第1题:
文化资源的功能不包括()。
第2题:
组织文化的整体优势,使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致,这是组织文化的()
第3题:
组织的文化功能不包括()。
第4题:
下列关于组织文化的功能描述不正确的是()。
第5题:
组织文化创建的具体原则不包括()
第6题:
组织文化可以帮助新进成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配在组织变革的时候,组织文化也可以帮助组织成员尽快适应变革后的局面。减少因为变革带来的压力和不适应。属于以下组织文化的哪个功能()?
第7题:
组织文化的内部功能不包括()。
第8题:
推动企业生产
形成企业意识
推动企业管理
优化企业机制
第9题:
传承功能
维系功能
创造经济效益
满足文化消费需求
第10题:
创作原始作品
组织设计出版物生产
引导文化传播
优化文化作品
第11题:
导向功能
激励功能
调适功能
教化功能
第12题:
文化生产中的组织功能
文化传播中的选择功能
文化积累中的主导功能
文化创造中的优化动能
第13题:
企业文化的功能不包括()。
第14题:
组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己的价值观和组织相匹配,这种功能是指组织文化的哪种功能()
第15题:
通过组织文化对成员的行为形成一种无形的压力,这是组织文化的()。
第16题:
组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。
第17题:
文化的功能不包括()
第18题:
组织文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的价值观和道德观,使组织内的人际关系将更加的融洽,组织的各种矛盾得到缓解,组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用,下列全部属于组织文化的功能是()。
第19题:
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有()。
第20题:
文化组织中的协调、统一功能
文化生产中的设计、组织功能
文化传播中的选择、引导功能
文化创造中的优化功能
文化开发中的创新功能
第21题:
角色文化
强势文化
任务文化
权力文化
第22题:
凝聚功能
目标导向功能
效率功能
约束功能
第23题:
辐射功能
激励功能
调适功能
约束功能