人际关系按照人际关系形成的原因来划分包括()。A:血缘关系B:亲缘关系C:弱关系D:强关系E:友谊关系

题目
人际关系按照人际关系形成的原因来划分包括()。

A:血缘关系
B:亲缘关系
C:弱关系
D:强关系
E:友谊关系
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1.企业管理历史的划分，不包括()管理阶段。A:古典 B:人际关系 C:科学 D:风险

2.生理因素对人际关系的影响不包括（）A年龄因素对人际关系的影响B性别因素对人际关系的影响C仪表风度对人际关系的影响D理想信念对人际关系的影响

3.按人际关系联结的纽带划分的话，可将人际关系划分为（）A血缘关系B法律关系C地缘关系D业缘关系E趣缘关系

4.企业和谐的人际关系的作用包括（ ）。 A.人际关系影响企业的凝聚力 B.人际关系影响人的身心健康 C.人际关系影响个体行为 D.人际关系影响企业工作效率 E.人际关系影响企业发展

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  • 第1题：

    将人际关系划分为血缘关系、地缘关系、业缘关系、趣缘关系的依据是（）

    A按人际关系的内容

    B按人际关系联结的内在纽带

    C按人际关系不同特征

    D按人际关系不同程度


    B
    略

  • 第2题：

    关于人际关系，说法错误的是（）。

    • A、人际关系包括社会关系
    • B、人际关系是人与人之间的关系
    • C、人际关系借助语言、表情、动作传递信息
    • D、人际关系是人群关系

    正确答案:A

  • 第3题：

    雷维奇是利用测量游戏的方法划分人际关系


    正确答案:正确

  • 第4题：

    我国学者还从群众组织性、群体形态和范围等角度，把人际关系划分为（）

    • A、正式人际关系和非正式人际关系
    • B、家庭人际关系和群众性场合人际关系
    • C、个体与个体的关系
    • D、组织与组织关系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    根据人际关系的内容来划分，人际关系可分为（）

    • A、经济关系
    • B、政治关系
    • C、道德关系
    • D、法律关系
    • E、宗教关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    为了更好地认识和改善人际关系，从三个方面进行探讨：人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、（）。

    • A、人际关系的最终结果
    • B、人际关系的运动规律
    • C、人际关系的目标规律
    • D、人际关系的变化规律

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    为了更好地认识和改善人际关系，从三个方面进行探讨：人际关系的形成规律、人际关系的发展规律、（）。
    A

    人际关系的最终结果

    B

    人际关系的运动规律

    C

    人际关系的目标规律

    D

    人际关系的变化规律


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    按人际关系联结的纽带划分的话，可将人际关系划分为（）
    A

    血缘关系

    B

    法律关系

    C

    地缘关系

    D

    业缘关系

    E

    趣缘关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据人际关系的内容来划分，人际关系可分为（）
    A

    经济关系

    B

    政治关系

    C

    道德关系

    D

    法律关系

    E

    宗教关系


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    按照形成的原因来划分，景区分为哪些类型？

    正确答案： 美国学者C•R•戈尔德耐、J•R•布仑特•里奇、罗伯特•麦金托什在《旅游业原理、方法和实践》一书中，根据形成的原因将景区划分为文化、自然、节庆、游憩和娱乐等五种类型。这种分类方法被人们称为景区类型的“五分法”。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    行政组织内部人际关系的观念包括(    )
    A

    特殊关系的人际关系观念

    B

    个别关系的人际关系观念

    C

    普遍关系的人际关系观念

    D

    特别关系的人际关系观念

    E

    群体关系的人际关系观念


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    将人际关系划分为血缘关系、地缘关系、业缘关系、趣缘关系的依据是（）
    A

    按人际关系的内容

    B

    按人际关系联结的内在纽带

    C

    按人际关系不同特征

    D

    按人际关系不同程度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述人际关系的划分。


    正确答案: 复杂多变的人际关系可以按照其交往的特点分为不同的类型：
    （1）按照人际关系的纽带来划分，可分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。
    （2）从人际关系的内容来划分，分为道德关系、法律关系、宗教关系、政治关系等。
    （3）从形成人际的社会身份和心理状态来划分，分为角色关系和心理关系。

  • 第14题：

    霍妮认为，形成儿童基本焦虑的原因是什么？（）

    • A、人际关系缺乏
    • B、人际关系短暂
    • C、人际关系单调
    • D、人际关系困扰

    正确答案:D

  • 第15题：

    压力形成的主要原因有（）

    • A、性格因素
    • B、工作因素
    • C、文化因素
    • D、人际关系因素

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    按钮带划分可将人际关系划分为哪几种类型？


    正确答案: ①血缘关系
    ②地缘关系
    ③业缘关系
    ④趣缘关系

  • 第17题：

    在划分人选时，大部分企业采取矩阵法，依照人际关系和业务能力将员工分为四类。其中完人是（）

    • A、人际关系差、业务能力也差的
    • B、人际关系差、业务能力强的
    • C、人际关系好、业务能力不够强的
    • D、人际关系好、业务能力强的

    正确答案:D

  • 第18题：

    多选题
    我国学者还从群众组织性、群体形态和范围等角度，把人际关系划分为（）
    A

    正式人际关系和非正式人际关系

    B

    家庭人际关系和群众性场合人际关系

    C

    个体与个体的关系

    D

    组织与组织关系


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    霍妮认为，形成儿童基本焦虑的原因是什么？（）
    A

    人际关系缺乏

    B

    人际关系短暂

    C

    人际关系单调

    D

    人际关系困扰


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在人际交往中，按个人带有的动机和目的，可将人际关系分成几大类（）。
    A

    出于控制的需要形成的人际关系

    B

    出于包容的需要形成的人际关系

    C

    出于感情的需要形成的人际关系

    D

    出于物质需要形成的人际关系


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分，力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系，属于（）
    A

    包容需要引起的人际关系

    B

    自然性人际关系

    C

    控制需要引起的人际关系

    D

    情感型需要引起的人际关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述人际关系的划分。

    正确答案： 复杂多变的人际关系可以按照其交往的特点分为不同的类型：
    （1）按照人际关系的纽带来划分，可分为血缘关系、地缘关系和业缘关系。
    （2）从人际关系的内容来划分，分为道德关系、法律关系、宗教关系、政治关系等。
    （3）从形成人际的社会身份和心理状态来划分，分为角色关系和心理关系。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    生理因素对人际关系的影响不包括（）
    A

    年龄因素对人际关系的影响

    B

    性别因素对人际关系的影响

    C

    仪表风度对人际关系的影响

    D

    理想信念对人际关系的影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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