发展中国家的()和金融自由化将有一个合情合理的并存过渡期而不是非此即彼的关系。A、金融抑制B、金融创新C、金融开放D、金融发展
题目
发展中国家的()和金融自由化将有一个合情合理的并存过渡期而不是非此即彼的关系。
A、金融抑制
B、金融创新
C、金融开放
D、金融发展
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第1题：
金融约束论批评金融自由化的主要理由是（ ）
A．金融自由化不符合发展中国家的实际
B．金融自由化只是满足了发达国家的需要
C．金融市场更容易失败
D．永远没有绝对的自由化
正确答案：C
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第2题：
金融约束论认为，在短期内，金融约束和金融自由化对发展中国家的经济效果的影响是()。A:金融约束的经济效果要优于金融自由化
B:金融自由化的经济效果要优于金融约束
C:两者无法比较
D:金融约束的经济效果与金融自由化的相同答案：A解析：金融约束论认为，对发展中国家而言，金融约束的经济效果要优于金融自由化。因此，发展中国家不要急于盲目推进金融自由化。 -
第3题：
健康与疾病是此消彼长的关系，而不是非此即彼的关系。
正确 -
第4题：
金融约束论认为，在短期内，金融约束和金融自由化对发展中国家的经济效果的影响是（ ）。
A．金融约束的经济效果要优于金融自由化
B．金融自由化的经济效果要优于金融约束
C．两者无法比较
D．金融约束的经济效果与金融自由化的相同
正确答案：A
金融约束论认为，对发展中国家而言，金融约束的经济效果要优于金融自由化。因此，发展中国家不要急于盲目推进金融自由化。 -
第5题：
“后金融危机时代”的劳动关系特点不包括（）。
A.雇佣灵活化非常明显
B.市场自由化和去管制化
C.罢工权名存实亡
D.发展中国家面临新问题答案：D解析：本题考查“后金融危机时代”的劳动关系特点。
“后金融危机时代”的劳动关系特点包括：
第一，历经危机之后，工业化国家的劳动关系普遍呈现市场自由化和去管制化等特征。雇佣灵活化的特点非常明显。
第二，从20世纪30年代大萧条时期确立的基于保障劳工三权的集体劳动关系调整体系在危机期间经受了更大的冲击。罢工权也已名存实亡。
第三，各国不同的劳动关系治理理念和协调制度，都继续在自身的轨迹上发挥作用，但也在为适应全球化和推动劳动力市场自由化做出某种改变。
所以ABC正确。D属于20世纪90年代至21世纪初劳动关系的特点。本题为选非题。