下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ A.某私营企业与职工之间的劳动合同 B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 C.某公司董事长与公司之间的聘用合同 D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

题目

下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？ 

A.某私营企业与职工之间的劳动合同 

B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同 

C.某公司董事长与公司之间的聘用合同 

D.甲公司与乙公司之间的劳务合同 

 

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1.下列合同中，哪项不属于《劳动合同法》的调整范围（ ）A．甲、乙公司之间的劳务合同B．某民办企业与职工之间的劳动合同C．某个体经济组织与雇工之间的劳动合同D．某事业单位与工勤人员之间的劳动合同

2.依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间 依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间

3.下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围?(　　)A.某私营企业与职工之间的劳动合同B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同C.某公司董事长与公司之间的聘用合同D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

4.王某所签订的下列合同中，不属于我国《合同法》调整范围的是（）A 劳动合同B 贷款合同C 劳务分包合同D 房屋租赁合同

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  • 第1题：

    下列劳动合同或劳务合同，哪些属于劳动法的调整范围？
    A.某私营企业与职工之间的劳动合同
    B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同
    C.某公司董事长与公司之時的聘用合同
    D.甲公司与乙公司之间的劳务合同


    答案：A,B,C
    解析：
    。《劳动法》第2条。

  • 第2题：

    王某所签订的下列合同中，不属于我国《合同法》调整范围的是（ ）。
    A.劳动合同
    B.借款合同
    C.劳务分包合同
    D.房屋租赁合同


    答案：A
    解析：
    《合同法》的调整范围是指我国《合同法》调整对象的范围，并非所有的合同都受《合同法》调整，现行《合同法》只调整一部分合同，即狭义的合同。部分合同却不受《合同法》调整，主要包括：①有关身份关系的合同；②有关政府行使行政管理权的行政合同；③劳动合同；④政府间司协议。

  • 第3题：

    35、我国《劳动法》的主要调整对象是（）

    A．劳务关系

    B．劳动关系

    C．劳动合同关系

    D．社会保险关系


    D

  • 第4题：

    ()是用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效的书面劳动合同形成的劳动法律关系。

    A:事实劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:劳动关系
    D:劳务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查的是事实劳动关系的含义。

  • 第5题：

    我国《劳动法》的主要调整对象是（）

    A．劳务关系

    B．劳动关系

    C．劳动合同关系

    D．社会保险关系


    A

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