美国管理大师彼德·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()A、有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力B、是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者D、有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论

题目
美国管理大师彼德·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()

A、有效的管理者应该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B、是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重

C、如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

D、有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论


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  • 第1题:

    美国管理大师彼德.德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果仅具备管理技术和能力,而不掌握管理理论,那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明()

    A.该既掌握理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说,无足轻重

    C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

    D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论


    C

  • 第2题:

    6、美国管理大师彼得·德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明 。

    A.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

    B.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

    C.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    D.有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力,而不必注意管理理论


    目标管理

  • 第3题:

    【单选题】19.美国管理大师彼得•德鲁克说过,如果你理解管理理论,但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效的管理者;反过来说,如果你具备管理技巧和能力,但是不掌握管理理论,那么充其量你只是一个技术员。这句话说明()。

    A.有效的管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧与管理工具的运用能力

    B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重

    C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者

    D.有效的管理者应该注重管理技术与管理工具的运用能力,而不必注意管理理论


    C

  • 第4题:

    7、11.德鲁克说过:如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,那么充其量你只是个技术员。这句话说明()。

    A.有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

    B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

    C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

    D.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力,而不必注意管理理论。


    有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

  • 第5题:

    11、德鲁克说过:如果你理解管理理论、但不具备管理技术和管理工具的运用能力,你还不是一个有效管理者;反过来,如果你具备管理技巧和能力,而不掌握管理理论,,那么充其量你只是个技术员。这句话说明()。

    A.有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。

    B.是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重。

    C.如果理解管理理论,就能成为一名有效的管理者。

    D.有效的管理者应该注重管理技巧和管理工具的运用能力,而不必注意管理理论。


    有效管理者应该既掌握管理理论,又具备管理技巧和管理工具的运用能力。