A.制定、分解、实施、考核与评价
B.制定、实施、考核、评价
C.制定、分解、实施、改进
D.制定、分解、实施、更新
第1题:
A、制定
B、分解
C、实施
D、检查
E、考核
第2题:
战略实施流程包括( )。
A.战略变化分析
B.战略方案分解与实施
C.组织结构调整
D.战略实施的考核与激励
E.制定绩效标准
第3题:
第4题:
第5题:
目标管理强调企业管理人员和工人都参加目标的()。
第6题:
安全目标管理:对安全目标的制定、分解与()工作进行管理。
第7题:
安全生产目标管理的三个基本阶段是()。
第8题:
安全目标管理的核心是()
第9题:
安全目标管理法中最基础最重要的是()。
第10题:
目标的制定与展开,目标的检查与考核,成果的组织与实施。
目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核。
团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查。
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的检查与考核。
第11题:
对
错
第12题:
制定总目标
目标层级的分解
目标的实施
目标成果的评价考核
第13题:
A、目标的制定与展开,目标的组织与实施,目标的检查与考核
B、目标的制定,团队的组织,成果的检查与考核
C、团队的组织,目标的制定与实施,成果的检查
D、目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果金检查与考核
第14题:
第15题:
第16题:
班级目标的构建和管理首先从()开始。
A制定总目标
B目标层级的分解
C目标的实施
D目标成果的评价考核
第17题:
水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标的制定、分解、实施、考核等内容。
第18题:
目标管理的程序一般包括()三个阶段实施,进行成果的检查与考核。
第19题:
水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度,制度应明确目标()等内容。
第20题:
安全目标管理法中最基础和最重要的是()
第21题:
制定
分解
实施
考核
第22题:
计划的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
程序的制定与展开,程序的组织与实施,程序的实施与考核
目标的制定与展开,目标的组织与实施,成果的实施与考核
目标的制定与展开,计划的组织与实施,成果的实施与考核
第23题:
目标制定
目标实施
目标审查
目标考核与评价