在工程施工中应依据()对施工班组实施限额领料,进行分部分项工程核算和班组核算。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

题目
在工程施工中应依据()对施工班组实施限额领料,进行分部分项工程核算和班组核算。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


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  • 第1题:

    根据本课程,以下不属于成本核算系统设计的内容是()。

    A.财务核算

    B.单元核算

    C.单病种、单术种核算

    D.项目核算

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    正确答案:A

  • 第2题:

    实施电子政务的过程中为何要进行业务重组?

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    答案:政府业务重组是一切工作的开始,因为只有明晰的业务界定、划分和配置,才能创造良好的政府业务环境,才能充分发挥政府组织的效能。流程再造是政府工作流程的重新设计。业务重组是流程再造的基础,没有业务重组,流程再造就很难成功,政府的信息化和智能化也就难以实现。可见,业务重组和流程再造是电子政务建设的重要内容,也是各种电子政务应用系统建设的前提条件。否则,电子政务的建设只会把不规范的业务和流程固化在软件程序中,使其更加难以改变。所以。业务重组和流程再造无疑是电子政务成熟度评价的基本维度。

    解析:业务重组就是对政府的所有职能部门进行重新梳理和划分,避免政府职能交叉和重叠。业务重组的本质是政府权能的重新配置和政府权能实现方式的转变。业务重组旨在按照政府组织的战略目标和定位,对政府组织的权能重新配置,以便能更加科学、有效地应用信息技术手段提高组织的管理水平和服务质量。可见,业务重组是电子政务建设的基础性工作,是电子政务成熟度评价的基本维度之一。

  • 第3题:

    构件布置时应注意安装时的朝向,避免空中调头,影响施工进度和答案。()

    此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:对

    解析:构件的布置,要满足安装工艺的要求,尽可能布置在起重机的工作半径内,减少起重机“跑吊”的距离及起伏起重杆的次数。

  • 第4题:

    简述益生菌药物的安全性和使用评价中应注意的问题。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:益生菌的菌种不同,所以服用的时候有着不同的要求,总体而言:1.使用温度不超过三十七℃的温开水冲服益生菌是最好的,温度过高会导致益生菌受到破坏,失去了本身应有的价值,所以人们在使用益生菌的时候要格外注意这方面的问题。2.很多家长都在给自己的孩子喂益生菌,需要避免过量服用益生菌的情况,喝多了反而不利于儿童肠道的健康。3.益生菌只可以起到保健和调理的作用,所以在出现肠道疾病的时候,比如拉肚子很严重的情况,还是需要选择对症的方法进行处理,益生菌不可以替代药物。

    tips:在选择上注意两点:1?看品牌,选择大品牌,质量好,效果佳;2看平台,资质是否齐全、是否有追溯机制,是否与消费者站在一起,售后有保障。


  • 第5题:

    请简述你对现代礼仪原则的理解与收获。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:现代礼仪的原则有

    1、尊重的原则

    尊重包含自尊和尊敬他人,是礼仪的感情基础。所以我们要讲究具体情况具体分析,因人、因事、因时、因地而恰当处理:“入乡随俗”“到什么山唱什么歌”。

    2、平等适度的原则

    我们在交往中,不要骄狂,不要我行我素,不要自以为是,不要厚此薄彼,更不要傲视一切,目空无人,更不能以貌取人,或以职业、地位、权势压人,而是应该处处时时平等谦虚待人,唯有此,才能结交更多的朋友。

    3、自律自信原则

    自律就是自我约束,按照礼仪规范严格要求自己,知道自己该做什么,不该做什么。自信是社交场合的一份很可贵的心理素质,一个有充分信心的人,才能在交往中不卑不亢、落落大方,遇强者不自惭,遇到磨难不气馁,遇到侮辱敢于挺身反击,遇到弱者会伸出援助之手。

    4、宽容的原则

    即人们在交际活动中运用礼仪时,既要严于律己,更要宽以待人。所以我们理解宽容就是说要豁达大度,有气量,不计较和不追究。我们要有一种胸襟,一种容纳意识和自控能力。

    5、讲信用原则

    我们在社交场合,尤其要讲究一是要守时,与人约定时间的约会,会见、会谈、会议等,决不应拖廷迟到。二是要守约,即与人签定的协议、约定和口头答应的事,要说到做到,即所谓:言必信,行必果。


  • 第6题:

    财务报表分析应从哪些方面进行,分析企业哪些指标?

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:

    财务报表分析是对企业财务报表所提供的数据进行加工、分析、比较、评价和解释。如果说,记帐、编表属于会计的反映功能,那么,财务报表分析则隶于解释和评价功能。财务报表分析的目的在于,判断企业的财务状况和诊察企业经营管理的得失。

    财务报表分析是由不同的使用者进行的,他们各自有不同的分析重点,也有共同的要求。从企业总体来看,财务报表分析的基本内容,主要包括以下三个方面:1、分析企业的偿债能力,分析企业权益的结构,估量对债务资金的利用程度;2、评价企业资产的营运能力,分析企业资产的分布情况和周转使用情况;3、评价企业的盈利能力,分析企业利润目标的完成情况和不同年度盈利水平的变动情况。

    以上三个方面的分析内容互相联系,互相补充,可以综合的描述出企业生产经营的财务状况、经营成果和现金流量情况,以满足不同使用者对会计信息的基本需要。其中偿债能力是企业财务目标实现的稳健保证,而营运能力是企业财务目标实现的物质基础,盈利能力则是前两者共同作用的结果,同时也对前两者的增强其推动作用。

    需要分析的指标有以下这些:

    一、偿债能力分析:1、流动比率:流动资产/流动负债;2、速动比率:速动资产/流动负债;3、现金比率:现金/流动负债,即刻变现能力;4、资产负债率:负债总额/资产总额;5、产权比率:负债/所有者权益,债权人提供的资金来源与投资人提供的资金来源相对关系;6、利息保障倍数:(利润总额+利息费用)/利息费用,衡量用经营所得支付债务利息的能力,盈利能力对债务偿付的保障程度,一般来说,利息保障倍数至少应等于1。

    二、营运能力分析:1、应收账款周转率:周转次数=营业收入/平均应收账款 周转天数=360/周转次数;2、存货周转率:周转次数=营业成本/平均存货 周转天数=360/周转次数;(存货周转率指的是所在库存出货的快慢,是指卖出去的存货的成本 而不是卖出去的钱,销售利润不参与存货周转率的计算。)3、流动资产周转率:周转次数=营业收入/平均流动资产;4、总资产周转率:周转次数=营业收入/平均总资产。

    三、盈利能力分析:1、营业利润率:营业利润/营业收入;2、营业净利润率:净利润/营业收入;3、资本收益率:净利润/平均实收资本;4、净资产收益率ROE:净利润/平均所有者权益(资本的范围比净资产小,一般分母分子不是来自同一个表格的(资产负债和利润表)就要用平均)5、资产收益率ROA/资产净利润率:净利润/平均资产总额;6、每股收益:净利润/总股本,反映每股的盈利能力;7、市盈率:每股市价/每股收益,表明投资者对公司前景的信心程度,通常认为市盈率在5到20之间是正常的;8、资本保值增值率:期末所有者权益/期初所有者权益。


  • 第7题:

    ()的结果,要求建立一个成本收益分析核算系统。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:成本核算收益超过预算收益

    解析:

    成本收益分析是指以货币单位为基础对投入与产出进行估算和衡量的方法。它是一种预先作出的计划方案。 在市场经济条件下,任何一个经济主体在进行经济活动时,都要考虑具体经济行为在经济价值上的得失,以便对投入与产出关系有一个尽可能科学的估计。

    为者要使自己的经济活动达到自利的目的,达到经济、高效,必须对自己的投入与产出进行计算,因此,成本收益分析蕴含着一种量入为出的计算理性,没有这种精打细算的计算,经济活动要想获得好的效果是不可能的。因此,成本收益的计算特性是达到经济性的必要手段,也是保证行为者行为自利目的的基本工具。

  • 第8题:

    教育资源主要是哪些部分组成?

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    答案:教育资源主要是以下模块组成:

    (1)资源管理模块  

    资源管理模块的操作对象是资源库中的各类资源,在进行操作时要保证内容的安全性和可靠性。这一模块具备的功能主要包括:  

    资源上载:允许在线的教师和教育工作人员进行单个或多个资源的上载。

    资源下载:注册用户可以下载免费的资源。  

    资源审核:审核管理员主要负责对教师上载的资源进行评审,以确定是否发布该资源。  
    资源查询:用户根据查询条件,输入关键字查询相应的资源。  
    资源删除:资源审核员或系统管理员可以删除不符合标准和过期的资源。  
    (2)系统管理模块。  
    系统管理模块主要负责对这个系统的维护工作,以保证系统的稳定性和可扩展性及对并发访问的支持。应具备的功能有:  
    资源库系统的初始化:属性、参数数据入库  
    访问控制:对访问本资源库系统的用户数量的控制,可采取限定ip或限定访问流量的方法。  
    安全控制:使用防火墙等措施以保证系统不受病毒侵蚀和黑客的攻击。
    (3)用户管理模块  
    教育资源库有其特定的用户群,其中应为不同用户赋予各自的权限,从而确保系统的安全性和资源的质量。一般可以包括:系统管理员、资源审核员、教师、学生和游客(未注册用户),如有特殊的需求,还可视具体情况而变动。他们的权限应设置如下:  
    系统管理员应对数据库系统有完整的控制权,允许他以浏览器方式通过internet实施管理和维护,掌握所有用户的情况,并具有初始化资源库系统和审核注册用户的权限。  
    资源审核员:根据管理员分配的权限,主要负责对相应学科下的资源进行审核和管理。  
    教师:主要负责对某一特定学科的资源进行管理,包括浏览、查询、使用和上载和审核该学科的资源。
    学生:可以浏览、查询、上载和下载信息库中的资源。  游客:可以浏览、查询和上载资源。


  • 第9题:

    财务决策分的步骤?

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    答:

    进行财务决策需经如下步骤:

    (1)确定决策目标。指确定决策所要解决的问题和达到的目的。

    (2)进行财务预测。即通过财务预测,取得财务决策所需的业经科学处理的预测结果。

    (3)方案评价与选优。指依据预测结果建立若干备选方案,并运用决策方法和根据决策标准对各方案进行分析论证,作出综合评价,选取其中最为满意的方案。

    (4)决策过程的结束,还需进行具体的计划安排,组织实施,并对计划执行过程进行控制和搜集执行结果的信息反馈,以便判断决策的正误,及时修正方案,确保决策目标的实现。


  • 第10题:

    此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    正确答案:对

  • 第11题:

    ()预算是班组经济核算、考核单位用工和限额领料的依据。


    正确答案:施工

  • 第12题:

    单选题
    材料消耗施工定额是由()编制的材料消耗定额,又称企业内部定额,是施工限额领料,进行分部分项工程核算和班组核算的依据。
    A

    建筑企业自行

    B

    政府

    C

    建设单位

    D

    建筑企业主管部门


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述OA在工作中的应用现状。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


     答: OA 系统是英文 OFFICE AUTOMATION 的缩写, 也叫办公自动化系统, 是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。 OA 办公系统就是采用计算机和网络技术使企业内部人员方便快捷地共享信息, 高效地协同工作, 从而提高办公效率, 实现办公的自动化处理。

          经济在发展、 社会在前进, 办公自动化也是一个不断进化的过程, 随着信息的发展可以分为以下三大发展阶段:

    1、 起步阶段: 是以结构化数据处理为中心, 基于文件系统或关系型数据库系统, 使日常办公也开始运用 IT 技术, 提高了 文件等资料管理水平。 这一阶段实现了 基本的办公数据管理(如文件管理、 档案管理等), 但普遍缺乏办公过程中最需要的沟通协作支持、 文档资料的综合处

    理等, 导致应用效果不佳。

    2、 应用阶段: 随着组织规模的不断扩大, 组织越来越希望能够打破时间、 地域的限制, 提高整个组织的运营效率, 同时网络技术的迅速发展也促进了软件技术发生巨大变化, 为 OA 的应用提供了 基础保证, 这个阶段 OA 的主要特点是以网络为基础、 以工作流为中心, 提供了文档管理、 电子邮件、 目 录服务、 群组协同等基础支持, 实现了 公文流转、 流程审批、 会议管理、 制度管理等众多实用的功能, 极大地方便了 员工工作,规范了 组织管理、 提高了 运营效率。

    3、 发展阶段:OA 应用软件经过多年的发展已经趋向成熟, 功能也由原先的行政办公

    信息服务, 逐步扩大延伸到组织内部的各项管理活动环节, 成为组织运营

    信息化的一个重要组织部分。 同时市场和竞争环境的快速变化, 使得办公

    应用软件应具有更高更多的内涵, 客户将更关注如何方便、 快捷地实现内

    部各级组织、 各部门以及人员之间的协同、 内外部各种资源的有效组合、

    为员工提供高效的协作工作平台。

          OA 系统经历了 以使用打印机、 复印机等办公标志的初级阶段, 今天,己经发展到了以运用计算机和网络为标志的发达阶段, 它随科技的发展而发展, 随人们办公方式、 习惯以及管理思维的变化而变化。 它的最终目 标是提高工作效率及日常办公管理水平, 增强工作协同能力, 降低人工操作的重复、 复杂程度, 弥补在传统办公中信息的存储、 分发、 管理和分布的缺陷, 为各级领导进行宏观管理提供高效便利的服务, 为科学决策提供有效的参考依据, 对企事业办公方式的改变和效率的提高起到了 积极的促进作用。


  • 第14题:

    工程建设项目招标规模和范围是怎样规定的?

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:工程建设项目招标范围和规模标准规定

    第一条 为了确定必须进行招标的工程建设项目的具体范围和规模标准,规范招标投标活动,根据《中华人民共和国招标投标法》第三条的规定,制定本规定。

    第二条 关系社会公共利益、公众安全的基础设施项目的范围包括:

    (一)煤炭、石油、天然气、电力、新能源等能源项目;

    (二)铁路、公路、管道、水运、航空以及其他交通运输业等交通运输项目;

    (三)邮政、电信枢纽、通信、信息网络等邮电通讯项目;

    (四)防洪、灌溉、排涝、引(供)水、滩涂治理、水土保持、水利枢纽等水利项目;

    (五)道路、桥梁、地铁和轻轨交通、污水排放及处理、垃圾处理、地下管道、公共停车场等城市设施项目;

    (六)生态环境保护项目;

    (七)其他基础设施项目。

    第三条 关系社会公共利益、公众安全的公用事业项目的范围包括:

    (一)供水、供电、供气、供热等市政工程项目;

    (二)科技、教育、文化等项目;

    (三)体育、旅游等项目;

    (四)卫生、社会福利等项目;

    (五)商品住宅,包括经济适用住房;

    (六)其他公用事业项目。

    第四条 使用国有资金投资项目的范围包括:

    (一)使用各级财政预算资金的项目;

    (二)使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目;

    (三)使用国有企业事业单位自有资金,并且国有资产投资者实际拥有控制权的项目。

    第五条 国家融资项目的范围包括:

    (一)使用国家发行债券所筹资金的项目;

    (二)使用国家对外借款或者担保所筹资金的项目;

    (三)使用国家政策性贷款的项目;

    (四)国家授权投资主体融资的项目;

    (五)国家特许的融资项目。

    第六条 使用国际组织或者外国政府资金的项目的范围包括:

    (一)使用世界银行、亚洲开发银行等国际组织贷款资金的项目;

    (二)使用外国政府及其机构贷款资金的项目;

    (三)使用国际组织或者外国政府援助资金的项目。

    第七条 本规定第二条至第六条规定范围内的各类工程建设项目,包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,达到下列标准之一的,必须进行招标:

    (一)施工单项合同估算价在200万元人民币以上的;

    (二)重要设备、材料等货物的采购,单项合同估算价在100万元人民币以上的;

    (三)勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在50万元人民币以上的;

    (四)单项合同估算价低于第(一)、(二)、(三)项规定的标准,但项目总投资额在3000万元人民币以上的。

    第八条 建设项目的勘察、设计,采用特定专利或者专有技术的,或者其建筑艺术造型有特殊要求的,经项目主管部门批准,可以不进行招标。

    第九条 依法必须进行招标的项目,全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的,应当公开招标。招标投标活动不受地区、部门的限制,不得对潜在投标人实行歧视待遇。

    第十条 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以规定本地区必须进行招标的具体范围和规模标准,但不得缩小本规定确定的必须进行招标的范围。

    第十一条 国家发展计划委员会可以根据实际需要,会同国务院有关部门对本规定确定的必须进行招标的具体范围和规模标准进行部分调整。


    第十二条 本规定自发布之日起施行。


  • 第15题:

    请论述绩效指标的四要素。

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    答案:

    绩效考核(指标)包括了能力绩效、行为绩效、结果绩效和素质绩效四个核心要素。

    一、能力是考核的主体

    在绩效考核的四个要素中,能力绩效是考核的主体,能力和素质共同影响了行业绩效和结果绩效。能力包括授权力、抽象力、控制力、转变力、用人力、整合力、决策力和平衡力八个方面,从用人、处事、决策等方面,充分体现了对管理者调配人力、物力、财力资源的能力的评估。

    二、素质是考核的保障

    素质绩效强调什么是导致工作表现的关键因素,而不是描述-一个人所有的人格特质,并且希望这些关键因素中有些跟工作绩效会有显着的关联。通过分析绩效优秀者和绩效一般者 的相关事件和行为,然后通过统计学的方法来确定真正产生高绩效的胜任素质到底是什么。为了改善绩效,企业在增选和发展上,可以使用优秀员工的胜任素质作为“标杆”或者“蓝本”,素质绩效的法则是“我们从超级明星身上学到的东西最多”。与企业价值观一致性强的员工只要具备足够的素质,必然能产生对企业有益的行为,从而导致良好的绩效结果。提升员工素质必然会导致企业整体绩效的提升。

    三、行为是能力和素质的具象

    行为绩效是通过管理员工行为从而提升企业绩效的管理过程。企业的行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面。任务绩效就是指与工作职责、工作任务相关的绩效。比如,某统计员的工作职责之-是每月30日前完成当月的生产统计,那么“按时完成生产统计”就是一个行为指标,我们也可以把它看作是对职责(任务)执行情况的一个评价。关系绩效指自发的行为或与非特定的工作熟练有关的行为,定义有点难懂。举个例子,还是那个统计员,工作很仔细,“每做完- -张报表,要核对一遍”可以作为反映“工作细致”的一个行为指标,这个行为并不是工作职责,但对较好地完成“生产统计”这个工作职责是很重要的。因此,关系绩效一般用于对个人特质的评价,如工作态度、工作能力等。

    四结果绩效是能力和素质的必然结果

    结果绩效按照产生结果的部门可分为组织绩效、群体绩效与个人绩效。目前传统企业管理中的“结果导向”、“业绩导向”“利润导向”等思想,就是过于强调结果绩效所致。


  • 第16题:

    空调冷凝机组包括()和()。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:压缩机;冷凝器

    答案:空调冷凝机组包括压缩机和冷凝器。压缩机吸入从蒸发器出来的较低压力的工质蒸汽,使之压力升高后送入冷凝器,在冷凝器中冷凝成压力较高的液体,经节流阀节流后,成为压力较低的液体后,送入蒸发器,在蒸发器中吸热蒸发而成为压力较低的蒸汽,从而完成制冷循环。

  • 第17题:

    简述对肝硬化患者腹水的护理。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:1.每天为肝硬化腹水病人测量体重、腹围,监测腹水的消长情况。如果病人双下肢浮肿,建议抬高下肢,减轻静脉回流,减少浮肿,记录病人24小时出入水量,监测尿量,注意出入平衡。

    2.建议病人半卧位,减轻呼吸困难,同时防止发生腹水感染,使腹水流向盆腔,减轻腹胀等症状。

    3.肝硬化腹水病人口服利尿剂螺内酯、氢氯噻嗪、呋塞米片,进行利尿消肿治疗,也可以静脉注射呋塞米、托拉塞米等进行利尿治疗。

    解析:肝硬化患者出现腹水症状,一般都是晚期肝硬化病人失代偿期的表现,所以治疗护理尤为重要,治疗主要是对症治疗,减少病人痛苦,出现腹水原因主要是低蛋白血症造成的,所以要给予20%人血白蛋白静点,减少腹水生成。肝硬化腹水病人护理主要有,限制钠盐摄入在每天0.5克,病情好转,腹水消退后,马上调整饮食,每天可以进食2-3克,不能长期限制钠盐摄入。严格控制水的摄入量,包括饮食、饮水、输液等,特别是腹部高度膨隆,双下肢有浮肿的病人,更要控制好入量,减轻病人的呼吸困难症状。

  • 第18题:

    库存现金应如何科学管理?

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:

    (1)单位收入的现金不准以个人储蓄存款方式存储。

    单位收入的所有现金应由财会部门统一管理,存储在财会部门或开户银行,无论是收入的利息归单位所有还是归个人所有,都不能以个人储蓄方式存入银行。

    (2)不能以“白条”抵库。

    所谓“白条”,是指没有审批手续的凭据。因此“白条”不能作为记账的依据。“白条”具有很多的危害性,主要表现在以下几个方面:

    ①用“白条”顶抵现金,使实际库存现金减少,日常零星开支所需的现金不足,还往往会使账面现金余额超过库存现金限额。

    ②用“白条”支付现金,付出随意性大,容易产生挥霍浪费、挪用公款等问题,付出后不能及时进行账务处理,不便于进行财务管理。

    ③“白条”一般不便于管理,一旦丢失,无据可查,难以分清责任,有时会给单位或个人造成不应有的损失。

    (3)不准设“账外账”和“小金库”。

    “账外账”,是指有的单位将一部分收入没有纳入财务统一管理,而是在单位核算账簿之外另设一套账来记录财务统管之外的收入。“账外账”有的是财会部门自己设置的,也有的是单位其他部门、小单位设置的。“小金库”又称“小钱柜”,是单位库存之外保存的现金和银行存款,一般情况下与单位设置的“账外账”’相联系,有“账外账”就有“小金库”,有“小金库”就有“账外账”。

    设置“账外账”和“小金库”是侵占、截留、隐瞒收入的一种违法行为,为各种违法违纪提供了条件,危害性极大,必须坚决予以取缔。

    (4)库存现金的清查。

    为了保证账实相符,防止现金发生差错、丢失、贪污等,各单位应经常对库存现金进行核对清查。库存现金的清查包括出纳每日的清点核对和清查小组定期或不定期的清查。


  • 第19题:

    提供劳务的合同主要有哪5项。

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:

    运送合同;保管合同;委托合同;信托合同;居间合同

  • 第20题:

    与一次交互分配法相比,顺序分配法的核算过程相对有所简化。( )

    此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    答案:对

    解析:

    采用顺序分配法分配辅助生产费用的优点是计算简便,各种辅助生产费用只计算一次。而交互分配法计算相对复杂,要计算两次分配率。

  • 第21题:

    分析一下企业宏观环境?

    请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!


    解析:

    企业宏观环境包括:政治环境、经济环境、技术环境、社会文化环境。

    1、政治环境:那些影响和制约企业的政治要素和法律系统,以及其运行状态。具体包括国家政治制度、政治军事形势、方针政策、法律法令法规及执法体系等因素。在稳定的政治环境中,企业能够通过公平竞争获取正当权益,得以生存和发展。

    2、经济环境:构成企业生存和发展的社会经济状况及国家的经济政策。具体包括社会经济制度、经济结构、宏观经济政策、经济发展水平以及未来的经济走势等。其中,重点分析的内容有宏观经济形势、行业经济环境、市场及其竞争状况。

    3、技术环境:与本企业有关的科学技术现有水平、发展趋势和发展速度,以及国家科技体制、科技政策等。如科技研究的领域、科技成果的门类分布及先进程度、科技研究与开发的实力等等。

    4、社会文化环境:企业所处地区的社会结构、风俗习惯、宗教信仰、价值观念、行为规范、生活方式、文化水平、人口规模与地理分布等因素的形成与变动。

  • 第22题:

    材料消耗施工定额是由()编制的材料消耗定额,又称企业内部定额,是施工限额领料,进行分部分项工程核算和班组核算的依据。

    A、建筑企业自行

    B、政府

    C、建设单位

    D、建筑企业主管部门


    本题答案:A

  • 第23题:

    填空题
    ()预算是班组经济核算、考核单位用工和限额领料的依据。

    正确答案: 施工
    解析: 暂无解析