参考答案和解析
正确答案:ABCD
更多“心理测试主要项目包括()。 A.职业能力倾向性测试B.个性测试C.价值观测试D.职业兴趣测试”相关问题
  • 第1题:

    对智力和能力倾向的测试属于( )。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案:C
    解析:
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第2题:

    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和( )。
    A.纸笔测试B.投射测试C.笔迹测试 D.职业兴趣测试


    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    职业心理测试的种类包括()。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试
    E.投射测试

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    职业心理测试种类:学业成就测试、职业兴趣测试、职业能力测试、职业人格测试、投射测试。

  • 第4题:

    职业心理测试的主要手段有( )。

    A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第5题:

    不属于心理测试的是( )

    A.知识测试
    B.能力测试
    C.人格测试
    D.职业兴趣测试

    答案:A
    解析:
    从测试内容来看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试以及职业兴趣测试三大类。

  • 第6题:

    成就测试通常包括( )。

    A.职业兴趣测试
    B.工作样本测试
    C.人格测试
    D.知识测试
    E.运动和身体能力测试

    答案:B,D
    解析:
    本题考查成就测试。成就测试通常包括知识测试和工作样本测试两种类型。

  • 第7题:

    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第8题:

    选拔测试包括哪些内容()。

    • A、知识测试、能力测试
    • B、个性测试、职业兴趣测试
    • C、智力测试、情商测试
    • D、工作样本测试、评价中心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    在人员选择中采用心理测评技术是注重对庆聘者潜能及人性特质的测试,一般有等方式()

    • A、职业能力倾向性测试
    • B、智力测试
    • C、个性测试D价值观测试
    • D、情景模拟测试
    • E、职业兴趣测试
    • F、情商EQ测试

    正确答案:A,C,D,F

  • 第10题:

    多选题
    职业心理测试的主要手段是()。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。
    A

    纸笔测试

    B

    投射测试

    C

    笔迹分析测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    心理测试主要项目包括()
    A

    职业能力倾向性测试

    B

    个性测试

    C

    价值观测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    COPS 属于( )。
    A.学业成就测试 B.职业兴趣测试 C.职业能力测试 D.职业人格测试


    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    13OPS属于( )

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案:B
    解析:
    暂无

  • 第15题:

    心理测试的含义从内容上划分。可分为( )。

    A: 个性测试
    B: 能力测试
    C: 职业兴趣测试
    D: 心理实验
    E: 投射测试

    答案:A,B,C
    解析:
    心理测试类型从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试、职业兴趣测试。

  • 第16题:

    (2016年5月)COPS属于()。

    A.学业成就测试
    B.职业能力测试
    C.职业人格测试
    D.职业兴趣测试

    答案:D
    解析:
    P147-151
    应用较为广泛的职业兴趣测试有:斯特朗-坎贝尔兴趣调查(Stoong Campell Inventory,SCII)、加利福尼亚职业爱好系统问卷(Californaia Occupational Preference System,COPS)和库德职业爱好调查表(Kuder Preferece Record Vocational,张厚粲、时勘等修订,1985)。这些问卷或量表经过多年的使用和完善,已经成为了解个人职业兴趣的可靠工具。

  • 第17题:

    成就测试主要包括( )。

    A.职业兴趣测试
    B.人格测试
    C.知识测试
    D.工作样本测试
    E.运动和身体能力测试

    答案:C,D
    解析:
    本题考査成就测试的内容。选项A、B、E属于心理測试的内容。

  • 第18题:

    职业心理测试的主要手段是()。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。

    • A、纸笔测试
    • B、投射测试
    • C、笔迹分析测试
    • D、职业兴趣测试

    正确答案:D

  • 第20题:

    职业心理测试的主要的测试手段有:()。

    • A、学业成就测试
    • B、职业兴趣测试
    • C、职业能力测试
    • D、职业人格测试
    • E、投射测试

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。


    正确答案:错误

  • 第22题:

    多选题
    职业心理测试的主要的测试手段有:()。
    A

    学业成就测试

    B

    职业兴趣测试

    C

    职业能力测试

    D

    职业人格测试

    E

    投射测试


    正确答案: E,A
    解析: ①学业成就测试;②职业兴趣测试;③职业能力测试;④职业人格测试;⑤投射测试。

  • 第23题:

    单选题
    心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。
    A

    纸笔测试

    B

    投射测试

    C

    笔迹测试

    D

    职业兴趣测试


    正确答案: D
    解析: 暂无解析