一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。A.交易成本 B.内部交易成本 C.外部交易成本 D.运行成本

题目
一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。

A.交易成本
B.内部交易成本
C.外部交易成本
D.运行成本
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1.建立企业年金必须满足一些基本条件，以下考虑不正确的是：（）。A.企业是否属于国有企业B.企业是否已经依法参加了基本养老保险制度并按时足额缴纳C.企业经济、经营状况是否稳定D.企业内部管理制度是否健全

2.制度是否优越的衡量标准之一是看制度在常态下的()和社会发展是否有效。A.基层治理B.社会治理C.党的建设D.政府建设

3.以下不属于个人财务安全衡量标准的是( )。A.是否购买适当保险B.是否有遗嘱准备C.是否有稳定充足收入D.是否享受社会保障

4.邓小平指出判断一种生产关系是否优越的主要标准是（ ）。A．是否适应当时当地生产力的要求B．是否有利于公有制经济的发展C．是否有利于国家综合国力的提高D．是否有利于人民生活水平的提高

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  • 第1题：

    衡量一种制度是否优越，从根本上说，是其能否

    A、解放和发展生产力

    B、消灭剥削和消除两极分化

    C、达到共同富裕

    D、实现社会公正


    参考答案：A

  • 第2题：

    —种社会制度是否具有优越性,就是看其能否做到生产公平、分配公平。 （）


    答案：错
    解析：
    一种社会制度是否具有优越性，从根本上说,就是看其能否促进生产力的发展。

  • 第3题：

    评价一种所有制结构是否优越主要是看（）。

    A是否是实行私有制

    B是否是实行公有制

    C是否是实行按劳分配

    D是否适应并促进当时当地生产力的发展


    D
    所有制结构是生产关系的重要内容，生产力决定生产关系，生产关系适应生产力发展要求是一条社会客观规律。A、B、C三项均不符合题意。

  • 第4题：

    新创企业在管理中应注意的要点是（）。

    • A、财务是否盈利
    • B、产品是否创新
    • C、盈亏平衡点在哪里
    • D、现金是否断流

    正确答案:A,C,D

  • 第5题：

    创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。

    • A、组织是否有创新战略
    • B、组织是否有有效的实施机制
    • C、组织是否建立了有效的外部联系
    • D、组织是否有支持创新的组织氛围

    正确答案:D

  • 第6题：

    作为一种评价所有制是否优越的标准是（）

    • A、生产规模的大小
    • B、生产社会化程度的高低
    • C、公有制程度的高低
    • D、是否适应生产力发展的要求

    正确答案:D

  • 第7题：

    一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    以下表述中，正确的是（）。

    • A、发地区的重点在于突破束缚动能释放的传统制度
    • B、一些企业可以通过制度性的结构性减税或降费，也能够大幅降低成本
    • C、创新只是个人的一种爱好
    • D、企业创新组织方式的变革不会影响到中国企业的自主创新

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    评价一种所有制结构是否优越主要是看（）。
    A

    是否是实行私有制

    B

    是否是实行公有制

    C

    是否是实行按劳分配

    D

    是否适应并促进当时当地生产力的发展


    正确答案： C
    解析： 所有制结构是生产关系的重要内容，生产力决定生产关系，生产关系适应生产力发展要求是一条社会客观规律。A、B、C三项均不符合题意。

  • 第10题：

    判断题
    一种新的制度是否优越的衡量标准是企业的效益是否提高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一种社会制度是否具有优越性，从根本上说，就是看其（　　）。
    A

    是否促进生产力的发展

    B

    是否消灭了剥削

    C

    是否做到分配上的公平

    D

    是否坚持生产资料公有制


    正确答案： A
    解析：
    判断一种社会制度是否具有优越性，根本上就是看这种制度是否能够允许社会生产力以旧社会所没有的速度迅速发展，使人民不断增长的物质文化生活需要能够逐步得到满足。

  • 第12题：

    单选题
    岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以（）为衡量标准。
    A

    是否有利于实现组织盈利

    B

    是否有利于企业发展

    C

    是否有利于实现工作目标

    D

    是否有利于员工的职业生涯


    正确答案： C
    解析： 岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的。岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准，这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。

  • 第13题：

    判断一种生产关系是否优越的主要标准是看它（ ）

    A.是否适应了上层建筑发展的要求

    B.是否扩大了公有制经济的比重

    C．是否适应了生产力发展的要求

    D．是否建立了市场经济体制


    正确答案：C
    P146

  • 第14题：

    一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的（ ）是否降低。

    A.交易成本
    B.内部交易成本
    C.外部交易成本
    D.运行成本

    答案：B
    解析：
    一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的内部交易成本是否降低。故本题正确答案选B。

  • 第15题：

    判断起重机是否溜钩的衡量标准是什么？


    正确答案: 在起吊额定载荷，以常速下降，断电后载荷制动下滑的距离不得超过额定起升速度的1/100，即可认为是正常，起重机不溜钩。

  • 第16题：

    关于创新管理审核的关键指标，描述不正确的是（）。

    • A、组织是否有创新战略
    • B、组织是否建立了有效的外部联系
    • C、组织是否对企业的内、外部环境进行了调查
    • D、组织是否有有效的实施机制

    正确答案:C

  • 第17题：

    班主任是否拥有（）是我们是否真正深入学生内心的一个衡量标准之一。

    • A、童心
    • B、恒心
    • C、耐心
    • D、同情心

    正确答案:A

  • 第18题：

    岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以（）为衡量标准。

    • A、是否有利于实现组织盈利
    • B、是否有利于企业发展
    • C、是否有利于实现工作目标
    • D、是否有利于员工的职业生涯

    正确答案:C

  • 第19题：

    判定是否属于劳动争议，有两个衡量标准（）；是否是关于劳动权利和义务的争议。


    正确答案:看是否是劳动法意义上的主体

  • 第20题：

    单选题
    创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于（）创新管理指标。
    A

    组织是否有创新战略

    B

    组织是否有有效的实施机制

    C

    组织是否建立了有效的外部联系

    D

    组织是否有支持创新的组织氛围


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    新创企业在管理中应注意的要点是（）。
    A

    财务是否盈利

    B

    产品是否创新

    C

    盈亏平衡点在哪里

    D

    现金是否断流


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一种创新的制度是否优越的衡量标准是企业的---------是否降低。
    A

    交易成本

    B

    内部交易成本

    C

    外部交易成本

    D

    运行成本


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）
    A

    企业支付的法定福利是否切实有效

    B

    企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求

    C

    企业补充福利部分是否切实有效

    D

    企业补充福利部分的成本是否是可控的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    关于创新管理审核的关键指标，描述不正确的是（）。
    A

    组织是否有创新战略

    B

    组织是否建立了有效的外部联系

    C

    组织是否对企业的内、外部环境进行了调查

    D

    组织是否有有效的实施机制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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