更多“明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()A、领导者角色 ”相关问题
  • 第1题:

    明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。

    A、人际角色

    B、信息角色

    C、决策角色

    D、管理角色

    E、被管理角色


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )

    A 决策角色

    B控制角色

    C 人际角色

    D信息角色


    参考答案:B

  • 第3题:

    明茨伯格认为,通常来讲,管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。


    人际关系;信息传递;决策制定

  • 第4题:

    亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )


    正确答案:正确 

  • 第5题:

    亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。

    A.监督角色、人际角色与信息角色

    B.人际角色、信息角色与决策角色

    C.人际角色、信息角色与领导角色

    D.传播者角色、决策角色与代表人角色


    正确答案:B
    根据亨利?明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归入三大类:人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生自管理者的正式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中,管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中,管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰应对者角色、资源分配者角色和谈判者角色。A项中的监督角色、C项中的领导角色以及D项中传播者角色与代表人角色都是三大类角色中的子角色,因此可排除。本题答案为B。