对于员工奖励,以下说法正确的是( )。A.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B.对不同的员工要采用相同的奖励方式C.奖励程度要与员工的贡献相符D.奖励的方式要保持不变E.员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

题目

对于员工奖励,以下说法正确的是( )。

A.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

B.对不同的员工要采用相同的奖励方式

C.奖励程度要与员工的贡献相符

D.奖励的方式要保持不变

E.员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励


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  • 第1题:

    对公务员奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。物质是基础,固些应坚持物质奖励为主,精神奖励为辅的原则。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机地结合起来。( )


    正确答案:√
    [答案]√
    【解析】本题考核会计人员的奖惩。

  • 第3题:

    关于对员工奖励的说法,正确的有()。

    A:物质奖励与精神奖励相结合
    B:员工做出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励
    C:奖励应采用公开透明的方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符
    E:奖励的方式保持一致,不应变化

    答案:A,B,D
    解析:

  • 第4题:

    对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()

    A精神奖励与物质奖励相结合

    B有贡献必奖励

    C以物质奖励为主

    D以精神奖励为主


    A,D

  • 第5题:

    关于员工的奖励,说法不正确的是()。

    • A、一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
    • B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
    • C、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
    • D、对不同的员工要采用相同的奖励方式

    正确答案:D

  • 第6题:

    物质奖励和()是相辅相成的。

    • A、文化奖励
    • B、晋升奖励
    • C、精神奖励

    正确答案:C

  • 第7题:

    正确的奖励制度才能有效地激发劳动积极性,以下关于奖励制度描述正确的是()。

    • A、考核制度是奖励制度的前提
    • B、要根据员工的需要层次和结构,选择物质奖励与精神奖励的合理比例结构
    • C、将重点由物质奖励向精神奖励转移
    • D、奖励制度与处罚制度共生共存,缺一不可

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。
    A

    要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

    B

    员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

    C

    对不同的员工要采用单一的奖励方式

    D

    奖励程度要与员工的贡献相符


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    关于员工的奖励,说法正确的是()。
    A

    一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种

    B

    要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

    C

    培训是精神奖励

    D

    员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

    E

    对不同的员工要采用相同的奖励方式


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 对会计人员的表彰奖励应注意将物质奖励和精神奖励有机结合起来。

  • 第11题:

    单选题
    对事业单位人员实施奖励的原则是(  )。
    A

    以精神奖励为主,以物质奖励为辅

    B

    以物质奖励为主,以精神奖励为辅

    C

    精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主

    D

    物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    现代奖励制度以()为核心内容
    A

    物质奖励和精神奖励的有机结合

    B

    物质奖励

    C

    精神奖励

    D

    公平公正


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    物业服务企业对员工奖励要注意()。

    A.物质奖励与精神奖励有机结合

    B.符合奖励标准,管理者应该立即予以奖励

    C.对不同的员工要采用不同的奖励的方式

    D.奖励程度要与员工的贡献相符


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    我国对政府公职人员奖励的主要类型是( )。

    A. 物质奖励

    B.精神奖励

    C.荣誉奖励

    D.晋级奖励


    正确答案:AB
    国家公务员的奖励是指国家行政机关按照规定的标准、条件和程序,对在公务活动中成绩突出的公职人员给予物质、精神嘉奖的人事管理活动。因此本题选AB。

  • 第15题:

    对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。

    A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成
    B:员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
    C:对不同的员工要采用单一的奖励方式
    D:奖励程度要与员工的贡献相符

    答案:C
    解析:

  • 第16题:

    为了提高奖金的效价,使它对每个员工都具有强大的吸引力,应该做到()。

    • A、物质奖励为主
    • B、增加奖励频次
    • C、奖励形式多样化
    • D、物质奖励与精神奖励相结合

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    通常企业对员工的奖励包括()。

    • A、物质奖励
    • B、奖金
    • C、岗位调整
    • D、组织谈话
    • E、精神奖励

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    现代奖励制度以()为核心内容

    • A、物质奖励和精神奖励的有机结合
    • B、物质奖励
    • C、精神奖励
    • D、公平公正

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    物质奖励和()是相辅相成的。
    A

    文化奖励

    B

    晋升奖励

    C

    精神奖励


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    对于公务员的奖励应当坚持的原则是?()
    A

    精神奖励与物质奖励相结合

    B

    有贡献必奖励

    C

    以物质奖励为主

    D

    以精神奖励为主


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    为了提高奖金的效价,使它对每个员工都具有强大的吸引力,应该做到()。
    A

    物质奖励为主

    B

    增加奖励频次

    C

    奖励形式多样化

    D

    物质奖励与精神奖励相结合


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于员工的奖励,说法不正确的是()。
    A

    一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种

    B

    要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成

    C

    员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励

    D

    对不同的员工要采用相同的奖励方式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    以奖励作为激励手段时要做到()
    A

    物质奖励与精神奖励结合起来

    B

    奖励与思想政治工作结合起来

    C

    奖励方式固定不来

    D

    奖励与惩罚结合起来

    E

    频繁地奖励


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析