分析 你的回答将告诉面试者你是否细心,并将揭示你的质量观念以及你做细致工作的意愿和能力。
错误回答 我认为,当细节能影响某种结果时,它就是重要的。有时人们花费太多的时间关注细节,会使他们的速度减慢,还会妨碍他们完成工作,这是非常不应该的。我觉得有些人根本不知道什么时候应该前进。
评论 这种回答的最大问题在于,它有点近似于抱怨,贬低了注重细节的人。求职者没有意识到的是,在竞争环境中,往往由于密切关注细节才会使企业与众不同。
正确回答 我认为,关注细节能够将一般性成果转变成优秀成果。我相信,从项目开始实施,质量控制的背后就包含了一种管理方式,这种方式可以确保项目实现预期的最佳结果,而且可以保证项目在后续阶段不会出现问题。
评论 这种回答可以使面试人确信,求职者理解企业的质量控制需求,表明求职者理解计划过程,思考了过去项目的计划和组织,而且还可能在这方面取得过成功。
第1题:
问题10 你还有什么问题吗
一、问题解析
1. 面试官考你啥面试官希望听到的内容有哪些?
求职者对应聘职位的兴趣
求职者的求职动机
求职者的积极主动性
求职者对岗位或应聘企业的关注程度
2. 求职者这样答
我还有一个关于工作内容的疑问:贵公司对这项职务的工作内容和期望目标是怎样的?有没有什么工作是我可以利用上岗前的几天时间准备的?
我是一个应届毕业生,缺少相关的工作经验,那么在以后的工作执行分工上,是否有资深的人员能够带领新进者,并让新进者有发挥的机会?
3. 面试官这样评
如果求职者已经说明事先做过一些对主要内容的调查或者对应聘职位非常感兴趣,就应该还想知道其他事情。因为对于一个即将到某个公司任职的人来说,面试过程中不可能对企业有全面的了解。所以没有特殊情况,不要回答“没有问题”;如果不是最后一关,尽量不要提及“薪酬”、“待遇”之类的问题。回答示范一和示范二给出了两种求职者可以参考的回答,但事实上并不限于此,只要符合当时的面试场合,以下几种也可供选。
☆ 能否为我介绍一下工作环境,或者是否有机会参观一下贵公司?
☆ 贵公司能超越同业的最大竞争优势是什么?
☆ 贵公司是否有正式或非正式的教育、培训机会?
第2题:
第3题:
只要能做好心电图,就不必在意保暖、隐私等细节问题,对吗?
第4题:
你有什么问题吗?
第5题:
【判断题】你经常会关心细节吗?
A.Y.是
B.N.否