安全文化提出了规范的要求,对员工有强烈的感召力,能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求,使员工在各种情况下都按照规范行事。()此题为判断题(对,错)。

题目
安全文化提出了规范的要求,对员工有强烈的感召力,能够引导员工的安全价值观念安全意识、生产操作行为符合规范的要求,使员工在各种情况下都按照规范行事。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的( )目的。

    A.使员工符合职位要求

    B.使在岗员工不断适应社会发展需要

    C.使员工实现自我价值

    D.使企业培育企业文化


    正确答案:D
    这是向新员工传输企业文化的体现。

  • 第2题:

    某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。

    A:使员工符合职位要求
    B:使在岗员工不断适应社会发展需要
    C:使员工实现自我价值
    D:培育企业文化

    答案:D
    解析:
    这足向新员工传输企业文化的体现。

  • 第3题:

    企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范,称为()

    A:岗位规范
    B:岗位培训规范
    C:岗位员工规范
    D:岗位劳动规则

    答案:D
    解析:
    岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括的内容多、覆盖的范围大,大致涉及以下几个方面:(1)岗位劳动规则;(2)定员定额标准;(3)岗位培训规范;(4)岗位员工规范。其中岗位劳动规则是企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。

  • 第4题:

    企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到员工,规范员工的生产作业行为。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第5题:

    某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训的 ()目的。

    A 、 使员工符合职位要求
    B 、 使在岗员工不断适应社会发展需要
    C 、 使员工实现自我价值
    D 、 培育企业文化

    答案:D
    解析:
    这是向新员工传输企业文化的体现。