员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()此题为判断题(对，错)。
题目
员工持股计划的实施类型有杠杆型的员工持股计划和非杠杆型的员工持股计划。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：对
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第1题：
员工持股计划的类型主要分为两大类:杠杆型ESOP和非杠杆型ESOP。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
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第2题：
根据实行员工持股的动因，员工持股的类型有（ ）。A.福利分配型员工持股
B.平等互利型员工持股
C.合作投资型员工持股
D.风险交易型员工持股
E.强制交易型员工持股答案：A,D解析： -
第3题：
杠杆型员工持股计划涉及的方面主要包括（ ）。A.员工持股计划基金会
B.公司
C.公司股东
D.政府劳动部门
E.信托机构答案：A,B,C解析：杠杆型员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现，涉及员工持股计划基金会、公司、公司股东和信贷银行四个方面，不包括政府劳动部门和信托机构。 -
第4题：
非杠杆型ESOP涉及的主体()。A、员工持股计划(ESOP)信托基金会
B、实施ESOP的公司
C、雇员
D、政府
参考答案：ABC
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第5题：
企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则答案：D解析：本题考核员工持股计划原则
企业设计员工持股计划原则：第一，员工持股计划应能够促进企业的长远发展，A正确;第二，员工持股计划应能够激发员工的工作积极性，B正确;第三，员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构，C正确。所以D错误。