以下哪些是职务调查问卷法的优点()。A.费用高B. 适用于不同组织内管理层次以上的职位的分析C. 全面深入了解工作要求D. 调查范围广

题目
以下哪些是职务调查问卷法的优点()。

A.费用高

B. 适用于不同组织内管理层次以上的职位的分析

C. 全面深入了解工作要求

D. 调查范围广


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  • 第1题:

    问卷调查法有哪些优点和局限?
    1)问卷调查法的优点:第一,时间上的灵活性;第二,问卷法的取样不受限制;第三,调查者和被调查者无须面对面接触。
    2)问卷调查法的局限:第一,由于问卷调查往往样本比较大,且无法控制被试回答的情况,如果回收率低,会影响其代表性。第二,问卷调查通常是在调查人员不在场时被试独立作答,遇到问题时难以解决,因而可能出现估计作答的现象,影响问卷的准确性。第三,搜集到的资料往往时表面的,还需要进一步的分析,否则不能深入了解深层次的、本质的东西。

  • 第2题:

    简述问卷调查法的优点。
    (1)利用问卷调查表采集信息,采集的信息准确、全面。
    (2)信息采集快速、简便、经济。
    (3)员工比较容易接受。
    (4)它弥补了工作分析者水平不一的弱点。
    (5)通过员工自己填写本岗位的工作分析调查表,可对本岗位的工作职责、工作权限、工作流程、任职资格等进行一次梳理,进一步增强对本岗位工作的认识和责任感。
    (6)问卷调查法的信度和效度比较高。

  • 第3题:

    2、问卷调查法的优点包括可以发现潜在的风险点


    ABCDE

  • 第4题:

    体现标准化和成本低优点的公关调查方法是()

    A访谈调查法

    B科学抽样法

    C问卷调查法

    D实地观察法


    C

  • 第5题:

    5、以下哪些搜集数据的方法可以用于搜集案例研究的数据?

    A.文献调查法

    B.问卷调查法

    C.访谈调查法

    D.观察调查法


    文献调查法;问卷调查法;访谈调查法;观察调查法