参考答案和解析
答案:A,C,D
解析:
出版专业技术人员分为三大类:一是编辑类,二是技术编辑类,三是校对类。三类出版专业技术人员都有技术职务级别的划分。这是对出版专业技术人员水平的一种认定。
更多“出版专业技术人员包括( )等。”相关问题
  • 第1题:

    以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。

    • A、劳动聘用制度
    • B、解聘辞聘制度
    • C、岗位聘用制度
    • D、专业技术人员轮岗制度
    • E、选人用人公开招聘和考试制度

    正确答案:A,C,E

  • 第2题:

    出版专业技术人员专指()。

    • A、出版单位的各种专业技术人员
    • B、出版单位的编辑、校对人员和印刷复制单位的工程师、技术员
    • C、出版单位的各种专业技术人员和发行单位的发行员
    • D、出版单位的编辑、校对、技术编辑人员

    正确答案:D

  • 第3题:

    关于出版前言的说法,错误的有()。

    • A、出版前言一般包括对出版目的和价值的说明等
    • B、出版前言是每本图书都不可缺少的
    • C、出版前言也称“出版说明”“编纂说明”等
    • D、出版前言是以出版单位的名义撰写的

    正确答案:B

  • 第4题:

    单选题
    据《出版专业技术人员职业资格管理规定》,因违反出版法规而被追究刑事责任的出版专业技术人员(  )
    A

    3年内不得申请参加出版专业职业资格考试

    B

    3年内不得申请续展出版专业职业资格

    C

    5年内不得申请责任编辑注册

    D

    不得继续从事出版专业技术工作,并不得申请参加出版专业职业资格考试


    正确答案: A
    解析:
    《出版专业技术人员职业资格管理规定》第二十六条规定,出版专业技术人员因违反出版法规被追究刑事责任的,由新闻出版总署或者省、自治区、直辖市新闻出版行政部门取消其出版专业职业资格,注销其出版专业职业资格登记和责任编辑注册,不得继续从事出版专业技术工作并不得申请参加出版专业职业资格考试

  • 第5题:

    单选题
    根据《出版专业技术人员继续教育暂行规定》,出版专业技术人员每年参加继续教育的时间累计不少于()小时。
    A

    36

    B

    48

    C

    72

    D

    100


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    单选题
    出版专业技术人员专指(  )。[2005年中级真题]
    A

    出版单位的各种专业技术人员

    B

    出版单位的编辑、校对人员和印刷复制单位的工程师、技术员

    C

    出版单位的各种专业技术人员和发行单位的发行员

    D

    出版单位的编辑、校对、技术编辑人员


    正确答案: A
    解析:
    出版专业技术人员是出版人才队伍的重要组成部分,对于出版业的发展具有十分重要的作用。出版专业技术人员分为三大类:①编辑类;②技术编辑类;③校对类。

  • 第7题:

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案: B,D
    解析: 本题考查出版社用人制度的相关知识。

  • 第8题:

    多选题
    关于出版前言的说法,正确的是()等。
    A

    出版前言一般包括对出版目的和价值的说明等

    B

    出版前言是每本图书都不可缺少的

    C

    出版前言也称“出版说明”“编纂说明”等

    D

    出版前言是以出版单位的名义撰写的

    E

    要注意以短为宜,力求精练


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    关于出版专业技术人员职业资格与出版专业技术职务的关系,下列表述中正确的是(  )
    A

    出版专业技术人员职业资格等同于出版专业技术职务

    B

    取得出版专业技术人员职业资格,是竞聘出版专业技术职务的前提条件

    C

    取得出版专业技术职务是取得出版专业技术人员职业资格后的必然结果

    D

    出版专业技术人员职业资格是对出版专业技术职务的替代


    正确答案: A
    解析:
    凡在出版单位工作的专业技术人员,必须通过国家统一组织的出版专业职业资格考试,取得规定级别的出版专业职业资格,持相应的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》上岗。

  • 第10题:

    单选题
    专业技术人员中,新闻出版人员不包括()
    A

    编审、记者

    B

    编辑、助理编辑

    C

    助理记者、见习编辑

    D

    灯光师、化妆师


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于出版资源,说法错误的是(  )。[2016年真题]
    A

    出版资源是出版产品形成过程中可以开发、利用的各种社会资源

    B

    出版资源中的人才资源包括出版专业技术人员和出版行业的其他从业人员

    C

    出版资源中的信息资源属于再生型资源

    D

    古典文献、海外优秀出版物等都是可开发和利用的出版信息资源


    正确答案: D
    解析:
    B项,出版资源中的人才资源包括本行业的从业人员,同时还包括行业外的作者特约编辑等专业人员。

  • 第12题:

    多选题
    对未按规定参加继续教育的出版专业技术人员所在的出版单位,省级及以上出版行政主管部门视情节轻重采取(  )等处理措施。[2014年真题]
    A

    通报批评

    B

    责令改正

    C

    罚款

    D

    警告

    E

    停业整顿


    正确答案: B,E
    解析:
    《出版专业技术人员继续教育暂行规定》第二十条规定,对未按规定参加继续教育或者无正当理由未完成继续教育规定时间的出版专业技术人员所在的出版单位,视情节轻重,省级以上新闻出版行政部门将采取通报批评责令改正等处理措施。

  • 第13题:

    出版专业技术人员包括()等。

    • A、编辑人员
    • B、印制加工人员
    • C、校对人员
    • D、技术编辑人员
    • E、发行管理人员

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》的要求,新调入出版单位的在职非出版专业技术人员,要在调人后的()内,通过规定级别的出版专业资格考试。

    • A、五年
    • B、四年
    • C、三年
    • D、下一年度

    正确答案:D

  • 第15题:

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括(         )等。(2007年考题)
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第16题:

    单选题
    出版社的人力资源结构以( )为主体。
    A

    管理人员

    B

    专业技术人员

    C

    出版专业技术人员

    D

    编辑人员


    正确答案: C
    解析:

  • 第17题:

    单选题
    关于出版资源,说法错误的是(        )。
    A

    出版资源是出版产品形成过程中可以开发、利用的各种社会资源

    B

    出版资源中的人才资源包括出版专业技术人员和出版行业的其他从业人员

    C

    出版资源中的信息资源属于再生型资源

    D

    古典文献、海外优秀出版物等都是可开发和利用的出版信息资源


    正确答案: A
    解析:

  • 第18题:

    多选题
    根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》,下列表述正确的有(  )。
    A

    出版单位社长、总编辑或主编,必须具有副编审以上出版专业资格

    B

    凡在正式出版单位担任责任编辑的专业技术人员,必须取得中级以上出版专业资格

    C

    出版专业技术人员应聘在职者每年参加继续教育应不少于12天(或72学时)

    D

    出版专业资格证书实行定期登记制度,每3年登记一次

    E

    出版专业中级资格获得者在出版单位自然享受中级技术职务待遇


    正确答案: D,E
    解析:
    A项,在出版单位担任社长、总编辑、主编、编辑室主任职务的人员,除应具备国家规定的任职条件外,还必须具有中级以上出版专业职业资格并履行职业资格登记、责任编辑注册手续。E项,受聘担任中级技术职务必须获得出版专业中级资格,但拥有出版专业中级资格不一定可以受聘担任中级技术职务。

  • 第19题:

    单选题
    根据《出版专业技术人员职业资格管理暂行规定》的要求,新调入出版单位的在职非出版专业技术人员,要在调人后的()内,通过规定级别的出版专业资格考试。
    A

    五年

    B

    四年

    C

    三年

    D

    下一年度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    关于出版前言的说法,错误的有()。
    A

    出版前言一般包括对出版目的和价值的说明等

    B

    出版前言是每本图书都不可缺少的

    C

    出版前言也称“出版说明…‘编纂说明”等

    D

    出版前言是以出版单位的名义撰写的


    正确答案: C
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    出版专业技术人员专指()。
    A

    出版单位的各种专业技术人员

    B

    出版单位的编辑、校对人员和印刷复制单位的工程师、技术员

    C

    出版单位的各种专业技术人员和发行单位的发行员

    D

    出版单位的编辑、校对、技术编辑人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于出版资源的说法,正确的有(    )。
    A

    人才资源中除了出版单位的人才外,还包括作者

    B

    信息资源包括文化市场的需求信息

    C

    人才资源、信息资源和物质资源都是再生性资源

    D

    出版物和出版社的品牌信息也是资源

    E

    出版资源中的人才资源仅包括出版专业技术人员和出版行业的其他从业人员


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    出版专业技术人员包括()等。
    A

    编辑人员

    B

    印制加工人员

    C

    校对人员

    D

    技术编辑人员

    E

    发行管理人员


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析