A、三个月
B、一年
C、五年
D、十年或十年以上
第1题:
80、回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
第2题:
趋势预测法是指根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。
第3题:
38、根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量,这是()方法。
A.比率预测法
B.趋势预测法
C.回归预测法
D.专家预测法
第4题:
在饭店收益管理工作中,长期预测一般指 ,中期预测一般指 ,短期预测则为 。
第5题:
回归预测法是指根据企业过去几年的人员数量,分析它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。