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  • 第1题:

    以下选项中()不属于班组在企业组织架构中的作用。

    A.班组是企业文化落地的土壤

    B.班组是企业经营管理的最基层单位

    C.班组是企业利润的直接创造单位

    D.班组是落实企业各项规章制度的基础


    参考答案:B

  • 第2题:

    下列关于企业文化的叙述中,不正确的是( )。

    A. 反映了企业的内部价值观

    B. 反映了企业中人员的态度和做事方式

    C. 企业文化总能发挥积极的作用

    D. 可以体现在企业战略中


    参考答案:C

  • 第3题:

    创新精神已经成为Google的生存指南,更让Google成为创新的代名词。企业文化在Google公司的表现体现了企业文化的()。

    A约束作用

    B凝聚作用

    C激励作用

    D创新作用


    D

  • 第4题:

    下列关于企业文化的叙述中,不正确的是(2)。

    A.反映了企业的内部价值观

    B.反映了企业中人员的态度和做事方式

    C.企业文化总能发挥积极的作用

    D.可以体现在企业战略中


    正确答案:C
    解析:企业文化是指企业的基本信息、基本价值观和对企业内外环境的基本看法,是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范及价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。每一个企业都有自己独特的企业文化,这种文化是一种无形的力量,它影响并规定着企业成员的思维和行为方式,从而对实施企业战略产生重大的影响。可见,创造富有活力的企业文化是实施战略的重要内容之一。企业文化可以是积极的也可能是消极的,要视具体表现而定,不要认为企业文化总能发挥积极作用。企业在一定时期内所实施的战略与原有企业文化有时是一致的,有时是有冲突的,高层管理人员必须采取不同的对策。企业文化不是短时间内形成的,必须经过长时间才能见效,毫无疑问,这是组织设计中的一项重点工作。

  • 第5题:

    下列关于企业文化的叙述中,不正确的是()

    A. 反映了企业的内部价值观
    B. 反映了企业中人员的态度和做事方式
    C. 企业文化总能发挥积极的作用
    D. 可以体现在企业战略中

    答案:C
    解析:
    企业文化是指企业的基本信息、基本价值观和对企业内外环境的基本看法、是由企业的全体成员共同遵守和信仰的行为规范及价值体系,是指导人们从事工作的哲学观念。但是企业文化可以是积极的,也可能是消极的,要视具体表现而定,不要认为企业文化总能发挥积极作用。