有效合同应当具备的必要条件包括()。A:当事人的缔约能力B:当事人的真实意思表示C:合同内容合法D:合同形式合法E:签订方式合法

题目
有效合同应当具备的必要条件包括()。

A:当事人的缔约能力
B:当事人的真实意思表示
C:合同内容合法
D:合同形式合法
E:签订方式合法
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1.有效测验的必要条件包括效度__________、__________、区分度、可用性。

2.某建设工程总承包商与分包商在分包合同中约定了有效的仲裁条款，合同履行期间，总承包商以分包商不具备资质为由向人民法院起诉，要求确认该分包合同无效。根据我国相关法律规定，人民法院（）A 应当受理，确认合同有效后驳回起诉；B 不予受理C 应当受理，确认合同有效后移送仲裁委员会D 应当先审查合同效力，确认合同无效后受理

3.简述合同磋商中的有效接受必须具备的条件。

4.合同有效成立要具备哪些条件?

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
合同要件即有效合同应当具备的必要条件包括：①当事人的缔约能为；②当事人的真实意思表示；③合同的内容合法；④合同的形式合法。订立的合同如果不符合这四个合同要件之一，就不具备合同生效的基本条件。
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  • 第1题：

    《公务员法》规定，在实行聘任制中，聘任合同应当具备合同期限外，还应当具备哪些条款?


    答：职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

  • 第2题：

    保险合同有效应具备的条件不包括（ ）。


    参考答案：C
    保险合同的有效是指保险合同具有法律效力并受国家法律保护，其应具备的条件包括：①合同主体必须具有保险合同的主体资格；②主体合意，指签订保险合同的当事人双方要合意，而且合意是当事人双方必须具有主体资格基础上的合意，是建立在最大诚信基础上的合意；③客体合法，指投保人对于投保的标的所具有的保险利益必须符合法律规定，符合社会公共利益要求，能够在法律上有所主张，为法律所保护；④合同内容合法，指保险合同的内容不得与法律和行政法规的强制性或禁止性规定相抵触，也不能滥用法律的授权性或任意性规定达到规避法律规范的目的。

  • 第3题：

    合同解除的特征有（ ）。

    A、合同解除是以有效成立的合同为对象
    B、合同解除须具备必要的解除条件，包括约定的解除条件和法定的解除条件
    C、合同解除应当通过解除行为
    D、如果具备合同解除条件，合同将自动解除
    E、合同解除的效果是合同关系消灭

    答案：A,B,C,E
    解析：
    合同解除具有如下特征：（1）合同的解除适用于合法有效的合同，而无效合同、可撤销合同不发生合同解除；（2）合同解除必须具备法律规定的条件。非按照法律规定，当事人不得随意解除合同。我国法律规定的合同解除条件主要有约定解除和法定解除。（3）合同解除应当通过解除行为。（4）合同的解除使得合同关系自始消灭或者将来消灭，可视为当事人之间为发生合同关系，或者合同尚存的权利义务不再履行。

  • 第4题：

    简述劳动合同应当具备的条款。


    正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害保护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第5题：

    劳动合同应当具备哪些条款？


    正确答案: 劳动合同应当具备以下条款：
    （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （3）劳动合同期限；
    （4）工作内容和工作地点；
    （5）工作时间和休息休假；
    （6）劳动报酬；
    （7）社会保险；
    （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第6题：

    简述劳动合同应当具备的主要条款。


    正确答案: 根据《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下基本条款：
    1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    3.劳动合同期限；
    4.工作内容和工作地点；
    5.工作时间和休息休假；
    6.劳动报酬；
    7.社会保险；
    8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第7题：

    合同有效成立主要应具备哪些条件？


    正确答案: 1.合同当事人要具有签约能力
    2.合同必须具有对价或约因
    3.合同的内容必须合法
    4.合同必须符合法律规定的形式
    5.合同当事人的意思表示必须真实

  • 第8题：

    合同要件即有效合同应当具备的必要条件包括（）。

    • A、当事人的缔约能力
    • B、当事人的真实意思表示
    • C、合同的内容不合法
    • D、合同的形式合法
    • E、合同的内容合法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    下列关于客户期望值的论述有哪一项是不正确的？（）

    • A、产品或服务应当具备用户预期的使用价值
    • B、合同的规定，包括时间、日程与性能标准等都应被满足
    • C、应当随机应变，及时满足客户的所有要求，不应当相互推诿
    • D、卖方应当理解客户的需求，并给以有效满足

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    合同要件应当具备的必要条件是（）。
    A

    当事人的缔约能力

    B

    当事人的真实意思表示

    C

    合同的内容合法

    D

    合同的形式合法

    E

    公平、公正、诚信


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    强插功能的实现需要具备的两个必要条件不包括：（）
    A

    具备强插功能

    B

    高优先级

    C

    设备空闲


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    合同应当具备哪些特点？

    正确答案： 在合同的签订中，必须注意以下几点：
    （1）要熟悉有关法律法规和方针政策；
    （2）要精通业务，了解情况；
    （3）要在平等协商，取得一致意见的基础上确定各项条款；
    （4）要认真书写，并不得随意涂抹。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《劳动合同法》规定劳动合同应当具备的条款有那些?


    参考答案：

    1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

    2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

    3、劳动合同期限;

    4、工作内容和工作地点;

    5、工作时间和休息休假;

    6、劳动报酬

    7、社会保险

    8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

    9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

  • 第14题：

    合同解除的特点包括( )。

    A.以当事人之间存在有效合同为前提
    B.合同解除不需要当事人之间存在有效合同
    C.合同解除是一种消灭合同关系的法律行为
    D.合同解除须具备一定的条件
    E.合同解除受法律保护

    答案：A,C,D
    解析：
    合同解除的特点包括：①合同解除以当事人之间存在有效合同为前提；②合同解除须具备一定的条件；③合同解除是一种消灭合同关系的法律行为。

  • 第15题：

    合同应具备的必要条件有（　）。

    • A、当事人的缔约能力
    • B、当事人的真实意思表示
    • C、合同的内容合法
    • D、合同的形式合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    供用电合同应具备的条款不包括的（）。

    • A、合适的供电电压
    • B、供电方式、供电质量和供电时间
    • C、违约责任
    • D、合同有效期限

    正确答案:A

  • 第17题：

    下述关于劳动合同的说法中（）是正确的。

    • A、它是从属合同
    • B、它是继续性合同
    • C、鉴证是其有效的必要条件
    • D、当事人须亲自履行

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    合同应当具备哪些特点？


    正确答案: 在合同的签订中，必须注意以下几点：
    （1）要熟悉有关法律法规和方针政策；
    （2）要精通业务，了解情况；
    （3）要在平等协商，取得一致意见的基础上确定各项条款；
    （4）要认真书写，并不得随意涂抹。

  • 第19题：

    什么是国际货物买卖合同？构成一项有效的国际货物买卖合同必须具备哪些必要条件？


    正确答案:国际货物买卖合同是指营业地在不同国家的双方当事人，自愿按照一定交易条件买卖某种货物而达成的协议。
    构成有效合同的必要条件是：
    （1）合同的当事人必须是在自愿和真实基础上达成的协议
    （2）合同的当事人应具备法律行为的资格和能力
    （3）合同的标的物和内容必须合法
    （4）合同必须以双方互惠、有偿为原则
    （5）合同的形式必须合法

  • 第20题：

    合同要件应当具备的必要条件是（）。

    • A、当事人的缔约能力
    • B、当事人的真实意思表示
    • C、合同的内容合法
    • D、合同的形式合法
    • E、公平、公正、诚信

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    动合同应当以书面形式订立，应当具备哪些条款？


    正确答案: （1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （3）劳动合同期限；
    （4）工作内容和工作地点；
    （5）工作时间和休息休假；
    （6）劳动报酬；
    （7）社会保险；
    （8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第22题：

    问答题
    什么是国际货物买卖合同？构成一项有效的国际货物买卖合同必须具备哪些必要条件？

    正确答案： 国际货物买卖合同是指营业地在不同国家的双方当事人，自愿按照一定交易条件买卖某种货物而达成的协议。
    构成有效合同的必要条件是：
    （1）合同的当事人必须是在自愿和真实基础上达成的协议
    （2）合同的当事人应具备法律行为的资格和能力
    （3）合同的标的物和内容必须合法
    （4）合同必须以双方互惠、有偿为原则
    （5）合同的形式必须合法
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合同要件即有效合同应当具备的必要条件包括（）。
    A

    当事人的缔约能力

    B

    当事人的真实意思表示

    C

    合同的内容不合法

    D

    合同的形式合法

    E

    合同的内容合法


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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