更多“你有什么优缺点？”相关问题
-
第1题：
什么是滥用检测方法，有什么优缺点？
正确答案: 将收集到的信息与已知的网络入侵和系统误用模式数据库进行比较，从而发现违背安全策略的行为。
该方法的优点是只需收集相关的数据集合，显著减少了系统负担，且技术已相当成熟。
该方法存在的弱点是需要不断地升级以对付不断出现的黑客攻击手法，不能检测到从未出现过的黑客攻击手段。 -
第2题：
什么叫湿型？有什么优缺点？
正确答案: 造型后不需烘干而直接浇注的砂型叫湿型。
优点：
1）适应性强
（1）适合于各种合金：铸铁、铸钢、有色合金。
（2）适用于各种造型方法：手工造型、机器造型、气冲造型、高压造型。
2）经济
（1）价格低廉，且来源广泛，粘土：100-200元/吨，树脂：1.3-1.4万元/吨以上；
（2）工序简单，设备简单，混制方便，生产周期短；
（3）不需烘干，节省能源。
3）回用性好，可以反复多次使用；
4）无味、对人体无害、粉尘少、环境污染小；
5）易于实现机械化和自动化，生产率高。
缺点：
1）含水量高（一般：3.5-5.5%），发气量大，铸件易产生气孔缺陷；（含水少，湿强度低；含水多，易产生气孔，溃散性差）
2）湿型硬度、刚度较低，易造成型壁的移动使铸件尺寸增大，造成胀砂，铸件内部易出现缩孔、缩松；
3）浇注时，产生水分凝聚区，砂型强度大大降低，易造成夹砂、结疤等缺陷。
4）湿态强度低，易产生冲砂缺陷；
5）回用后粘土、灰分、煤分等增多，耐火度降低；
6）流动性不高，赋形能力差；
7）铸件尺寸精度低。 -
第3题：
什么是特许经营特，许经营有什么优缺点？
正确答案:特许经营指通过签定特许合同，企业（特许人）将其工人产权（专利，专有技术，商号，商标等）的使用权及经营管理的方法，经验同时转让给另一企业（持证人），持证人按特许人的经营政策，风格从事经营业务活动.特许经营的优点是：投资少，风险小；大公司发展其特许组织，可以较少的投资控制大量分散的中小企业，从而扩大销售，获得较高的市场份额；中小企业通过特许经营与大公司联营，也有利于稳订货源，提高信誉，增加收入.其缺点是：特许人利润有限，可能会培植新的竞争者，质量控制有一定难度等 -
第4题：
滚动导轨有什么优缺点？
正确答案:滚动导轨的优点是：
①摩擦系数小，运动灵活；
②静、动摩擦系数基本相同，不易产生爬行；
③可以预紧，刚度高；
④寿命长；
⑤精度高；
⑥润滑方便；
⑦专业厂生产，可以外购选用；
滚动导轨的缺点是：
①导轨面与滚动体是点接触或线接触，抗振性差，接触应力大；
②对导轨的表面硬度、表面形状精度和滚动体的尺寸精度要求高；
③结构复杂，制造困难，成本较高；
④对脏物比较敏感，必须有良好的防护装置。 -
第5题：
什么是复式记账？复式记账有什么优缺点？
正确答案:复式记账法是对发生的每一笔经济业务所引起会计要素的增减变动，都以相等的金额同时在两个或两个以上的账户中相互联系地进行记录的一种方法。
优点：复式记账法是一种科学的记账方法，在复式记账法下账户体系设置完整，可以将经济业务引起的会计要素的增减变动，在两个或两个以上账户中相互联系地、全面地、系统地进行记录，可以反映经济业务的来龙去脉。
缺点：记账手续相对单式记账法复杂。 -
第6题：
关于财务管理目标的主要观点有哪些？各有哪些优缺点？你认为现代财务管理的目标是什么？
正确答案: 根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理目标主要有以”几种观点：
（1）利润最大化利润最大化观点，是假定在企业的投资预期收益确定的情况下，财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这种观点认为，利润代表了企业所创造的财富，利润越多说明企业的财富增加得越多，越接近企业的目标。
（2）股东财富最大化股东财富最大化，是指企业通过财务上的合理经营，为股东带来最多的财富，股东财富最大化又可以理解为股票价格最大化。
（3）企业价值最大化企业价值最大化，是指通过企业财务上的合理经营，采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。 -
第7题：
问答题摩擦离合器按从盘数分类有哪几类，有什么优缺点？按弹簧形式分类有哪几类，有什么优缺点？正确答案： 按从动盘的数目不同：分为单片式、双片式和多片式；
单片离合器只有一片从动盘，结构简单，尺寸紧凑，散热良好，维修调整方便，从动部分转动惯量小，在使用时能保证分离彻底。但传递转矩能力差，适合轿车和轻、微型客、货车。
双片离合器两片从动盘，传递转矩能力较大，结合平顺、柔和，径向尺寸较小，踏板力较小。但中间盘通风散热差，摩擦片容易过热，甚至烧坏，分离行程较大，不易分离彻底，轴向尺寸大，结构复杂，从动部分转动惯量较大。适合中、重型货车
压紧弹簧和布置形式的选择
1：圆周布置弹簧离合器：多用圆柱弹簧，一般用单圆周，重型货车用双圆周。优：结构简单、制造方便、缺：弹簧易回火，发动机转速很大时，传递力矩能力下降；弹簧靠在定位座上，接触部位磨损严重。2 中央弹簧离合器： 离合器中心用一至两个圆柱（锥）弹簧作压紧弹簧。优：压紧力足，踏板力小，弹簧不易回火缺：结构复杂、轴向尺寸大3 斜置弹簧：优：工作性能稳定，踏板力较小缺：结构复杂、轴向尺寸较大解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题你了解几种排序算法？它们各自有什么优缺点？分别适合在什么情况下使用？正确答案： 常见的排序算法有：冒泡排序、选择排序、快速排序等。前二者较简单，适合于元素个数较少的场合，而快速排序法则速度较快，适合于各种场合。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题以下不属于询问个人信息类的问题是（）。A你最大的优缺点分别是什么
B在学校你最不喜欢的课程是什么、为什么
C你取得的最大成功和遭遇过的最大挫折是什么
D你有没有想过继续深造
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题谈谈你有哪些优缺点。正确答案：解析： -
第11题：
CGM对文件管理的存储结构是采用何种形式？你认为应用这种结构有什么优缺点？
正确答案: 采用生成多个与设备无关的图形定义，提供随机存取、传送、简洁定义图象的图形生成元文件的存储结构，它不是应用程序员的标准，而是为系统和系统开发而设计的，与CGI配套供用户使用。
优点是：它具有通用性，即CGM应能广泛适应各种设备、应用系统。例如同一个文件即可在低分辩率的单色图形终端上输出，也可在高分辨率的多笔绘图仪上输出，或在高性能的光栅图形显示器上输出。
这种结构的缺点是：它只是一个静态的图形生成元文件，即它不能产生和定义图形的动态效果，例如不能实现动态的几何变换。 -
第12题：
你认为以经济附加值（EVA）为企业业绩评价指标有什么优缺点？
正确答案: 优点：
（1）EVA从资本提供者角度出发，度量资本在一段时期内的净收益，而传统的企业利润衡量的是企业在一段时间内产出和消耗的差异，而不关注资本的投入规模、投入时间、投入成本和风险等因素。
（2）EVA衡量的是资本的社会利润，而不是具体资本在个别环境中的个别利润，体现了企业对所有者的平等性。
（3）EVA衡量的是超出正常利润的那部分利润，而不是通常的润总额，这反映了资本追逐超额收益的天性。以EVA作为考核评价指标体系的目的就是使经营者像企业所有者一样思考，使所有者和经营者的利益趋于一致。对经营者的奖励是他为所有者创造的增量价值的一部分，这样，经营者的利益可以和所有者的利益挂钩，缓解了因委托—代理关系产生的道德风险，降低了管理成本。
缺点：
（1）资本成本确定方法纷繁众多，难以统一，企业在使用这些估计方法时要充分考虑方法的可比性和一致性，使EVA绩效考核体系具有连贯性和客观性。
（2）在计算EVA时要对税后净经营利润进行调整，此时要避免主观判断对信息可靠性和真实性的不良影响。
（3）对净经营利润的调整，降低了EVA指标与股票市场的相关性，使EVA无法解释企业内在的成长机会。
（4）经调整得到的EVA可能会对管理者的各期业绩造成歪曲，影响管理者绩效评价结果的可靠性。 -
第13题：
绩效奖励计划有什么优缺点？
正确答案: 优点主要表现在：其一，由于绩效奖励计划往往有明确的绩效目标。因此，它能够把员工的努力集中在组织认为重要的一些目标上，从而有利于组织通过灵活调整员工的工作行为来达成企业的重要目标，从而避免员工的行为脱离组织的战略主线而形成本位主义倾向。其二，由于绩效奖励计划中报酬支付实际上变成了一种可变成本，因此，它的实施减轻了组织在固定成本开支方面的一些压力，有利于组织根据自身的经营状况灵活调整自己的支付水平，而不至于因为成本的压力而陷入困境。其三，由于绩效奖励往往是与直接的绩效改善联系在一起的，并且奖金的授予对象是那些为更高绩效的达成作出贡献的人，因此，绩效奖励计划有利于组织总体绩效水平的改善。
缺点：其一，在绩效奖励计划中所使用的产出标准很可能无法保持足够的准确和公正，在产出标准不公正的情况下，绩效奖励计划很可能会流于形式。其二，绩效奖励计划有可能导致员工之间或者使员工群体之间的竞争，而这种竞争可能不利于组织的总体利益。其三，在绩效奖励计划的设计和执行过程中还有可能增加管理层和员工之间产生摩擦的机会，因为在许多绩效奖励计划当中都存在讨价还价的问题。其四，绩效奖励计划实际上是一种工作加速器，有时员工收入增加会导致企业出台更为苛刻的产出标准，这样就会破坏企业和员工之间的心理契约。最后，绩效奖励公式有些时候非常复杂，员工可能难以理解。 -
第14题：
你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。（2011年8月6日上午云南省公务员面试真题）
正确答案: 各位考官大家好，我毕业于某211大学的环境工程专业，7年本硕的学习经历，使我掌握了关于环境工程的系统理论知识，为了能够学有所用，我选择报考了某市农村能源与农业生态环保技术推广站。
首先，从个人能力方面来说，系统学习了专业理论知识，数次获得一等奖学金，我的毕业论文也被评为优秀论文，专业知识功底比较扎实必将为我从事农村能源与环保工作奠定牢固的基础。在校学习期间，有幸参加了首届大学生龙舟比赛，并作为接待组的负责人，顺利完成了对15支参赛队伍的接待工作，这让我充分认识到了做任何一件即使很繁琐而平凡的事情，也需要全情投入，更需要良好的沟通能力与技巧。
其次，从特长方面来说，由于身高优势，从小就开始打篮球，并进入省队开始了6年的运动员生涯。在练习篮球的过程中，虽然取得过成绩，也因为篮球受过伤，但是更重要的是让我认识到成功需要团队的共同努力。
第三，从个人的优缺点来说，我认为我的优点在于做事踏实、细心，不好高骛远，这也是我父母从小对我的教育形成的。我会终身保持并发扬它们。在对龙舟比赛的15支队伍的接待工作中，作为负责人，将接待细节工作定人定岗，并将15支队伍的每天的动态及时汇总excel表格，包括人员住宿安排、负责人、每天饮食等，这不仅有助于我们有效完成接待工作，更完成了将与其他工作组的对接工作。
当然作为年轻人，我也有一些不足之处，那就是对于农村工作不是十分了解，我从小在城市长大，对农村、农业、农民都不是十分的了解，缺乏和农民打交道的经验。
不过我始终坚信，对我个人而言能认识到自己的不足就是改正的前兆，如果我有幸被单位录用，我一定会在保持自己的优势的同时，努力通过各种途径弥补自己的不足，扎扎实实地沉下心去做好工作中的每一件小事，脚踏实地的工作，争取在最短的时间内适应新环境和工作，早日发挥自己的才干。 -
第15题：
你了解几种排序算法？它们各自有什么优缺点？分别适合在什么情况下使用？
正确答案:常见的排序算法有：冒泡排序、选择排序、快速排序等。前二者较简单，适合于元素个数较少的场合，而快速排序法则速度较快，适合于各种场合。 -
第16题：
问答题CGM对文件管理的存储结构是采用何种形式？你认为应用这种结构有什么优缺点？正确答案： 采用生成多个与设备无关的图形定义，提供随机存取、传送、简洁定义图象的图形生成元文件的存储结构，它不是应用程序员的标准，而是为系统和系统开发而设计的，与CGI配套供用户使用。
优点是：它具有通用性，即CGM应能广泛适应各种设备、应用系统。例如同一个文件即可在低分辩率的单色图形终端上输出，也可在高分辨率的多笔绘图仪上输出，或在高性能的光栅图形显示器上输出。
这种结构的缺点是：它只是一个静态的图形生成元文件，即它不能产生和定义图形的动态效果，例如不能实现动态的几何变换。解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题中国当代美学界对于美的本质问题的探索有哪些主要观点？其优缺点各是什么？你如何理解这一问题？正确答案： 1.主观说：美在于主观，美是主观的。否定了意识依赖于物质而存在。
2.客观说，主张美是客观的，坚持了唯物论，但忽略了美的相对性。
3.“主客观统一说”，认为美是客观与主观相统一的。这种观点把社会意识与社会存在混淆了起来，把人的意识等同于人的实践。
4.“客观性与社会性统一说”。认为美既是客观的、又是社会的，美就是客观的社会生活的属性。解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题关于财务管理目标的主要观点有哪些？各有哪些优缺点？你认为现代财务管理的目标是什么？正确答案： 根据现代企业财务管理理论和实践，最具有代表性的财务管理目标主要有以”几种观点：
（1）利润最大化利润最大化观点，是假定在企业的投资预期收益确定的情况下，财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。这种观点认为，利润代表了企业所创造的财富，利润越多说明企业的财富增加得越多，越接近企业的目标。
（2）股东财富最大化股东财富最大化，是指企业通过财务上的合理经营，为股东带来最多的财富，股东财富最大化又可以理解为股票价格最大化。
（3）企业价值最大化企业价值最大化，是指通过企业财务上的合理经营，采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题你认为以经济附加值（EVA）为企业业绩评价指标有什么优缺点？正确答案： 优点：
（1）EVA从资本提供者角度出发，度量资本在一段时期内的净收益，而传统的企业利润衡量的是企业在一段时间内产出和消耗的差异，而不关注资本的投入规模、投入时间、投入成本和风险等因素。
（2）EVA衡量的是资本的社会利润，而不是具体资本在个别环境中的个别利润，体现了企业对所有者的平等性。
（3）EVA衡量的是超出正常利润的那部分利润，而不是通常的润总额，这反映了资本追逐超额收益的天性。以EVA作为考核评价指标体系的目的就是使经营者像企业所有者一样思考，使所有者和经营者的利益趋于一致。对经营者的奖励是他为所有者创造的增量价值的一部分，这样，经营者的利益可以和所有者的利益挂钩，缓解了因委托—代理关系产生的道德风险，降低了管理成本。
缺点：
（1）资本成本确定方法纷繁众多，难以统一，企业在使用这些估计方法时要充分考虑方法的可比性和一致性，使EVA绩效考核体系具有连贯性和客观性。
（2）在计算EVA时要对税后净经营利润进行调整，此时要避免主观判断对信息可靠性和真实性的不良影响。
（3）对净经营利润的调整，降低了EVA指标与股票市场的相关性，使EVA无法解释企业内在的成长机会。
（4）经调整得到的EVA可能会对管理者的各期业绩造成歪曲，影响管理者绩效评价结果的可靠性。解析： 暂无解析