某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同 B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同 C.甲可以随时通知企业解除合同 D.甲在试用期内不得解除合同
题目
某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同
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参考答案和解析
C跟据《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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第1题：
某甲与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院。该企业可否解除劳动合同？()A、不可以解除劳动合同
B、可以解除，在规定的医疗期满后解除
C、可以解除，在劳动行政部门同意后解除
D、可以解除，在事故发生后可随时解除答案：D解析：【考点】用人单位单方解除劳动合同权。详解：根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，因此本题应选D项。 -
第2题：
某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，则下列说法正确的是()A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C、甲可以随时通知企业解除合同
D、甲在试用期内不得解除合同答案：A解析：根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
第3题：
105、小王在一家企业工作，试用期未满想解除劳动合同，请问小王的做法哪一项是正确的（）
A．小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同
B．小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同
C．小王可以随时通知企业解除合同
D．小王在试用期内不得解除合同
小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同 -
第4题：
某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的？
A.甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B.甲应当提前30日以书面形式通知企除合同
C.甲可以随时通知企业解除合同
D.甲在试用期内不得解除合同答案：C解析：无（原答案为C）。根据《劳动法》第32条，试用期内劳动者无须预告用人单位，可随时通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此本题当年答案为C，目前无解。 -
第5题：
小王在一家企业工作，试用期未满想解除劳动合同，请问小王的做法哪一项是正确的（）
A．小王应提前3日或以口头或书面形式通知企业解除合同
B．小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同
C．小王可以随时通知企业解除合同
D．小王在试用期内不得解除合同
小王应提前30日以书面形式通知企业解除合同