劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

题目

劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。()

相似考题

1.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织A、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者B、上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者C、上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者D、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查E、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

2.员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30日;B、60日;C、120日;D、90日。

3.煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。A.在岗期间职业健康检查B.岗前职业健康检查C.普通体检

4.劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 ()

更多“劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。() ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A.3个月

    B.6个月

    C.9个月


    参考答案：A

  • 第2题：

    最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的()内的,可以视为离岗时检查。

    A.90日

    B.60日

    C.30日


    参考答案：A

  • 第3题：

    劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A.30

    B.60

    C.90


    正确答案：C

  • 第4题：

    李某在离岗前92天进行在岗期间的职业健康检查,该检查可以视为李某离岗时的职业健康检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

    A、60

    B、70

    C、80

    D、90


    参考答案：D

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