更多“()能力是企业和国家技术创新能力的关键组成部分和重要衡量指标。A.创新源B.研究开发C.管理D.领导 ”相关问题
  • 第1题:

    获取利润是企业经营的目标,获利能力是衡量企业经营能力的重要指标,下列属于衡量获利能力的指标有( )。

    A.销售毛利率

    B.销售净利率

    C.资产收益率

    D.每股收益

    E.现金流动负债比率


    正确答案:ABCD

    ABCD【解析】衡量获利能力的指标有:销售毛利率((主营业务收入一主营业务成本)/主营业务收入×100%);销售净利率(净利润/主营业务收入×100%);资产收益率(净利润,/资产平均总额×100%);所有者权益报酬率(净利润÷年度末股东权益×100%);每股收益;每股股利;股利发放率:每股净资产和市盈率等。故选ABCD。

  • 第2题:

    任职资格标准由基本条件、()和绩效贡献三部分组成

    A.关键能力

    B.学习能力

    C.领导能力

    D.管理能力


    关键能力

  • 第3题:

    6、企业创新能力构成的因素是()

    A.管理和决策能力

    B.研究开发能力

    C.资源投入能力

    D.营销能力


    管理和决策能力;研究开发能力;资源投入能力;营销能力

  • 第4题:

    企业和国家技术创新能力的关键组成部分和重要衡量指标是( )。

    A:研究营销组织
    B:研究管理手段
    C:研究开发能力
    D:资源丰富程度

    答案:C
    解析:

  • 第5题:

    22、员工培训是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织提高效益的重要途径。


    B 人力资源培训与开发是以实现企业战与经营目标为目的,随着企业生产经营的变化不断地调整培训计划,真正地服务于企业发展的需要,明确企业到底为什么培训,培训需求分析就是为实现企业战目标对人才的要求应运而生的。