针对物业管理人员素质普遍偏低的状况，为全面提高队伍素质，规范物业管理人员行为，提升管理质量，1996年建设部人事()联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。A:劳动司与房地产业司 B:教育劳动司与房地产业司 C:物业司与房地产业司 D:教育物业司与房地产业司

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

为规范物业服务企业的服务收费行为，保护消费者的正当权益，1996年，（）联合下发了《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》。

• A、原人事部和原建设部
• B、原国家计委和原建设部
• C、原人事部和原国家计委
• D、原国家计委和原监察部

正确答案:B

第6题：

《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》是由（）颁发的。

• A、建设部人事教育劳动司
• B、房地产业司
• C、各地物业管理主管部门
• D、建设部人事教育劳动司和房地产业司联合

正确答案:D

第7题：

建设部发布《关于修订合同物业管理示范住宅小区（大厦、工业区）标准及有关考评验收工作的通知》是根据（）的形势需要。

• A、规范物业服务企业的服务收费行为
• B、培训合格上岗制度实施后
• C、物业管理人员素质不断上升
• D、全国物业管理迅猛发展

正确答案:D

第8题：

关于物业管理主要法规政策的叙述，正确的是（）。

• A、2007年9月，原建设部印发了《前期物业服务合同（示范文本）》，供建设单位与物业服务企业签约时参考使用
• B、2007年1月，中国物业管理协会印发了《普通住宅小区物业管理服务等级标准》（试行）通知
• C、2007年3月，原建设部颁发了《物业管理企业资质管理办法》
• D、2007年12月，原建设部、财政部制定了《住宅专项维修资金管理办法》

正确答案:D

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

《关于物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗实施办法》特别强调，（）是持证上岗工作的关键，建设部要求各地要高度重视培训质量，严格把关，防止走过场，保证物业管理岗位培训收到实效。

• A、岗位教育质量
• B、岗位培训质量
• C、岗位管理质量
• D、岗位组织质量

正确答案:B

第17题：

对物业管理企业实施资质管理的主要原因是：（　）。

• A、针对当前我国物业管理的发展现状，有必要加强对物业管理企业的资质管理，把好市场准入关
• B、针对物业管理企业的管理服务特性，有必要对物业管理企业建立市场准入和清出制度
• C、针对物业管理的专业特性，需要实行企业资质审批制度
• D、针对物业管理的经济特性，需要实行企业资质审批制度

正确答案:A,B,C

第18题：

为规范物业管理市场秩序，加强对物业管理企业经营活动的管理，1999年建设部印发了（　）。

• A、《全国优秀管理住宅小区标准》
• B、《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》
• C、《关于实行物业管理企业经理、部门经理，管理员岗位培训合格上岗制度的通知》
• D、《物业管理企业资质管理试行办法》

正确答案:D

第19题：

建设部要求各地要高度重视培训质量、严格把关、防止走过场，保证（）。

• A、物业服务企业部门经理、管理员岗位规范
• B、物业管理岗位培训收到实效
• C、物业管理人员专业素质有所提高
• D、物业管理市场得到稳定

正确答案:B

第20题：

为规范物业管理行为，提高物业管理专业管理人员素质，维护房屋所有权人及使用人的利益，2005年11月16日，原人事部、原建设部印发了（）等文件。

• A、《物业管理师制度暂行规定》
• B、《物业管理师资格考试实施办法》
• C、《物业管理师注册登记暂行规定》
• D、《物业管理师资格培训考试办法》
• E、《物业管理师资格认定考试办法》

正确答案:A,B,E

第21题：

第22题：

第23题：