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  • 第1题:

    关于派生需求定理的说法,正确的是( )。

    A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
    B.若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
    C.若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越高
    D.若其他条件相同,其他生产要素的供给弹性越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大
    E.若其他条件相同,劳动力成本在总成本中所占的比重越大,则劳动力需求的自身价格弹性就越大

    答案:A,D,E
    解析:
    派生需求定理认为,若其他条件相同,产品需求弹性越大,生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越大,反之则越小;若其他条件相同,其他生产要素对劳动力替代越困难,劳动力需求的自身价格弹性就越低,反之则越高。

  • 第2题:

    劳动力需求的派生需求定理认为,若其他条件相同,满足( )条件下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

    A.其他生产要素的需求缺乏弹性
    B.其他生产要素的需求富有弹性
    C.以其他生产要素替代该种劳动力很容易
    D.使用该类劳动力进行生产的产品富有价格弹性
    E.该种劳动力成本占产品总成本的比重很大

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查劳动力需求的派生需求定理。根据派生需求定理认为,影响劳动力自身需求工资弹性的因素主要由以下四种:(1)最终产品的需求价格弹性;(2) 要素替代的难易度;(3) 其他生产要素的供给弹性;(4) 产品总成本中劳动力成本所占的比重。选项BCDE可以使某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。

  • 第3题:

    根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

    A.最终产品的需求价格弹性越大
    B.其他要素对劳动力的替代越困难
    C.其他生产要素的供给弹性越大
    D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
    E.工资水平越高

    答案:A,C
    解析:
    在其他条件相同的情况下,最终产品的需求价格弹性越大,劳动力的需求自身工资弹性越大;其他生产要素对劳动力替代越容易,劳动力需求的自身工资弹性越大;其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大;产品总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大。

  • 第4题:

    根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若( ),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

    A.最终产品的需求价格弹性越大
    B.其他要素对劳动力的替代越困难
    C.其他生产要素的供给弹性越大
    D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
    E.工资水平越高

    答案:A,C
    解析:
    【知识点】 派生需求定理;
    派生需求定理认为,若其他条件相同,在下述四种情况下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性:①最终产品的需求价格弹性。产品需求弹性越大,生产此种产品的劳动力的需求弹性越大。②要素替代的难易度。其他生产要素对劳动力替代越容易,劳动力需求的自身工资弹性就越高。③其他生产要素的供给弹性。其他生产要素的供给弹性越大,劳动力需求的自身工资弹性就越大。④产品总成本中劳动力成本所占的比重。总成本中劳动力成本所占的比重越大,劳动力需求的自身工资弹性越高。

  • 第5题:

    根据派生需求定理,在其他条件相同的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

    A:最终产品的需求价格弹性越大
    B:其他要素对劳动力的替代越困难
    C:其他生产要素的供给弹性越大
    D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小
    E:工资水平越高

    答案:A,C
    解析:
    派生需求定理认为,若其他条件相同,在下述四种情况下,某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性:①产品需求弹性越大;②以其他生产要素替代该种劳动力很容易;③其他生产要素的供给富有弹性,无需大幅度提高这些生产要素的价格就能很容易地获得其供给量的增加;④该种劳动力成本占产品总成本的比重很大。