A.绩效考核则是回顾过去的一个阶段的成果,不具备前瞻性
B.绩效管理能建立经理与员工之间的绩效合作伙伴的关系
C.绩效管理注重能力的培养,而绩效考核则只注重成绩的大小
D.绩效管理是一个过程,而绩效考核是一个阶段性的总结
E.绩效管理容易使经理与员工站到对立的两面
第1题:
下述判断不正确的是( )
第2题:
以下不正确的定义语句是( )。
第3题:
以下关于网格计算,不正确的是
第4题:
以下不正确的转义字符是( )。
第5题:
以下对审核结论说法不正确的是( )。
第6题:
【单选题】以下关于简历制作不正确的是:
A、真实
A、真实