A.费用高
B. 适用于不同组织内管理层次以上的职位的分析
C. 全面深入了解工作要求
D. 调查范围广
第1题:
问卷调查法有哪些优点和局限?
1)问卷调查法的优点:第一,时间上的灵活性;第二,问卷法的取样不受限制;第三,调查者和被调查者无须面对面接触。
2)问卷调查法的局限:第一,由于问卷调查往往样本比较大,且无法控制被试回答的情况,如果回收率低,会影响其代表性。第二,问卷调查通常是在调查人员不在场时被试独立作答,遇到问题时难以解决,因而可能出现估计作答的现象,影响问卷的准确性。第三,搜集到的资料往往时表面的,还需要进一步的分析,否则不能深入了解深层次的、本质的东西。
略
第2题:
简述问卷调查法的优点。
(1)利用问卷调查表采集信息,采集的信息准确、全面。
(2)信息采集快速、简便、经济。
(3)员工比较容易接受。
(4)它弥补了工作分析者水平不一的弱点。
(5)通过员工自己填写本岗位的工作分析调查表,可对本岗位的工作职责、工作权限、工作流程、任职资格等进行一次梳理,进一步增强对本岗位工作的认识和责任感。
(6)问卷调查法的信度和效度比较高。
略
第3题:
2、问卷调查法的优点包括可以发现潜在的风险点
第4题:
体现标准化和成本低优点的公关调查方法是()
A访谈调查法
B科学抽样法
C问卷调查法
D实地观察法
第5题:
5、以下哪些搜集数据的方法可以用于搜集案例研究的数据?
A.文献调查法
B.问卷调查法
C.访谈调查法
D.观察调查法