行政公务人员是个人。()此题为判断题(对，错)。

题目
行政公务人员是个人。()

此题为判断题(对，错)。

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1.行政责任构成要件之一是必须是国家行政机关或行政公务人员的行政行为。()此题为判断题(对，错)。

2.行政公务人员意思形成错误的表现形式有( )。A.应该适用上位法而适用了下位法B.行政公务人员作出行政行为时受到欺诈、胁迫或收受贿赂而影响行政行为的作出C.公务人员作出行政行为时欠缺正常的意思能力D.应该适用新法而适用了旧法

3.行政公务人员意思形成错误的表现形式有( )。A.行政公务人员作出行政行为时受到欺诈、胁迫或收受贿赂而影响行政行为的作出B.应该适用新法而适用了旧法C.公务人员作出行政行为时欠缺正常的意思能力D.应该适用上位法而适用了下位法

4.在讨论政府组织人事管理权的归属范围时,我们可以将整个公职人员队伍按照职位级别或担任的行政职务,划分为()。A.高级公务人员B.中低级公务人员C.初级公务人员D.领导公务人员

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  • 第1题：

    行政公务人员意思形成错误的表现形式有( )。

    A.公务人员作出行政行为时欠缺正常的意思能力

    B.应该适用上位法而适用了下位法

    C.行政公务人员作出行政行为时受到欺诈、胁迫或收受贿赂而影响行政行为的作出

    D.应该适用新法而适用了旧法


    参考答案：AC

  • 第2题：

    人事行政是指国家人事管理机关对（ ）所进行的管理。

    A．全体公民

    B．国有企业人员

    C．国家行政公务人员

    D．执行公务人员


    正确答案：C
    人事行政是国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理。

  • 第3题：

    行政公务人员具有下列特征（）

    A是个人

    B代表行政主体实施行政职务的人员

    C基于一定身份关系是法律基础

    D其行政职务行为后果归于行政主体


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    人事行政是指国家人事管理机关对()所进行的管理．

    A．全体公民

    B．国有企业人员

    C．国家行政公务人员

    D．执行公务人员


    正确答案：C
    C[解析]人事行政，国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理．本题选C．

  • 第5题：

    人事行政是指国家人事管理机关对（）所进行的管理。
    A.全体公民 B.国有企业人员C.国家行政公务人员 D.执行公务人员


    答案：C
    解析：
    人事行政是国家的人事机构为实现行政目标和社会目标，通过各种人事管理手段对公 共行政人员所进行的制度化和法治化管理。

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