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  • 第1题:

    语言运用的创新从根本上来说就是对语言运用基本要求的突破,表现为语言的()等。

    A、变异

    B、华丽

    C、平淡

    D、婉曲


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    在表面上保持一种冲突状态,从根本上来说就是以下哪一种冲突管理策略?

    A.回避
    B.缓和
    C.遏制
    D.对抗

    答案:A
    解析:
    解题思路:A、正确。回避策略就是通过忽略或强制一个解决方案来达到解决冲突的目的。如果冲突是微不足道的或有必要快速行动以预防冲突升级时,这种方法是适当的。B、不正确。这种策略是尝试去使冲突降级和情绪冷却,当需要一个临时的措施或当各方有一个重要的相互依存的目标时是适当的。C、不正确。在这种策略中,有一些冲突是允许浮出表面的,但是哪一个问题需要讨论和如何解决仍需谨慎。D、不正确。这种策略,会使所有的问题都会公开爆发,冲突各方都会对问题形成直接对抗,每一方都希望达到令自己满意的解决方案。

  • 第3题:

    家长良好的品德和心理素质,就是一种()。


    正确答案:教育力量

  • 第4题:

    “对于公民来说,凡法无禁止就是自由的;而对于政府来说,凡法无授权就是应当禁止的。”这句话表明()。

    • A、政府的权力受到公民的权力的制约
    • B、从根本上来讲,政府的权力来源于宪法和法律
    • C、政府的权力受到制约,公民的权利不受制约
    • D、政府必须严格按照法律规定的权限行使权力

    正确答案:D

  • 第5题:

    道德从根本上来说是()。


    正确答案:实践

  • 第6题:

    铁合金冶炼,从根本上来说就是利用适当的(),从含有氧化物的矿石中还原出所需元素的氧化还原过程。


    正确答案:还原剂

  • 第7题:

    从根本上来说,国际营销环境分析就是要研究企业所面临的()

    • A、经济环境
    • B、政治环境
    • C、不可控制因素
    • D、可控制因素

    正确答案:C

  • 第8题:

    下从根本上来说,在表面上保持一种冲突状态,就是以下哪一种冲突管理策略?()

    • A、对抗。
    • B、缓和。
    • C、遏制或回避。
    • D、回避。

    正确答案:A

  • 第9题:

    从根本上说,储蓄就是未来的消费。


    正确答案:正确

  • 第10题:

    判断题
    从根本上来说,教师职业道德的评价标准,就是动机与效果的辩证统一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 从根本上来说,教师职业道德的评价标准是是否忠于人民的教育事业。

  • 第11题:

    填空题
    道德从根本上来说是().

    正确答案: 实践
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    为什么增强员工的心理素质,是从根本上减轻压力的途径?

    正确答案: 增强员工的心理素质,是从根本上解决问题的途径。通过加强心理普及和宣传,让员工了解心理发生的规律以及心理的调适方法,在遇到心理压力时就给恰当进行自我调适,通过情绪转移,自我宣泄、改变认识,寻求支持等方式将压力转化为动力,加强自我放松,提高承受能力。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    中央与地方的关系,从根本上来说就是一种利益关系。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第14题:

    中误差在很多情况下就是真误差。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    会展企业从根本上来说,只销售一样东西,这就是()。

    • A、展位;
    • B、观念;
    • C、服务;
    • D、观众。

    正确答案:C

  • 第16题:

    对于公司管理者来说,应当具备哪些心理素质?


    正确答案:(1)心理行为上的主导型
    (2)人格心理上的外向型
    (3)心理品质的果断顽强型

  • 第17题:

    道德从根本上来说是()

    • A、阶级
    • B、社会
    • C、实践

    正确答案:C

  • 第18题:

    “对于公民来说,凡法无禁止就是自由的;而对于政府来说,凡法无授权就是当禁止的。”这句话表明()。

    • A、政府的权力小于公民的权力
    • B、从根本上来讲,政府的权力来源于宪法和法律
    • C、政府的权力受到制约,公民的权利不受制约
    • D、政府必须严格按照法律规定的权限行使权力

    正确答案:D

  • 第19题:

    要反驳一个论证,从根本上来说就是要使这个论证的()假

    • A、论据
    • B、论证
    • C、论点
    • D、论述

    正确答案:C

  • 第20题:

    为什么增强员工的心理素质,是从根本上减轻压力的途径?


    正确答案:增强员工的心理素质,是从根本上解决问题的途径。通过加强心理普及和宣传,让员工了解心理发生的规律以及心理的调适方法,在遇到心理压力时就给恰当进行自我调适,通过情绪转移,自我宣泄、改变认识,寻求支持等方式将压力转化为动力,加强自我放松,提高承受能力。

  • 第21题:

    问答题
    对于公司管理者来说,应当具备哪些心理素质?

    正确答案: (1)心理行为上的主导型
    (2)人格心理上的外向型
    (3)心理品质的果断顽强型
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    下从根本上来说,在表面上保持一种冲突状态,就是以下哪一种冲突管理策略?()
    A

    对抗。

    B

    缓和。

    C

    遏制或回避。

    D

    回避。


    正确答案: C
    解析: 本题考查的知识点是冲突解决(例如,竞争、协作和妥协)。回避策略就是通过忽略或强制一个解决方案来达到解决冲突的目的。在冲突是微不足道的或有必要快速行动以预防冲突升级时使用这种方法。对抗策略,会使所有的问题都会公开爆发,冲突各都会对问题形成直接对抗。当需要一个临时的措施或当各方有一个重要的相互依存的目标时,可采用缓和策略。采用遏制这种策略,有一些冲突是允许浮出表面的,但是哪一个问题需要讨论和如何解决仍需谨慎。

  • 第23题:

    单选题
    从根本上来说,国际营销环境分析就是要研究企业所面临的()
    A

    经济环境

    B

    政治环境

    C

    不可控制因素

    D

    可控制因素


    正确答案: D
    解析: 暂无解析