招聘的渠道大致有:A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、传统媒体D、网上招聘
题目
招聘的渠道大致有:
A、人才交流中心
B、招聘洽谈会
C、传统媒体
D、网上招聘
相似考题
更多“招聘的渠道大致有:A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、传统媒体D、网上招聘 ”相关问题
-
第1题：
不属于借助中介招聘的是( )。A.校园招聘
B.人才交流中心
C.招聘洽谈会
D.猎头公司答案：A解析：借助中介的招聘方法主要有人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。 -
第2题：
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有()。A:人才交流中心
B:上门招聘
C:猎头公司
D:招聘洽谈会
E:熟人推荐答案：A,B,D解析：A项，通过人才交流中心选择人员，有针对性强、费用低廉等优点，但对于如计算机、通信等专业的热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。B项，上门招聘即校园招聘，通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律以及管理等领域的专业化初级水平人员。D项，招聘洽谈会法应聘者集中，单位选择的余地较大，但还是难以招聘到合适的高级人才。C项，猎头公司在我国是近年来为适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。E项，熟人推荐方式适用的范围比较广，既适用于一般人员的招聘，也适用于企业单位专业人才的招聘。 -
第3题：
招聘的渠道大致有（）。
A人才交流中心
B招聘洽谈会
C传统媒体与现代网上招聘
D校园招聘
E人才猎取
A,B,C,D,E
略 -
第4题：
不属于借助中介招聘的是（ ）A.人才交流中心
B.猎头公司
C.校园招聘
D.招聘洽谈会答案：C解析：借助中介的招聘方法主要有人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。 -
第5题：
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（ ）。A.人才交流中心
B.上门招聘
C.猎头公司
D.招聘洽谈会
E.熟人推荐答案：A,B,D解析：A项，通过人才交流中心选择人员，有针对性强、费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等专业的热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。B项，上门招聘即校园招聘，通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。
C项，猎头公司在我国是近年来为适应一些企业对高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的。
D项，招聘洽谈会法应聘者集中，单位选择的余地较大，但有时还是难以招聘到合适的高级人才。
E项，熟人推荐的方式，适用的范围比较广，既适用于一般人员，也适用于企业单位专业人才的招聘。