在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()A、社会人的假设B、士气的概念C、非正式的组织D、环境影响的概念

题目
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()

A、社会人的假设

B、士气的概念

C、非正式的组织

D、环境影响的概念

相似考题

1.梅奥等科学家通过霍桑工厂实验首先建立了()。A、组织管理学B、公共关系学C、人际关系学说D、行为科学

2.梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()此题为判断题(对，错)。

3.哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制

4.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论

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  • 第1题：

    梅奥的人际关系学说起源于霍桑实验。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    A

  • 第3题：

    3、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    英格尔斯；11

  • 第4题：

    梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于古典管理理论。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    5、20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    C

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