互补指的是个体之间的相互作用和影响,是一种系统的优化,通过群体间的有机协调,提高群体的整体效能,形象说法是()A、团体理论B、知识理论C、木桶理论D、近因效应

题目
互补指的是个体之间的相互作用和影响,是一种系统的优化,通过群体间的有机协调,提高群体的整体效能,形象说法是()

A、团体理论

B、知识理论

C、木桶理论

D、近因效应


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  • 第1题:

    人作为个体,不可能十全十美,而是各有长短,但作为群体,则可通过个体间的相互结合,取长补短,组合成最佳结构,形成群体优势。这指的是人力资源管理的()原理。

    A、动态适应原理

    B、互补增值原理

    C、同素异构原理

    D、动态适应原理


    参考答案:B

  • 第2题:

    个体与个体,群体与群体之间为达到共同目的,彼此互相配合的一种行为, 称为( )。

    (A)竞争 (B)人际互动
    (C)合作 (D)协调


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    粒子群算法是一种仿生优化算法,它通过(鸟类)群体中个体(粒子)间的合作和竞争产生的群体智能指导优化搜索。


    正确

  • 第4题:

    不利于医院整体效应发挥的是群体间的A.互补B.师承C.控制D.离心SX

    不利于医院整体效应发挥的是群体间的

    A.互补

    B.师承

    C.控制

    D.离心

    E.合作


    正确答案:D

  • 第5题:

    下列关于良好医务人员之间关系产生的整体效应的提法中,错误的是

    A.使群体内每个医务人员的积极性、主动性和创造性充分发挥,工作效率提高
    B.使群体内产生互补
    C.使群体内产生师承
    D.使群体内产生控制
    E.使群体产生个体能力简单相加的集体力

    答案:E
    解析: