我国《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围,包括()。A、因除名发生的争议B、因订立劳动合同发生的争议C、因与本单位产生经济纠纷发生的争议D、因劳动报酬的数额发生的争议

题目
我国《劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议的范围,包括()。

A、因除名发生的争议

B、因订立劳动合同发生的争议

C、因与本单位产生经济纠纷发生的争议

D、因劳动报酬的数额发生的争议

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1.我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了()处理劳动争议的方式。A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼

2.《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()A、劳动争议调解委员会B、基层人民调解组织C、在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织D、在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

3.依据我国《劳动争议调解仲裁法》,目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种:()A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼

4.法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()

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  • 第1题：

    简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?


    参考答案：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，我国目前处理劳动争议的机构不包括（　　）。


    A.劳动争议调解委员会

    B.人民法院

    C.人民检察院

    D.劳动争议仲裁委员会

    答案：C
    解析：
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五条和第十条的规定，可知我国目前处理劳动争议的机构包括劳动争议调解委员会、人民法院、劳动争议仲裁委员会，不包括人民检察院。故选C。

  • 第3题：

    依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）

    A仲裁

    B调解

    C诉讼

    D和解


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议调解组织有哪些?


    参考答案：(一)企业劳动争议调解委员会(二)依法设立的基层人民调解组织(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

  • 第5题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（）

    A在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

    B劳动争议调解委员会

    C基层人民调解组织

    D在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织


    A,B,C,D
    略

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