你还有什么问题要问吗？

题目

你还有什么问题要问吗？

相似考题

1.以下哪项属于开放式问题()。A、发生意外了吗?B、你喜欢你的工作的哪些方面?C、你还有问题吗?D、你喜欢你的工作吗?

2.你还有什么问题吗？

3.你还有继续念研究生的计划吗？

4.甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（ ）。A．你为什么想要参加团体B．你对团体的期望是什么C．你对团体中哪一位感兴趣D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗

参考答案和解析
正确答案：

 

贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？

更多“你还有什么问题要问吗? ”相关问题

  • 第1题：

    问题10 你还有什么问题吗


    正确答案：

     

    一、问题解析

    1. 面试官考你啥面试官希望听到的内容有哪些？

    求职者对应聘职位的兴趣

    求职者的求职动机

    求职者的积极主动性

    求职者对岗位或应聘企业的关注程度

    2. 求职者这样答

    我还有一个关于工作内容的疑问：贵公司对这项职务的工作内容和期望目标是怎样的？有没有什么工作是我可以利用上岗前的几天时间准备的？

    我是一个应届毕业生，缺少相关的工作经验，那么在以后的工作执行分工上，是否有资深的人员能够带领新进者，并让新进者有发挥的机会？

    3. 面试官这样评

    如果求职者已经说明事先做过一些对主要内容的调查或者对应聘职位非常感兴趣，就应该还想知道其他事情。因为对于一个即将到某个公司任职的人来说，面试过程中不可能对企业有全面的了解。所以没有特殊情况，不要回答“没有问题”；如果不是最后一关，尽量不要提及“薪酬”、“待遇”之类的问题。回答示范一和示范二给出了两种求职者可以参考的回答，但事实上并不限于此，只要符合当时的面试场合，以下几种也可供选。

    ☆ 能否为我介绍一下工作环境，或者是否有机会参观一下贵公司？

    ☆ 贵公司能超越同业的最大竞争优势是什么？

    ☆ 贵公司是否有正式或非正式的教育、培训机会？

  • 第2题：

    你有什么问题吗？


    正确答案：
             

  • 第3题：

    2、如果面试时被问到“你还有什么问题需要问我”，最佳答案可能是哪个？

    A．没有，我想您已经什么都谈到了。

    B．没有问题，谢谢，耽误您时间了。

    C．我能被你们录取吗？

    D．贵公司对新员工有什么培训项目，我可以参加吗？


    贵公司对新员工有什么培训项目，我可以参加吗？

  • 第4题：

    对你职位所在部门，你有什么要问的吗


    正确答案：

     

    A. 考点解析

    求职者对于应聘职位的兴趣

    求职者对于应聘职位的关注程度B.

    求职者应答技巧

    这个问题与“你还有什么要问的”一样，尽量不要回答“NO”。问题越多，表明你对应聘的岗位越感兴趣，如果能够在自己对应聘部门情况分析的基础上提出问题，那么，被录用的机会将大大增加。下面几个问题仅供参考。

    ☆ 该部门与其他哪些部门工作联系最紧密？

    ☆ 该部门存在哪些问题？它目前的目标有哪些？

    ☆ 该部门有多少员工？有多少人向我汇报？

  • 第5题：

    甄选团体咨询成员面谈时常用的问话不包括（ ）。

    A．你为什么想要参加团体?

    B．你对团体的期望什么?

    C．你对团体中哪一位感兴趣?

    D．对于团体和领导者你有什么问题要问吗?


    正确答案：C

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