该题针对“直接人工分配的应用”知识点进行考核]

  • 第5题：

    甲公司采用计时工资制度生产M产品，M产品每台所耗工时数计划为20小时，实际为21小时；每小时工资成本计划为100元/小时，实际为110元/小时。甲公司单位产品所耗工时变动对产品成本的影响为（)元。

    A．100

    B．110

    C．200

    D．210


    B 【正确答案】B【答案解析】甲公司因每小时工资成本变动对产品成本的影响为＝实际工时×（实际每小时工资成本－计划每小时工资成本）＝300×（13－12）＝300（元）。【该题针对“产品单位成本分析”知识点进行考核】

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